משאבי אנוש של מגזר התעשייה והמסחר: גשר אסטרטגי בין וייטנאם לרוסיה

לווייטנאם ולפדרציה הרוסית יש יחסי שיתוף פעולה ארוכי שנים, במיוחד בתחום משאבי אנוש בתעשייה ובאנרגיה, תחום בו לשתי המדינות פוטנציאל פיתוח רב.

מורשת שיתופית חשובה והצורך בשינוי רדיקלי

בפורום המדע בין וייטנאם לרוסיה לקידום תעשייה, טכנולוגיה וחדשנות, שנערך אחר הצהריים של ה-20 בנובמבר, ציין ד"ר הואנג טרונג, מהמכון למדיניות ואסטרטגיה בתעשייה ומסחר במשרד התעשייה והמסחר, כי שיתוף פעולה בהכשרת משאבי אנוש הוא אחת מ"המורשות" של יחסי וייטנאם-הפדרציה הרוסית.

במשך יותר משבעה עשורים, שיתוף הפעולה בהכשרת משאבי אנוש בין וייטנאם לפדרציה הרוסית (לשעבר ברית המועצות) נחשב תמיד לאחד מעמודי התווך הקיימים ביותר ביחסים הדו-צדדיים. עשרות אלפי מהנדסים ואינטלקטואלים וייטנאמים שגדלו בסביבה החינוכית הרוסית תרמו להיווצרות ולפיתוח התעשיות הבסיסיות של המדינה. שיתוף הפעולה הזה, שנכנס לעידן הטרנספורמציה הדיגיטלית, ממשיך להתמודד עם דרישות חדשנות חזקות, שמטרתן להכשיר משאבי אנוש שיכולים לשלוט בטכנולוגיה, ולעמוד בתהליכי התיעוש והמודרניזציה.

ד"ר הואנג טרונג, המכון למדיניות ואסטרטגיה בתעשייה ומסחר, משרד התעשייה והמסחר. צילום: לה אן

ד"ר הואנג טרונג הדגיש גם כי מערכת היחסים בין וייטנאם לרוסיה בתחום המדע, הטכנולוגיה ופיתוח משאבי אנוש היא "מורשת" יקרת ערך, לא רק שיש להתגאות בה אלא גם לדעת כיצד לנצל את ערכה המרבי בשלבי הפיתוח החדשים.

במבט לאחור על ההיסטוריה, משנות ה-50 ועד תחילת שנות ה-90, ברית המועצות קיבלה והכשירה כ-52,000 אזרחים וייטנאמים בתחומים רבים ושונים. ביניהם היו 30,000 מהנדסים, 3,000 בעלי דוקטורט ו-200 דוקטורים למדעים, והפכה לכוח עילית בתעשיות האנרגיה, המכניקה, החומרים והכימיה, שהיו עמודי התווך של התעשייה של וייטנאם בתקופה המוקדמת של בניית האומה.

מהנדסי הנפט של Vietsovpetro, המומחים שתרמו לבניית תחנת הכוח ההידרואלקטרית הואה בין, ודור הסטודנטים הווייטנאמים הלומדים כיום באוניברסיטאות המובילות ברוסיה הם הוכחה למודל של שיתוף פעולה מעשי ויעיל.

עם זאת, ההקשר הפיתוחי הנוכחי השתנה במהירות ובעומק. המהפכה התעשייתית הרביעית, יחד עם עליית הבינה המלאכותית והכלכלה הדיגיטלית, דורשת משאבי אנוש חזקים לא רק מבחינה תיאורטית, אלא גם בעלי יכולת ליצור טכנולוגיות חדשות. לפדרציה הרוסית יש חוזקות במתמטיקה, פיזיקה, הנדסת מכונות, אנרגיה גרעינית, תעופה וחלל וחומרים חדשים. בינתיים, וייטנאם מתמקדת ביישום החלטות בנושא פיתוח מדע וטכנולוגיה, טרנספורמציה דיגיטלית ובניית תעשייה עצמאית.

" שני הצרכים נפגשים בנקודה אחת, ודורשים מודל שיתוף פעולה הכשרה חדש, מעודכן, מודרני וגמיש יותר ", ציין ד"ר הואנג טרונג.

מעבר משיתוף פעולה בהכשרה כמותית לאיכותית

למרות בסיס איתן, שיתוף הפעולה בפיתוח משאבי אנוש בין וייטנאם לרוסיה בשנים האחרונות לא היה הולם את הפוטנציאל שלו. ד"ר הואנג טרונג הצביע על מגבלות ספציפיות: תוכניות הכשרה אינן משנות חידושים, חסרות עדכונים בטכנולוגיות חדשות; תעשיות מפתח כמו אוטומציה חכמה, טכנולוגיית חלל וחומרים חדשים לא זכו לתשומת לב ראויה.

