עובדים מקבלים ייעוץ קריירה ותעסוקתי בירידי תעסוקה.
צור מקומות עבודה מתאימים יותר.
חברת TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd., הממוקמת באזור Hung Phu Ward, משתתפת ביריד התעסוקה הקבוע המאורגן על ידי מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו, ומבקשת לגייס עובדים לייצור ישיר של נעלי ספורט , בתנאים מתאימים ומדיניות רווחה. החל משנת 2024, עקב הצורך להרחיב את היקף הייצור ולהגדיל את התפוקה, החברה תגייס למעלה מ-8,000 עובדים. כדי להשלים באופן יזום את כוח העבודה המשתנה ללא הרף, החברה מפרסמת מידע על גיוס ברשתות החברתיות ובאמצעות מרכז שירותי התעסוקה של העיר; ומקבלת ישירות בקשות ומנהלת ראיונות במטה החברה. החברה נותנת עדיפות לגיוס עובדים המוכנים לקחת על עצמם את העבודה ולהתחייב לתעסוקה ארוכת טווח. נכון לעכשיו, ההכנסה הממוצעת של עובדים ב-TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd. נעה בין 6.5 ל-9 מיליון וונד לאדם לחודש.
חברת Phuoc Vinh Garment Co., Ltd., הממוקמת ברובע Thoi An Dong, מתמחה בעיבוד שמלות לייצוא ומשתתפת ביריד התעסוקה בפעם הראשונה, במטרה לגייס 130 עובדים מיומנים, תוך עדיפות לבעלי ניסיון בשלבי תפירה ספציפיים ויכולת לעבוד שעות נוספות. מר נגוין ואן קואנג, מנהל משאבי אנוש ב-Phuoc Vinh Garment Co., Ltd., הצהיר: "החברה פועלת כבר 14 שנים ומגייסת עובדים לפתיחת מתקן חדש בעיר קאן טו באוגוסט 2025. עבור עובדים לא מיומנים, החברה תקצה אותם למשרות מתאימות עם הכנסה תואמת. העובדים יקבלו שכר לפי חלק, דמי ארוחת צהריים, תשלום עבור שעות נוספות, דמי דלק, מגורים ובונוסים לחגים."
ביריד התעסוקה, חברת Co Chien Seafood Joint Stock Company, הממוקמת באזור התעשייה Phuoc Thoi Ward, חיפשה גם עובדים מתאימים לגיוס 200 עובדי עיבוד שרימפס. על פי החברה, ההכנסה הממוצעת לעובדי עיבוד שרימפס נעה בין 6 ל-12 מיליון דונג וייט לאדם, בהתאם לרמת המיומנות ויעילות העבודה בהתבסס על תפוקת המוצר.
גב' לאם טי טרוק לי, מקהילת פו טאן, במחוז קא מאו, אמרה: "הגעתי ליריד התעסוקה בתקווה למצוא עבודה שתתאים ללימודי ניהול התיירות שלי. רואיינתי ישירות על ידי חברה, ואני מקווה להשיג את התוצאה הרצויה. אני שוקלת גם משרות אחרות שמתאימות לכישוריי ומתכננת להגיש מועמדות."
הגדילו את הסיכויים שלכם ליצור קשר עם מעסיקים.
בירידי תעסוקה, מרכז שירותי התעסוקה העירוני מפרסם משרות פנויות מעסקים מוסמכים כדי שמחפשי עבודה יוכלו לעדכן את המידע שלהם, לבחור משרות מתאימות ולהגיש מועמדות. מדי חודש, באמצעות סקרים, מרכז שירותי התעסוקה העירוני רושם את מספר המשרות הפנויות הזמינות מעסקים ומקבל מידע ממחפשי עבודה כדי לעדכן את מסד הנתונים שלו, למטרות ניתוח סטטיסטי והערכה של שוק העבודה המקומי.
מדי שנה, מרכז שירותי התעסוקה מתאם ומארגן פעילויות כגון: ימי מפגש עם מעסיקים, ירידי תעסוקה מקוונים, בתי קפה לתעסוקה, ירידי תעסוקה במוסדות הכשרה ונקודות ייעוץ תעסוקתי במחוזות ובקומונות... באמצעות פעילויות אלו, הוא מושך יותר ויותר עסקים, מוסדות הכשרה ועובדים להשתתף ולחבר בהצלחה ביניהם למשרות, ותורם לצמצום הדרגתי של חוסר האיזון בין היצע וביקוש לעבודה.
על פי מרכז שירותי התעסוקה העירוני, שוק העבודה המגוון והולך וגובר, עם מיון קפדני ותחרותי, מציע הזדמנויות עבודה רבות אך גם מפעיל לחץ משמעותי על עובדים לעמוד בדרישות הגיוס. כדי לחבר ביעילות בין עסקים לעובדים, לפני כל יריד תעסוקה, מרכז שירותי התעסוקה העירוני אוסף עובדים ממקורות שונים, מדריך מועמדים כיצד להשתתף ביריד התעסוקה ומספק הכשרה במיומנויות ראיון. לדברי נציגי עסקים, כישורים ומומחיות מקצועית אינם הגורמים החשובים ביותר; מה שעסקים מעריכים ביותר במועמדים מתאימים הוא דינמיות, כישורי פתרון בעיות ונכונות לקחת על עצמם את העבודה; הכנה לשוק העבודה התובעני יותר ויותר; נכונות ללמוד, מחויבות לעבודה ואחריות משותפת.
מר נגוין טראן דה דונג, מרובע טרה נוק, אמר: "אני מעדכן את עצמי באופן קבוע במידע על שוק העבודה דרך המדיה החברתית, במיוחד המידע ממרכז שירותי התעסוקה העירוני, שהוא מאוד ספציפי ומקיף. יש לי כישורים מוגבלים, ולכן אני באמת זקוק להכוונה כדי להשתתף בהצלחה בראיונות ולמצוא עבודה מתאימה."
בתקופה הקרובה, מרכז שירותי התעסוקה העירוני ימשיך לחזק את התקשורת על מנת להבטיח שהעובדים יהיו מודעים באופן מיידי לצורכי ומגמות הגיוס, ישפרו את כישוריהם כדי לעמוד בדרישות שוק העבודה; יגוון את צורות ההשמה בעבודה; וימשיך לקדם את הקשר המשולש בין בתי ספר, מרכז שירותי התעסוקה ועסקים כדי לתרום לשיפור איכות משאבי האנוש ולשיפור יעילות החיבור בין היצע וביקוש כוח אדם.
טקסט ותמונות: ANH PHUONG
מקור: https://baocantho.com.vn/nang-cao-hieu-qua-phoi-hop-ket-noi-viec-lam-a188928.html
תגובה (0)