בשנים האחרונות, באופן כללי, היחידות המעורבות ישירות בהכשרת חיילים עקבו בקפידה אחר הנחיות, עקרונות ושיטות ההכשרה; כישוריהם ויכולותיהם של הקצינים עמדו בדרישות היחידה וברמת ההבנה של החיילים בצורה טובה למדי. עם זאת, סקרים מראים שבחלק מהיחידות הבסיסיות, קציני מחלקה טריים עדיין מפגינים מגבלות בשיטות, במיומנויות ובניסיון באימון ובהדרכת חיילים במסגרת מפגשי הסקירה שלהם. הסיבות העיקריות לכך הן חוסר ניסיון מעשי ביחידה בקרב קצינים צעירים, ובחלקן בשל יוזמה מוגבלת ולימוד עצמי מוגבל.

לכן, על מנת להתגבר על המגבלות הנ"ל בעתיד, על הגורמים הרלוונטיים ליישם ביעילות את הצעדים המרכזיים הבאים:

לחזק עוד יותר את המנהיגות וההדרכה של ועדות המפלגה ומפקדים בכל הרמות בנוגע למשימות הכשרה ומוכנות ללחימה ביחידות.

על ועדות המפלגה ומפקדי גדודים/פלוגות לחזק את הפצת המידע לקאדרים, חברי מפלגה, קצינים וחיילים כדי להבטיח הבנה מעמיקה של נקודות המבט וההנחיות הצבאיות והביטחוניות הלאומיות של המפלגה והמדינה, ובמיוחד החלטה מס' 44-NQ/TW, מיום 24 בנובמבר 2023, של הוועד המרכזי של המפלגה (כהונה 13) בנושא האסטרטגיה להגנה לאומית במצב החדש; החלטה מס' 1659-NQ/QUTW, מיום 20 בדצמבר 2022, של הוועדה הצבאית המרכזית בנושא שיפור איכות האימונים בתקופה 2023-2030 ואילך; והנחיות, פקודות ומשימות האימונים והמוכנות ללחימה של דרגים בכירים יותר.

בהתבסס על כך, יש לבחון ולהשלים את המטרות, התוכן והאמצעים בתוכניות ובתוכניות של היחידה, תוך הבטחה שהם עולים בקנה אחד עם הדרישות והמשימות המעשיות של היחידה וליכולות החיילים; תוך התמקדות בפריצות דרך בנושאים חדשים, נקודות תורפה וחסרונות. במקביל, לחזק את החינוך הפוליטי וההכוונה האידיאולוגית, וליצור שינוי חזק ועמוק בחשיבה, במודעות, בגישה ובאחריות של קצינים וחיילים כלפי משימה חשובה זו.

במקביל, עלינו להתגבר בנחישות על גילויים של מנהיגות, הכוונה וניהול רשלניים מצד מנהיגי היחידות; להילחם בשאננות, בשמרנות, בחוסר רצון לחדש, בפחד מקשיים ומצוקות, ובגישה של "מוכוונת הישגים" באימונים ובמוכנות לקרב.

ארגון מבחן ירי בתת-מקלע AK (שיעור 1) למגויסים חדשים בבית הספר הצבאי של הקורפוס ה-12 של הארמיה, 2024.

,

בהתבסס על העיקרון ש"קאדרים הם הבסיס לעבודה", בתחילת כל שלב הכשרה, סוכנויות ויחידות עורכות הכשרה ופיתוח יסודיים לקצינים ברמת מחלקה ופלוגה. בהתאם למוטו "ממונים מלמדים פקודים, מפקדים מלמדים יחידות", יש צורך לבחור קצינים למופת מבחינת אופי, יכולת, כישורים וניסיון, ולקבוע מסגרת מודל לתוכן ההכשרה.

קורסי ההכשרה והרענון מתמקדים בשיפור הרמה, המיומנויות והשיטות של האימון הצבאי; תנועות טקטיות אישיות, כיתתיות ומחלקתיות; מיומנויות מעשיות בתרגילים ובטקסים; אימון גופני; תוכן ושיטות של חינוך פוליטי (בסיסי וסדיר); מיומנויות בהבנה, פתרון והנעת מחשבות ומתן ייעוץ פסיכולוגי לקצינים ולחיילים...

לספק הנחיות בנוגע לחידוש צורות ושיטות ארגוניות של פיקוח וסקירת אימונים; לחזק ביקורות פתע ובדיקות צולבות בין יחידות, להעריך באופן מציאותי את תוצאות האימונים והמוכנות לקרב, ולהפיק לקחים משותפים במהירות; לעשות עבודה טובה של מתן שבחים ותגמולים ליחידים ולקבוצות בעלי הישגים גבוהים בתהליך האימון והפיתוח; להציע צעדים להתגברות על מגבלות וחסרונות בהכנת תוכן ההדרכה (אם קיים).

