שיפור משאבי אנוש ליצירת מומנטום לצמיחה בת קיימא

באסטרטגיית הפיתוח המהיר והבר-קיימא, קואנג נין תמיד מזהה את האנשים כמרכז וככוח מניע מרכזי; פיתוח משאבי אנוש, ובמיוחד משאבי אנוש איכותיים, נחשב לגורם מכריע עבור המחוז להגשמת יעדי הצמיחה שלו. המחוז יישם פתרונות סינכרוניים להכשרה, משיכה, שימוש וקידום יעילותם של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים.

ראשית, עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, עבודת התכנון, הגיוס וההכשרה של הצוות מתבצעת באופן מדעי , פומבי ושקוף. בשנת 2025, הפרובינציה תיישם את תוכנית מס' 238/KH-UBND עם 584 יעדי גיוס לעובדי מדינה, תוך מתן עדיפות לתחומי הקרקע, הטכנולוגיה, הפיננסים והחשבונאות. במקביל, הפרובינציה גם תייעל את השכר, תארגן מחדש את המנגנון הארגוני, תוציא החלטות על התפטרות בהתאם לתקנות, תוך הבטחת ייעול, יעילות ושיפור איכות השירות לאזרחים.

מחלקת התרבות, הספורט והתיירות של קואנג נין ארגנה קורס הכשרה בנושא ידע בתרבות, ספורט ותיירות בשנת 2025 למנהיגי קומונות ואזורים מיוחדים; מחלקת התרבות והחברה של 25/54 קומונות, רובעים ואזורים מיוחדים במחוז. צילום: דאו לין

בנוסף, הוועדה העממית המחוזית פרסמה את החלטות מס' 3488 ו-3489/QD-UBND מיום 15 בספטמבר 2025, הקובעות בבירור את שכר העובדים והעובדים הציבוריים המקבלים משכורות מהמדינה, והשלמת שכר החינוך לגיל הרך ולחינוך הכללי כדי להבטיח משאבי אנוש לתחום חשוב זה. ראוי לציין כי המחוז מתמקד גם בשכלול מדיניות למשיכת ושימור כישרונות, כולל החלטה מס' 57/2025/NQ-HDND מיום 17 ביולי 2025 של מועצת העם המחוזית בנושא מדיניות למשיכת ותמיכה במשאבי אנוש בתחומי המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית בסוכנויות המערכת הפוליטית של מחוז קואנג נין בתקופה שבין 2025 ל-2030.

או לפני כן, מועצת העם המחוזית פרסמה גם את החלטה 28/2023/NQ-HDND מיום 8 בדצמבר 2023, הקובעת מדיניות תמיכה חד פעמית של 200-750 מיליון דונג וייטנאמי לרופאים טובים לעבודה ביחידות בריאות הציבור ובמתקני גמילה מסמים במחוז עד 2025. המטרה היא למשוך לפחות 298 רופאים, כולל רופאים מוסמכים ביותר (דוקטורט, תואר שני), כדי לפתור את המחסור במשאבי אנוש רפואיים. הודות לכך, בשנת 2024 ובתשעה חודשים של 2025, יחידות רפואיות משכו לעבודה יותר מ-110 רופאים. זה מאשרר את הכיוון ארוך הטווח של פיתוח משאבי אנוש איכותיים, העונים על דרישות הפיתוח החברתי-כלכלי באזור.

מורים מדריכים סטודנטים בפקולטה לחשמל ואלקטרוניקה (מכללת וייטנאם-קוריאה, קוואנג נין) בהתקנת ציוד חשמלי.

