לאחרונה, בוועידה הארצית להפצה ויישום חוק האיגודים המקצועיים וחוק הביטוח הלאומי 2024 שאורגנה על ידי התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, אמר מר פאם טרונג ג'יאנג, מנהל מחלקת הביטוח הלאומי ( משרד העבודה, הנכים והרווחה ) כי בנוסף להרחבת הטבות הפנסיה לעובדים מקומיים, חוק הביטוח הלאומי 2024 מגדיל גם את הזדמנויות הפנסיה לעובדים וייטנאמים המשלמים ביטוח לאומי בחו"ל ולעובדים זרים הנדרשים להשתתף בביטוח בווייטנאם.

על פי הסטטיסטיקה, כיום ישנם כ-50,000 עובדים וייטנאמים העובדים בקוריאה אשר יוכלו לקבל פנסיה בעתיד הקרוב, לאחר שווייטנאם וקוריאה חתמו על הסכם דו-צדדי בנושא ביטוח לאומי המכיר בזמן התשלום בשתי המדינות.

בטיוטת החוזר המנחה את יישום מספר סעיפים בחוק הביטוח הלאומי בנושא ביטוח סוציאלי חובה, הציע משרד העבודה, הנכים והרווחה תוכנית לחישוב פנסיות לעובדים שהשתתפו בביטוח סוציאלי בחו"ל.

שוק העבודה יהיה נקודת אור שתמשוך השקעות לווייטנאם.
עובדים בחו"ל שמשלמים ביטוח לאומי יזכו לתקופת התשלום שלהם כחלק מהקצבאות הפנסיה שלהם כאשר וייטנאם תחתום על הסכם דו-צדדי בנושא ביטוח לאומי המכיר בזמן התשלום שלהם בשתי המדינות. צילום: באו קווין

על פי הטיוטה, הפנסיה החודשית של עובדים הזכאים לפנסיה, שהשתתפו בביטוח לאומי על פי אמנות בינלאומיות בהן וייטנאם חברה, אך שילמו ביטוח לאומי בווייטנאם פחות מ-15 שנים, תחושב לפי הוראות סעיף 4, סעיף 66 לחוק הביטוח הלאומי.

באופן ספציפי, כל שנת תשלום במהלך תקופה זו תחושב לפי 2.25% מהשכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי.

הביטוח הלאומי של וייטנאם מנהל ומשלם פנסיות חודשיות וגמלאות ביטוח לאומי ליותר מ-3.3 מיליון איש.

6 מקרים של משיכה חד פעמית של ביטוח לאומי

בנוגע לביטוח לאומי חד פעמי, אמר מר ג'יאנג כי מספר האנשים הממשיכים לשלם ביטוח לאומי חד פעמי עם תקופת תשלום של 15 שנים או יותר הוא 109,000 איש. לכן, חוק הביטוח הלאומי 2024 מתאים את תקופת התשלום המינימלית לקבלת פנסיה ל-15 שנים במקום 20 שנים, מה שיגדיל את הסיכוי לקבל גמלאות פנסיה.

חוק הביטוח הלאומי משנת 2024 משלים את התקנות בכיוון של הגדלת ההטבות, ומעודד עובדים להישאר במערכת. בהתאם לכך, עובדים שיסיימו את חוזי העבודה שלהם באחד משישה מקרים יקבלו תשלום ביטוח לאומי חד פעמי.

באופן ספציפי, אנשים שהשתתפו בביטוח לאומי לפני ה-1 ביולי 2025 (כ-18 מיליון איש) לאחר 12 חודשים של אי השתתפות בביטוח לאומי חובה ווולונטרי, תקופת התשלום לביטוח לאומי קצרה מ-20 שנה, והם עדיין יכולים למשוך את הביטוח הלאומי שלהם בבת אחת.

אלו המשתתפים בביטוח לאומי החל מ-1 ביולי 2025 עדיין זכאים למשוך את ביטוח הלאומי שלהם בבת אחת, אך במקרים הבאים: אנשים בגיל המאפשר קבלת פנסיה אך לא שילמו ביטוח לאומי במשך 15 שנים; אנשים המתיישבים בחו"ל; אנשים הסובלים מאחת המחלות הבאות: סרטן, שיתוק, שחמת לא מפוצה, שחפת קשה, איידס; אנשים עם ירידה בכושר העבודה של 81% ומעלה ואנשים עם מוגבלויות חמורות במיוחד; אנשים בכוחות המזוינים לאחר שחרורם משירותם, שחרורם או התפטרותם מעבודתם אינם כפופים לביטוח לאומי חובה, וגם אינם משתתפים בביטוח לאומי וולונטרי ואינם זכאים לקבל פנסיה.

בהשוואה לקודם, חוק הביטוח הלאומי החדש הוסיף קבוצה של אנשים שיכולים למשוך את גמלאות הביטוח הלאומי שלהם בבת אחת, כולל אנשים עם ירידה בכושר העבודה של 81% ומעלה ואנשים עם מוגבלויות קשות במיוחד.

במקרה שעובד זכאי למשוך את ביטוח הלאומי בבת אחת אך שומר אותו לקבלת פנסיה, הוא/היא יקבל/ת קצבה חודשית מוקדמת לפני גיל 75, במהלכה הוא/היא יקבל/ת ביטוח בריאות המשולם מתקציב המדינה; בנוסף, תהיה לו/לה גישה לפוליסות אחרות כגון אשראי מועדף...

במקרה של הגעה לגיל פרישה אך תקופת התשלום של ביטוח לאומי אינה מספיקה ל-15 שנים כדי לקבל פנסיה וגם אינך זכאי לגמלאות פנסיה לאומיות, אם אינו מקבל תשלום ביטוח לאומי חד פעמי, לא שמר אך מבקש, יקבל גמלאות חודשיות מהפקדותיו האישיות.