פריון העבודה של וייטנאם אינו נמוך מזה של קמבודיה ולאוס

[מודעה_1]

בבוקר ה-6 ביוני, חקירת שר העבודה, הנכים והרווחה דאו נגוק דונג, נציג נגוין דוי טאן (משלחת קה מאו ) העלה את השאלה: "העם הוייטנאמי חכם וחרוץ, אבל איך יכול פריון העבודה הוייטנאמי להתפתח ולחמוק מאזור הסטנדרט של אזור ASEAN ולהיות ברמה של מדינות אחרות בעולם ?".

Bộ trưởng LĐ-TB-XH: 'Năng suất lao động Việt Nam không hề thấp hơn Campuchia, Lào' - Ảnh 1. — השר דאו נגוק דונג ענה על שאלות בבוקר ה-6 ביוני.

יו"ר האסיפה הלאומית וונג דין הואה, שעמד בראש מושב השאלות והתשובות, העריך כי זהו מושב השאלות והתשובות הקצר ביותר שהתקיים בבוקר ה-6 ביוני, אך מדובר בנושא חשוב שהדאיג רבים: פריון העבודה של העם הווייטנאמי.

בתשובה לשאלה זו, אמר השר דאו נגוק דונג כי פריון העבודה תלוי בשני נושאים עיקריים: הון, טכנולוגיה, ומיומנויות וכישורים של עובדים. בכך, מיומנויות וכישורים של עובדים הם אחד הגורמים החשובים.

השר דאו נגוק דונג הודה כי פריון העבודה בווייטנאם היה נמוך לאחרונה ואמר: "אני לא מסכים עם חלק מהאנשים שאומרים שפריון העבודה בווייטנאם נמוך מזה של כמה מדינות קטנות לידנו. אנשים רבים אומרים שפריון העבודה בווייטנאם נמוך מזה של קמבודיה ולאוס. לא, לא לגמרי כך!"

עם זאת, שר העבודה, הנכים והרווחה הודה כי פריון העבודה בווייטנאם עשוי להיות נמוך מהרמה הכללית.

פריון העבודה בווייטנאם נמוך עקב גורמים רבים. באופן ספציפי, פיזור העבודה במגזר החקלאי גבוה מאוד. אלו העובדים המייצרים הרבה מוצרים אך בעלי ערך מסחרי נמוך.

שנית, לדברי מר דונג, היקף כוח העבודה של וייטנאם גדול מאוד. לכן, אותה עבודה שאמורה להיעשות על ידי אדם אחד מתחלקת בין אנשים רבים, ולכן גם פריון העבודה נמוך יותר.

בנוגע לפתרונות, אמר מר דונג כי ישנם שלושה דברים הדורשים תשומת לב, כולל ארגון מחדש של כוח העבודה; שיפור איכות ההכשרה, טיפוח ואיכות משאבי אנוש, במיוחד משאבי אנוש איכותיים; והגבלת השימוש בכוח אדם בתעשיות עתירות עבודה.

הניף שלט לדיון עם השר דונג, הנציג בה טרונג אנה (משלחת טרה וין), חבר קבוע במועצה האתנית של האסיפה הלאומית, אמר כי הסיבה לרמה ולטכנולוגיה הן רק חלק מהעניין.

"אני חושב שהסיבה העיקרית לכך שפריון העבודה הוייטנאמי נמוך היא בגלל אחריות אישית נמוכה. במקום לקחת אחריות אישית, אדם אחד מחליט על העבודה, אנחנו מארגנים פגישה של 10 אנשים כדי להחליט, כך שהפריון הוא רק עשירית ממספר האנשים שמשתתפים באותה פגישה", אמר מר בה טרונג אן.

[מודעה_2]
קישור למקור