גני שעשועים רבים משפרים את חייהם הרוחניים של העובדים

במפעלים בדונג נאי, בנוסף להתמקדות בהבטחת חיים חומריים, איגודי עובדים עממיים מארגנים תנועות תרבות וספורט רבות בקרב העובדים.

עובדי חברת New Apparel Far Eastern Company Limited (וייטנאם), במחוז דונג פו, במחוז דונג נאי , מתחרים בטורניר כדורעף 2025. צילום: C.D.CC

מגרשי משחקים תרבותיים הפכו לנקודת משען, התורמים לשיפור איכות חייהם של העובדים ולחיבור הקהילה.

מגרשי משחקים בריאים רבים

באווירה מרגשת לחגיגת הצלחת הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה במחוז דונג נאי, קדנציה 2025-2030 ולקראת קונגרס האיגודים המקצועיים בכל הרמות לקדנציה 2025-2030, איגוד המקצועות של חברת New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (וייטנאם), במחוז דונג פו, במחוז דונג נאי, ארגן זה עתה את טורניר הכדורעף הרביעי "גביע FENV" לעובדים. הטורניר השנה קיבץ 13 קבוצות גברים ונשים עם יותר מ-300 אוהדים ממחלקות וסדנאות החברה.

יו"ר איגוד המקצועות של ביגוד חדש במזרח הרחוק וייטנאם בע"מ, נגוין טי מאי צ'י, אמרה: "זהו לא רק מגרש משחקים ספורטיבי בריא, אלא גם הזדמנות לחזק את הסולידריות, לחילופי דברים וללמוד, לשפר את הבריאות ואת החיים התרבותיים והרוחניים של חברי האיגוד ועובדי החברה כולה. ברוח הסולידריות, הספורטאים תרמו הצגות יפהפיות, והביאו אווירה שמחה לצוות העובדים בכל המפעל."

תנועות ותחרויות תרבותיות וספורטיביות המאורגנות על ידי איגוד המקצועות של חברת הנעליים דונג נאי וייט וין בע"מ (קהילת בין מין, מחוז דונג נאי) הפכו למגרשי משחקים מוכרים המסייעים לעובדים להירגע ולהתאמן אחרי העבודה.

העובדת הא טי האי, אחת מחברות האיגוד הקבועות המשתתפות בתנועה בחברת הנעליים דונג נאי וייט וין בע"מ, אמרה: "בשנים האחרונות היא נרשמה להשתתף במרוץ השטח שאורגן על ידי האיגוד המקצועי ומרגישה שמחה והתרגשות רבה. כאן היא יכולה להפיג מתחים ולקבל הזדמנות לפגוש ולתקשר עם עמיתים במחלקות אחרות."

"אווירת התחרות המרגשת, רוח הסולידריות והתמיכה הנלהבת של כולם נותנים לי מוטיבציה רבה יותר ורוח חיובית יותר בעבודתי. אני מקווה שהחברה תשמור ותפתח פעילויות משמעותיות יותר לחיזוק הקשר בין העובדים" - שיתפה גב' חי.

גב' נגוין טי מיי לין, המנכ"לית של חברת הנעליים דונג נאי וייט וין, שיתפה: "החברה תמיד שואפת לבנות סביבת עבודה ידידותית, שבה כולם מרגישים שדואגים להם, משותפים להם ויש להם הזדמנות להתפתח פיזית ונפשית כאחד. לכן, בכל הפעילויות לעובדים, הנהלת החברה משתתפת כדי להעביר אנרגיה חיובית לעובדים. בנוסף, להגדיל את ערך הפרסים כדי לעודד עובדים להשתתף בהכשרה בתחום הבריאות."

"עבור החברה, העובדים אינם רק כוח העבודה אלא גם שותפים בפיתוח בר-קיימא של הארגון. ארגון פעילויות בידור, תרבות וספורט לא רק מסייע בשיפור החיים הרוחניים, בחידוש כוח העבודה, אלא גם יוצר הזדמנויות לעובדים להירגע, להתחבר ולהיות קשורים יותר לקולקטיב."

גב' Nguyen Thi My Linh, המנהלת הכללית של חברת הנעליים Dong Nai Viet Vinh

לענות על צרכי הבידור של העובדים

למעשה, עם שעות העבודה הארוכות המאפיין את העובדים, לעובדים יש הזדמנויות מועטות להשתתף בפעילויות פנאי. אנשים רבים רחוקים מהבית, חיים בסביבה משותפת בפנסיונים צפופים, מה שהופך את חייהם הרוחניים למחסורים עוד יותר. לכן, ארגון מגרשי משחקים תרבותיים כגון: פסטיבלי ספורט, מופעי אמנות, הקרנות סרטים ניידות, שיעורי כישורי חיים... הביא משב רוח חדש המסייע לעובדים להירגע, לבטא את עצמם ולהתחבר לקהילה.

