אחר הצהריים של ה-1 ביולי, במסגרת ביקורו הרשמי וביקור העבודה שלו בקוריאה, השתתף ראש הממשלה פאם מין צ'ין בפורום שיתוף הפעולה בעבודה בין וייטנאם לקוריאה בנוכחות מאות עובדים וייטנאמים בקוריאה.

עובדים לאחר 4 שנות עבודה בקוריאה כולם מתבגרים.

שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה, דאו נגוק דונג, אמר כי ב-32 השנים האחרונות, שיתוף פעולה בתחום העבודה הפך לאחד ממוקדי שיתוף הפעולה בין וייטנאם לקוריאה.

מספר העובדים הווייטנאמים בקוריאה עומד כיום על כ-120,000 איש, מתוכם כ-50% פועלים לפי תוכנית היתרי העסקה לעובדים זרים קוריאניים (תוכנית EPS).

דאונגוקדונג.jpg
שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה דאו נגוק דונג. צילום: נאט בק

עובדים וייטנאמים מגיעים לעבודה בקוריאה בשלוש צורות: תוכנית EPS; תוכנית הכשרה איכותית; ותוכנית לצוות ולכלי דיג.

נכון לעכשיו, 16 יישובים בווייטנאם משתפים פעולה גם עם דרום קוריאה בתחום העבודה. מבין מאות העובדים הווייטנאמים שחזרו מדרום קוריאה, רבים הפכו למנהלים.

זו הסיבה שסוכנויות קוריאניות הגיעו לווייטנאם כדי לדון ולהחליט לאפשר לעובדים וייטנאמים מצוינים לחזור למולדתם עם דרישות הכשרה מקצועיות ואיכותיות יותר.

רוב העובדים הווייטנאמים, לאחר 4 שנות עבודה בקוריאה, התבגרו והפכו למשאבי אנוש חשובים בתאגידים קוריאניים גדולים.

השר דאו נגוק דונג מאמין ששיתוף הפעולה בעבודה בין וייטנאם לקוריאה ימשיך להתרחב לכיוון הכשרת מקצועות איכותיים, פרודוקטיביים ביותר ובעלי שכר גבוה יותר. באמצעות כך יקודם שיתוף הפעולה המקיף בין וייטנאם לקוריאה.

מר לי וו יאנג, יו"ר שירות פיתוח משאבי אנוש של קוריאה, אמר כי עובדים וייטנאמים תרמו רבות לפיתוח שתי המדינות.

בתוך 20 שנה, מספר העובדים הווייטנאמים הנכנסים לקוריאה עומד על יותר מ-13,000 איש, ומדורגים במקום השני מבין המדינות השולחות עובדים לקוריאה.

ביניהם, וייטנאמים רבים סיימו את תהליך העבודה שלהם בקוריאה וממשיכים לחזור למדינה זו כדי לעבוד. זהו משאב אנושי יקר ערך בפיתוח יחסי שיתוף פעולה בין שתי המדינות.

מר לי וו יאנג הדגיש כי ממשלת קוריאה מעוניינת מאוד בתוכנית שיתוף הפעולה בעבודה עם וייטנאם. עם זאת, הוא גם הביע את רצונו לקצר את תהליך הכניסה של עובדים לקוריאה ולבנות מנגנון חדש למיון עובדים.

שר נגואילאודונג.jpg
ראש הממשלה פאם מין צ'ין עם נציגים ועובדים וייטנאמים רבים בקוריאה. צילום: נאט בק

גב' לה טי טין (מת'אן הואה), ששיתפה את דבריה עם ראש הממשלה ומשרדי שתי המדינות, סיפרה כי לאחר סיום לימודיה בתיכון, למדה על תוכנית היתרי העבודה הקוריאנית לעובדים זרים, נבחרה על ידי משרד העבודה, הנכים והרווחה ונתמכה בהלוואה של 100 מיליון דונג וייטנאמי.

הודות לסדרה של מדיניות תמיכה מעשית מסוכנויות וייטנאמיות, היא כעת "נמלטה מעוני" ויש לה עבודה עם משכורת יציבה בקוריאה.

מר לה ואן הוי (יליד 1989, בהאנוי) סיפר שבשל קשיים כלכליים של משפחתו, הוא נסע לעבוד בקוריאה בעזרת רשויות מקומיות ומשרדים רבים. 12 שנות עבודה כאן עזרו לו ללמוד הרבה.

בשנת 2016, מר הוי הגיש בקשה וכעבור שנתיים קיבל רשמית אזרחות קוריאנית, קנה בית ופתח חנות אטריות בהאנוי בקוריאה. כיום, הוא מרחיב את השקעותיו ויש לו מקור הכנסה טוב.

הגשמת "החלום הקוריאני"

ראש הממשלה פאם מין צ'ין הביע את שמחתו על כך שעשרות עובדים וייטנאמים התקבלו בחזרה לאחר שחזרו מקוריאה. זוהי הוכחה לאופי המחזורי של העבודה, המראה כי נוכחותם של העם הווייטנאמי בקוריאה היא הכרחית ביותר.