כדי להמשיך ולשפר את איכות הכשרת משאבי האנוש, הפרובינציה תמיד הקדישה תשומת לב להשקעה בחינוך ובהכשרה. הודות לכך, איכות החינוך נשמרה ושופרה, כאשר תלמידים רבים זכו בפרסים בתחרויות מצטיינות לאומיות, אולימפיאדות אזוריות ובינלאומיות... הציון הממוצע בבחינות סיום התיכון של קוואנג נין עלה ב-12 רמות בהשוואה לשנת 2024. רשת בתי הספר הושקעה באופן סינכרוני. בפרט, לאחרונה... ב-9 בנובמבר, קיים המחוז טקס הנחת אבן הפינה לבניית בו זמנית של 6 בתי ספר (בית ספר יסודי ותיכון אחד ו-5 פנימיות יסודיות ותיכוניות) בקומונות הגבול היבשתיות במחוז.

יחד עם זאת, רשת מתקני ההכשרה המקצועית ממשיכה להתחזק, המקשרת בין ההכשרה לצורכי שוק העבודה, במיוחד בפארקים תעשייתיים ובאזורים כלכליים.

אוניברסיטת הא לונג - מרכז ההכשרה האיכותי של המחוז למשאבי אנוש, השלימה גם היא את פרויקט אסטרטגיית הפיתוח עד 2030, ופתחה 3 מגמות הכשרה חדשות ברמת אוניברסיטאית עם ביקוש גבוה, כולל פדגוגיה של מתמטיקה, פדגוגיה של מוזיקה ותיירות. על פי דוח בית הספר, בשנת הלימודים 2021-2025 לומדים כמעט 1,400 סטודנטים ב-13 מגמות הכשרה אוניברסיטאיות, כאשר יותר מ-86% מהבוגרים השיגו ציונים טובים ומעלה, מתוכם 16% השיגו ציונים טובים ומצוינים. כמעט 200 סטודנטים גויסו על ידי עסקים לפני סיום הלימודים.

אוניברסיטת הא לונג העניקה תעודות לבוגרי שנת הלימודים 2021-2025. צילום: מין הא

כדי למשוך משאבי אנוש איכותיים, קואנג נין מקדישה תשומת לב מיוחדת גם למדיניות ביטוח לאומי לעובדים. עד סוף ספטמבר 2025, יושמו 9 פרויקטים של דיור חברתי בקנה מידה כולל של כ-5,054 דירות; 4 פרויקטים בקנה מידה של 10,664 דירות מוגשים לוועדת העם המחוזית לצורך שיקול והקצאה למשקיעים; 12 פרויקטים בקנה מידה של כ-20,200 דירות נמצאים בתכנון עירוני.

בעיית התעסוקה ממשיכה להיפתר ביעילות. ברבעון הרביעי של 2025 לבדו, ביקוש הגיוס במפעלים במחוז הגיע לכמעט 13,000 עובדים, מתוכם פארקים תעשייתיים היוו 9,000 משרות. קואנג נין שואפת ליצור יותר מ-30,000 מקומות עבודה חדשים בשנת 2025.

הודות לקידום פתרונות, עד כה, בקואנג נין יש 3,711 עובדים ועובדי מדינה; מתוכם 23 בעלי תואר דוקטור, 1,289 בעלי תואר שני, 2,382 בעלי תארים אוניברסיטאיים. בנוסף, במגזר השירות הציבורי יש יותר מ-27,600 איש, מתוכם למעלה מ-2,600 בעלי תואר שני ו-160 בעלי תואר דוקטור. סך כוח העבודה במחוז מונה כ-696,000 איש, מתוכם יותר מ-682,000 איש מועסקים. שיעור העובדים המיומנים עומד על 87.4%, גבוה מהממוצע הארצי; בפרט, שיעור בעלי התארים והתעודות עומד על 52%. נתון זה מראה את ההתקדמות המתמדת של קואנג נין בתהליך שיפור איכות משאבי האנוש הקשור לארגון מחדש כלכלי באזור.

ת'ו נגוייט

מקור: https://baoquangninh.vn/nang-tam-nguon-nhan-luc-tao-da-tang-truong-ben-vung-3383866.html