פרופיל, משך וגובה דמי אבטלה

מר נאם ביקש מהרשות המוסמכת להנחות את ההליכים ורמות הסובסידיה במקרה של אשתו.

בנוגע לסוגיה זו, הביטוח הלאומי של וייטנאם מגיב כדלקמן:

בהתאם לסעיף 49 לחוק התעסוקה משנת 2013, עובדים המשלמים דמי אבטלה זכאים לדמי אבטלה כאשר הם עומדים בתנאים הבאים:

ביטל את חוזה העבודה כדין; שילם דמי אבטלה במשך 12 חודשים או יותר בתוך 24 חודשים לפני סיום חוזה העבודה; הגיש בקשה לדמי אבטלה למרכז שירות התעסוקה תוך 3 חודשים ממועד סיום חוזה העבודה; ולא מצא עבודה לאחר 15 יום ממועד הגשת הבקשה לדמי אבטלה.

דמי האבטלה החודשיים שווים ל-60% מהשכר החודשי הממוצע עבור דמי ביטוח אבטלה של 6 החודשים הרצופים שלפני האבטלה, שלא יעלה על פי 5 מהשכר הבסיסי לעובדים הכפופים למשטר השכר שנקבע על ידי המדינה, ולא יעלה על פי 5 משכר המינימום האזורי שנקבע לעובדים המשלמים ביטוח אבטלה בהתאם למשטר השכר שנקבע על ידי המעסיק בעת סיום חוזה העבודה.

תקופת גמלה: 3 חודשים אם שילמתם עבור 12 עד 36 חודשים, ולאחר מכן עבור כל 12 חודשים נוספים תקבלו חודש נוסף של דמי אבטלה (תקופת הגמלה המקסימלית היא 12 חודשים).

מסמכים נדרשים: בקשה לביטוח אבטלה (בהתאם לטופס של מרכז שירות התעסוקה); החלטת פיטורים; ספר ביטוח לאומי עם תקופת התשלום הסגורה; תעודת זהות. יש להגיש למרכז שירות התעסוקה בו העובד מעוניין לקבל גמלאות.

בהשוואה לתקנות הנ"ל, אם אשתו של מר נאם תעמוד בכל התנאים הנ"ל, היא תקבל דמי אבטלה בהתאם לתקנות.

Chinhphu.vn

מקור: https://baochinhphu.vn/ho-so-thoi-gian-muc-huong-bao-hiem-that-nghiep-102251006165555357.htm