AEON וייטנאם - מקום עבודה ש"מטפח אושר"

על פי דו"ח כוח העבודה המאושר של Anphabe, AEON וייטנאם נמצאת בין 100 החברות המובילות עם כוח עבודה מאושר בשנת 2023. החברה השיגה ציון מושלם בהזדמנויות פיתוח, כאשר כמעט 80% מהעובדים ב-AEON וייטנאם חשים שמחה בעבודה, גבוה מהממוצע של ענף הקמעונאות (66%) וכלל השוק (75%). ראוי לציין כי 68% מהעובדים אינם מתכוונים להחליף מקום עבודה למרות שיש להם הזדמנות לשכר גבוה יותר.

לאחרונה, בטקס פרסי HR Asia 2024, AEON וייטנאם זכתה בשתי קטגוריות: "מקום העבודה הטוב ביותר באסיה 2024" ו"ארגון עם מדיניות הגיוון, השוויון וההכלה הבולטת ביותר". התוצאות לעיל הן הוכחה לכך ש-AEON וייטנאם בונה מקום עבודה שמח על פי שלושה ערכים מרכזיים: פיתוח אישי בר-קיימא, תרבות עבודה בת-קיימא ויזמות בת-קיימא.

AEON 1.jpg
Aeon Vietnam נמצאת בין מקומות העבודה הטובים ביותר באסיה במשך 6 שנים רצופות

סביבת עבודה ל"עובדים מרוצים"

ב-AEON וייטנאם, לעובדים יש הזדמנויות רבות להתפתח ולחקור כל הזמן את הפוטנציאל שלהם. מר נגוין טהאן האי - ראש מחלקת אופנה וילדים - GMS Hue עבד כמעט 10 שנים ומילא תפקידים רבים ושונים כגון: מחלקת קופאי (מחלקת תפעול), מחלקת משאבי אנוש (מחלקת משרד). וכיום, מר האי ממשיך לעבוד במחלקת המכירות (מחלקת תפעול) ומכהן בתפקיד ראש המחלקה.

הוא שיתף את תמיכת החברה בתקופות הקשות הראשונות ואמר: "אני אסיר תודה ש-AEON וייטנאם יצרה את התנאים עבורי להשתתף בקורסים רבים לבניית יכולות כגון: פיתוח כישורי מנהיגות, אימון, למידה פעילה... לאחרונה השתתפתי בקורס Retail Trainee 4. במקביל, אנשי AEON גם תמכו בי להתפתח מדי יום."

נכון לעכשיו, AEON וייטנאם מחויבת ללוות כמעט 6,000 עובדים ברחבי הארץ במסע למימוש פוטנציאל ופיתוח קריירות בנות קיימא.

AEON 2.jpg
מר נגוין טהאן האי - ראש מחלקת האופנה והילדים, GMS Hue, משתף במסע הגילוי העצמי המתמשך שלו ב-AEON וייטנאם.

ישנם 3 גורמים חשובים שקבעה AEON וייטנאם כדי לטפח סביבת עבודה שמחה.

הרחבת הזדמנויות פיתוח קריירה לעובדים

לצוות הצעיר ב-AEON וייטנאם יש הזדמנויות רבות להתפתח הודות לאסטרטגיית ההתרחבות של החברה, והם נחושים לפתח מסלול פיתוח בכיוון של: כללי ומקצועי. במקביל, הם עוברים הכשרה מקצועית באמצעות למידה מקוונת, MOOC, הכשרה פנימית ובינלאומית, ומדיניות של 50% חסות על שכר הלימוד.

AEON 3.jpg
AEON וייטנאם מלווה עובדים בפיתוח קריירה מבריקה

תרבות עבודה מאוזנת ושמחה

ב-AEON וייטנאם, תרבות האימון מודגשת באמצעות פעילויות כגון אימון קריירה/אימון אישי וסמינרים לקריירה, המסייעים בבניית סביבת עבודה מגובשת.

מומחה פיתוח כישרונות - ת'יאן אן אמר: "ב-AEON וייטנאם, הפוטנציאל שלי מתגלה דרך תרבות אימון. בנוסף, תוכניות פיתוח כישרונות אסטרטגיות ופיתוח קריירה עוזרות לי לפתח מודעות עצמית כדי להבין את החוזקות שלי."

יתר על כן, טיאן אן אישר: "ההנהגה פתוחה מאוד למגמות חדשות ולפעילויות חלוציות. אני חופשי לשתף את מחשבותיי ולקבל תמיכה מוסרית. לכן, האנשים ותרבות העבודה הם מה שמרשים אותי ביותר."

AEON 4.jpg
טיאן אן - מומחה לפיתוח כישרונות - דור ה-Z שמח לעבוד ב-AEON וייטנאם

AEON וייטנאם דואגת גם לבריאותם הפיזית והנפשית של העובדים באמצעות פוליסות עבודה גמישות, חבילות ביטוח משופרות ופעילויות כגון AEON Ekiden, יום שתילת עצים ויום ניקיון.

בניית אמון בפיתוח עסקי

עם יותר מ-10 שנות פעילות בווייטנאם, החברה תמיד קישרה את פעילותה העסקית עם פיתוח קהילתי באמצעות שלושה היבטים: סביבה, חברה וכלכלה . מתוך זיהוי וייטנאם כשוק השקעות לטווח ארוך, AEON תמשיך להגביר את השפעתה החזקה כאן, ותעזור לעובדיה להאמין בפיתוח בר-קיימא.

AEON 5.jpg
AEON וייטנאם מארגנת באופן קבוע פעילויות לפיתוח בר-קיימא.

נציג המותג אישר כי AEON וייטנאם תמיד שואפת ליצור סביבת עבודה שמחה ובר קיימא, בהתאם למסר "טיפוח איכויות אישיות - קריירה נוצצת".

למידע נוסף על AEON וייטנאם, בקרו באתר: corp.aeon.com.vn או אם אתם מעוניינים במשרות גיוס, בקרו בדף המעריצים: https://www.facebook.com/growwithaeon

ביץ' דאו