ראש הממשלה הודיע ​​כי עדיין יש מקום רב לשיתוף פעולה בתחום העבודה בין וייטנאם לקוריאה, משום שקוריאה נמצאת בתהליך של הזדקנות האוכלוסייה ומחסור בכוח אדם, בעוד שווייטנאם נמצאת בתקופת הזהב של האוכלוסייה. שני הצדדים יכולים להשלים ולתמוך זה בזה.

קוריאה זקוקה לגיוס עובדים רבים במגזרי התעשייה, החקלאות והשירותים בעלי דרישות גבוהות. לכן, וייטנאם חייבת לשפר את איכות ויעילות שיתוף הפעולה ולשנות את אופן פעולתו.

ראש הממשלה nguoiladongHQ.jpg
ראש הממשלה פאם מין צ'ין. צילום: Nhat Bac

ראש הממשלה חזר על הצהרתו של יו"ר שירות פיתוח משאבי אנוש של קוריאה, לפיה האחראים חייבים לעשות כמיטב יכולתם כדי לסייע לעובדים להגשים את "החלום הקוריאני" כאשר הם עובדים וחיים כאן. לכן, לדברי ראש הממשלה, מה שצריך לעשות הוא לגרום לעובדים להיות מכובדים, אהובים ומסורים ליחסים ולפיתוח שתי המדינות.

ראש הממשלה הציע שקוריאה תוביל את הכשרת כוח אדם בינלאומי, כולל עובדים וייטנאמים, ובמקביל תשלח מומחים ומנהלים מוסמכים ביותר לעבוד בווייטנאם.

ראש הממשלה הביע את רצונו שקוריאה תמשיך להגדיל את מכסת קליטת העובדים הווייטנאמים, והדגיש:

על סוכנויות לשתף מידע כדי ליצור סביבה נוחה, בטוחה, ידידותית והרמונית מבחינה תרבותית עבור עובדים וייטנאמים בקוריאה. במקביל, יש להבטיח שהעובדים נהנים מהטבותיהם הלגיטימיות, עובדים בשקט נפשי ומצייתים לחוקים המקומיים.

ברוח "תועלות הרמוניות וסיכונים משותפים", וייטנאם מחויבת תמיד להקשיב, ללוות, לתמוך וליצור את כל התנאים הנוחים עבור מפעלים ועובדים זרים בכלל וקוריאנים בפרט להשקיע, לעשות עסקים, לעבוד וללמוד ביעילות, לטווח ארוך ובת קיימא בווייטנאם.

"וייטנאם רואה בהצלחתכם הצלחה שלה", אישר ראש הממשלה.

ראש הממשלה מקווה שעובדים וייטנאמים בקוריאה ינצלו את ההזדמנות לשפר את הידע, הכישורים והניסיון שלהם; וללמוד את סגנון העבודה והגישה הרציניים והמקצועיים של העם הקוריאני.

עם שובם לווייטנאם, הם יהיו אנשי עסקים טובים, עובדים מיומנים, אזרחים למופת, שיתרמו לפיתוח מולדתם, ארצם וכן ליחסים הטובים בין וייטנאם לקוריאה.

לווייטנאם תהיה המדיניות המועדפת ביותר כדי למשוך משקיעים, מומחי מוליכים למחצה ובינה מלאכותית.

לווייטנאם תהיה המדיניות המועדפת ביותר כדי למשוך משקיעים, מומחי מוליכים למחצה ובינה מלאכותית.

וייטנאם מתמקדת במנגנוני מדיניות למשיכת משקיעים ומומחים בתעשיות המוליכים למחצה והבינה המלאכותית, עם התמריצים הרבים ביותר הזמינים כיום, כדי להיות אטרקטיבית ותחרותית יותר.
ראש הממשלה והמסר

ראש הממשלה והמסר "3 ביחד" מקדמים "אופקים חדשים לשיתוף פעולה" בסיאול

ראש הממשלה מקווה שתאגידים קוריאניים מובילים ימשיכו להרחיב את השקעותיהם ויקדמו יחד "אופקי שיתוף פעולה חדשים" עם המסר של "הקשבה והבנה משותפת; עבודה משותפת, הנאה משותפת; ניצחון משותף, התפתחות משותפת".
ראש הממשלה מעודד וייטנאמים מעבר לים להקים עוד

ראש הממשלה מעודד וייטנאמים מעבר לים להקים עוד "מועדוני עשירים"

ראש הממשלה הביע הפתעה כששמע לראשונה על "מועדון העשירים", וברך על רעיון הקמת מועדון זה. מכיוון שהתעשרות היא מאפיין תרבותי של עמנו ושל מדינות אחרות בעולם, זהו מודל טוב מאוד שיש לקדם.