עובדי חברת הנעליים דונג נאי וייט וין בע"מ (קומונה בין מין) משתתפים במשיכת חבל בפסטיבל הספורט שאורגן על ידי האיגוד המקצועי והחברה בשנת 2025. צילום: נגוין הואה

יו"ר איגוד העובדים של Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (פארק התעשייה דונג שואי השלישי, רובע בין פואוק ) דונג הואנג אן אמר: "עם יותר מ-6,000 עובדים בחברה, צורכי הבידור של העובדים גדולים מאוד. מתוך הבנת רצונות העובדים, האיגוד המקצועי מארגן מדי שנה מגוון תחרויות להשתתפות העובדים. דוגמאות אופייניות לכך הן אתגר הזהב של ג'ייסון - חברות של אינטליגנציה; כתיבת חיבור על האיגוד, החברה וטורנירי כדורגל, סידורי פרחים בחגים. לאחר כל תחרות, לעובדים יש אנרגיה ומוטיבציה לעבוד בצורה חיובית ויעילה יותר."

"מגרשי משחקים תרבותיים לא רק עוזרים לעובדים להקל על מתחים ולשפר את חייהם הרוחניים, אלא גם יוצרים סביבה לפיתוח מיומנויות רכות, העלאת המודעות לחוק, הגנה על בריאותם והגנה על הסביבה. בכך, העובדים אוהבים את עבודתם יותר, קשורים יותר לחברה ותורמים באופן חיובי לפיתוח המשותף" - שיתף מר דונג הואנג אן.

בחברת אלמה אינדסטריאל בע"מ (וייטנאם, קהילת נהון טראץ'), למרות שיש יותר מ-200 עובדים, תנועות הספורט המאורגנות על ידי האיגוד המקצועי תמיד מושכות השתתפות נלהבת מצד העובדים. נשיא איגוד המקצועי של אלמה אינדסטריאל בע"מ (וייטנאם) וו טי שואן האנג אמר: חיי תרבות הם אחד הגורמים החשובים התורמים לשיפור איכות החיים, יצירת מוטיבציה לעבודה, שימור עובדים ובניית סביבת עבודה בריאה ומאוחדת. דאגה לחיי התרבות של העובדים היא גם גורם המקדם פרודוקטיביות ויעילות עבודה.

בנוסף לארגון תחרויות ישירות, במסגרת הטרנספורמציה הדיגיטלית, מאורגנים גם מגרשי משחקים רבים לעובדים באופן מקוון כגון: תחרויות צילום, תחרויות וידאו, תחרויות ידע משפטי מקוונות..., מה שתורם להרחבת היקף הגישה ולהגברת האינטראקציה.

לאחרונה, פדרציית העבודה המחוזית השיקה תחרות צילום לעבודות יפות בקרב עובדות ועובדות מדינה. בהתאם לכך, כל יחידה בחרה 10 תמונות מיטביות לשליחה לפדרציית העבודה המחוזית או לדף הפייסבוק של פדרציית העבודה המחוזית דונג נאי. ראוי לציין שבאמצעות התחרות המקוונת הנ"ל, חברי איגוד ופועלים השתתפו בהתלהבות ושלחו תמונות המתארות את דמותן של עובדות עובדות בהתלהבות. בכך, מכבדים את היופי המסורתי, החריצות וההתלהבות בתחרות בעבודה ובייצור של פועלים.

סגן הנשיא הקבוע של איגוד העובדים המחוזי, בוי טי ביץ' ת'וי, אמר: "תחרות הצילום לעובדות ועובדות מדינה היא מגרש משחקים חדש להשתתפות עובדות מיחידות ומפעלים, המציגות את יופיין בעבודתן, ובמיוחד את חריצותן בעבודתן." איגוד העובדים דונג נאי ממשיך לארגן את תחרות האופנה אאו דאי ואאו בה בה. גם זוהי תחרות שמבטיחה להביא רעננות ומשיכה לעובדים בדונג נאי.

בעזרת מודלים טובים רבים בפעילויות לדאגה לחיים הרוחניים מהפרובינציה ועד לשטח, הדבר תרם לפיצוי על המחסור במגרשי משחקים תרבותיים לעובדים באזורי תעשייה. עם זאת, כדי שמגרשי משחקים תרבותיים יהפכו באמת לתמיכה רוחנית בת קיימא לעובדים, נדרש שיתוף פעולה של כל רמות הממשל, איגודי עובדים, מפעלים והחברה כולה. השקעה בחיי התרבות של העובדים היא גם השקעה בפיתוח בר-קיימא של כוח העבודה והפרובינציה.

נגוין הואה

מקור: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/nhieu-san-choi-nang-caodoi-song-tinh-than-nguoi-lao-dong-fba0390/