לחדש באופן פעיל את התוכן, הארגון ושיטות האימון והמוכנות לקרב כדי שיתאימו למאפייני היחידה ולתנאי הלוחמה הטכנולוגית המודרנית.

זהו התוכן והפתרון החשובים ביותר, הקובעים ישירות את איכות האימונים, המוכנות ללחימה והלחימה ברמה העממית; יחד עם זאת, זהו תנאי הכרחי ליחידות להשלים בהצלחה את משימותיהן הפוליטיות המרכזיות ולהימנע מלהיתפס לא מוכנים בכל סיטואציה.

תוכן אימון המוכנות לקרב חייב להיות מתאים לרמת ההבנה של קצינים וחיילים; למבנה הארגוני, לנשק ולציוד של היחידה; ולסביבת הלחימה בתנאים הנוכחיים. במהלך האימון, יחידות וקצינים המעורבים ישירות באימון חייבים להבין לעומק וליישם ביעילות את המוטו "בסיסי, מעשי ומוצק", "להדגיש אימון מקיף ומעמיק" ו"לחבר את שטח האימונים עם שדה הקרב"; ליישם בגמישות את "3 נקודות המבט, 8 העקרונות ו-6 השילובים" באימונים. לחזק את האימון הנייד, אימון השטח ארוך הטווח, אימון הלילה, אימון בעצימות גבוהה ואימון המבוסס על משימות ומצבים, תוך קירוב החיילים לתנאי לחימה אמיתיים; להתמקד בשיפור יכולת הכוחות לתאם פעולות, תוך הימנעות מפסיביות והפתעה.

מדי שנה, תוצאות אימון ופיתוח החיילים משמשות כמדד וקריטריון להערכת, תגמול וקידום קצינים.

לחדש ולשפר את יעילותן של תחרויות ואירועי ספורט לכיוון של "יסודיות, פרקטיות, מוצקות, מעמיקות, מקצועיות, ובעלות השגת תוצאות גבוהות".

דרישה אובייקטיבית היא שיחידות יארגן תחרויות ותרגילי אימונים ביעילות כדי להעריך את הרמה, היכולות והאחריות של קצינים וחיילים, כמו גם את תוצאות האימונים, מוכנות הלחימה ומיומנויות התיאום הטקטי והטכני של המחלקות לאחר כל שלב אימון. זה עוזר לוועדות המפלגה, למנהיגים ולמפקדים בכל הרמות, מפלוגה ועד רגימנט, להבין את כוחם של קציניהם וחייליהם, ובכך לקבל החלטות מתאימות ובזמן בנוגע לפריסת כוח אדם ומשימות שונות, ובסופו של דבר להשיג את התוצאות הטובות ביותר עבור היחידה.

יישום משימה זו חייב להיות קפדני, מדעי, מהותי, אובייקטיבי והוגן, במטרה לעודד, להניע ולמקסם את הרוח, האחריות, הפעילות, היוזמה והיצירתיות של החיילים באימונים; לזהות במהירות קצינים בעלי שיטות אימון יעילות ויחידות עם מודלים טובים לעידוד, לשבח, לתגמל ולשכפל אותן, ובכך לתרום לשיפור איכות האימון ברחבי הגדוד. בהתבסס על תוצאות אלו, הגדוד יארגן את הבחירה וההכשרה של מאמנים וספורטאים בידע, מיומנויות ואופי; ויקים צוותים להשתתפות בתחרויות צבאיות וספורט צבאיות... בהתאם לדרישות הצבא וההגנה הלאומית של רמות גבוהות יותר.

לאור הדרישות והמשימות של בניית הצבא והגנת המולדת במצב החדש, שיפור איכות האימונים והמוכנות ללחימה הוא בעל חשיבות גדולה אף יותר. הדבר דורש מוועדות המפלגה, מפקדים בכל הרמות, וקצינים וחיילים ברמה העממית לחזק את נחישותם, וליישם צעדים באופן החלטי ומקיף יותר כדי להבטיח שהיחידות יהיו תמיד מוכנות ללחימה, יילחמו בניצחון, יגנו בחוזקה על העצמאות, הריבונות, האחדות והשלמות הטריטוריאלית של המולדת, וישמרו על סביבה שלווה ויציבה לבנייה ופיתוח לאומיים.

סגן אלוף, תואר שני פאן הוי הונג; אלוף משנה, תואר דוקטור הא טאן טונג; רב סרן, תואר שני לה האי נין (אקדמיה פוליטית, משרד ההגנה הלאומי)

    מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-trinh-do-huan-luyen-cho-can-bo-cap-phan-doi-trong-giai-doan-hien-nay-821044