פורום המדע של וייטנאם-רוסיה לקידום תעשייה, טכנולוגיה וחדשנות. צילום: לה אן

מודל התואר הכפול עם הכרה בינלאומית בתפוקה עדיין אינו פופולרי. תפקידם של עסקים בהכשרה ובניצול משאבי אנוש עדיין אינו ברור. קיים צוואר בקבוק בשפה כאשר הדור עם הבנה מעמיקה של רוסית מיוחדת פורש בהדרגה, והדור הצעיר חסר בסיס להמשך.

כמו כן, קיים מחסור בנתונים סטטיסטיים על סטודנטים, בוגרי תואר שני ויכולת השימוש במשאבי אנוש לאחר הכשרה. מנגנון התגמול וסביבת המחקר אינם מספיקים כדי לשמר מומחים טובים. בנוסף, מגפת הקורונה שיבשה תוכניות הכשרה רבות לתארים מתקדמים, ופגעה בהתקדמות ההגנות על תזות ואיכות התפוקה.

" אם לא יתגברו על גורמים אלה במהירות, הם יעכבו את מהירות הפיתוח של שיתוף פעולה בהכשרה בתקופה החדשה ", הודה ד"ר הואנג טרונג.

באסטרטגיה הלאומית לפיתוח תעשייתי ואבטחת טכנולוגיה, שיתוף פעולה בתחום משאבי אנוש עם הפדרציה הרוסית ממשיך להיחשב כעמוד תווך בעדיפות. נציגי המכון לאסטרטגיית מדיניות תעשייה ומסחר הציעו גם פתרונות: שדרוג והרחבת תוכניות הכשרה משותפות, במיוחד בתחומי טכנולוגיה חדשים, המקושרות לתקני תפוקה בינלאומיים.

הקמת מרכזי מחקר והכשרה שיתופיים בטכנולוגיה מתקדמת, המשלבים הכשרה עם העברת תוצאות מחקר לייצור. על חברות להשתתף בשלב מוקדם, החל מהכשרת הכשרה ועד למתן מלגות וקבלת משאבי אנוש.

לחדש את שיטת ההכשרה בהתאם למודל הדואלי שבו הסטודנטים לומדים ומתאמנים בפרויקטים תעשייתיים אמיתיים. לשבור את מחסום השפה הרוסית המיוחדת, להכשיר דור של מומחים צעירים דוברי שתי שפות איכותיים. ליצור מסדרון משפטי וכלכלי יציב, לעודד מחקר מעמיק ולשמר מומחים.

הסיכויים לשיתוף פעולה ברורים אף יותר, שכן וייטנאם מקדמת את פיתוח התעשיות הבאות: אנרגיה מתחדשת, טכנולוגיית חומרים, מכניקה מדויקת, טכנולוגיית הגנה אזרחית, אוטומציה, טרנספורמציה דיגיטלית בתעשייה וכו'. כל אלה הם תחומים שבהם לפדרציה הרוסית יתרונות חזקים בתחום ההכשרה והמחקר.

ד"ר הואנג טרונג אישר את תקוותו ששיתוף הפעולה במדע, טכנולוגיה ופיתוח משאבי אנוש בין מגזר התעשייה והמסחר של וייטנאם ורוסיה יביא לפריצת דרך משמעותית בתקופה הקרובה. זוהי לא רק תוכנית, אלא גם דרישה בלתי נמנעת בהקשר של תחרות טכנולוגית עולמית עזה ודרישות גוברות לאוטונומיה בייצור.

"המורשת בת 70 השנים לא רק צריכה להישמר, אלא גם להמשיך ולהוות זרז לצמיחתו של דור חדש של אינטלקטואלים תעשייתיים, דור עם מספיק אומץ וידע כדי לשלוט בטכנולוגיה מתקדמת, שיקדם את וייטנאם מהר יותר ובצורה איתנה יותר בדרך התיעוש ", הצהיר הרופא.

ד"ר הואנג טרונג, המכון למחקר אסטרטגי בנושא מדיניות תעשייה וסחר: שיתוף פעולה בפיתוח משאבי אנוש למדע וטכנולוגיה בין וייטנאם לרוסיה בתקופה שבין 2026 ל-2035 שואף להקים צוות מומחים המסוגל לקלוט, לשלוט ולמסחר טכנולוגיה בתחומים מרכזיים של מגזר התעשייה והמסחר. המטרה היא לבנות רשת של מרכזי שיתוף פעולה ייעודיים, תוכניות הכשרה משותפות איכותיות ופרויקטים של העברת טכנולוגיה עם תרגול במקום.

מקור: https://congthuong.vn/nhan-luc-nganh-cong-thuong-cau-noi-chien-luoc-quan-he-viet-nga-431330.html