המשרתת ילדה, כל המשפחה הפכה לעוזרות בית כדי לטפל באם.

[מודעה_1]

משפחה המתגוררת בעיר סינצ'ו, טייוואן (סין), משכה את תשומת ליבה של הקהילה המקוונת כששיתפה את סיפורה של עוזרת הבית של משפחתה. עוזרת הבית האינדונזית נשכרה לטפל בסבתו של בעל הבית. היא עבדה עבור המשפחה במשך 5 חודשים.

ב-11 בספטמבר, האישה נכנסה ללדת וילדה תינוק בריא בביתו של בעל הבית.

Nữ ô sin sinh con, cả nhà chủ thành giúp việc chăm bà đẻ - 1 — העוזרת ילדה תינוק בריא בעצמה (צילום: SCMP)

לפני כן, כל משפחתה של עוזרת הבית לא ידעה שהמשרתת בהריון. האישה תמיד לבשה בגדים רחבים ולכן לא שמו לב לשום דבר חריג. לפני שיצאה לעבודה בטייוואן (סין), האישה עברה בדיקה רפואית, אך הרישומים לא תיעדו שהיא בהריון.

סביר להניח שהאישה זייפה את הרישומים הרפואיים שלה. לאחר שהמשרתת הזרה ילדה, כל המשפחה נאלצה לטפל בתורות בזקנה, באם ובתינוק שזה עתה נולד.

על פי התקנות בטייוואן (סין), אם מעסיק מפטר עובדת בהריון או עובדת שזה עתה ילדה, הוא ייקנס ב-1.5 מיליון נאירה וייטנאמית (שווה ערך ליותר מ-1.1 מיליארד דונג וייטנאמי) ויאבד את הזכות להעסיק עובדים חדשים למשך שנתיים. לכן, בעל הבית נמצא במצב קשה מאוד.

על פי כלי התקשורת המקומיים, לאחר קבלת התלונה, האיגוד הבינלאומי של עובדי משק בית ומשפחות בטייוואן (סין) קיבל את התיק ותתמוך בעוזרת הבית.

האישה אמרה שאביו הביולוגי של הילד גר באינדונזיה. היא רוצה לשלוח את הילד בחזרה לאביו הביולוגי כדי שידאג לו בזמן שהיא נשארת ועובדת עבור משפחתה הנוכחית. העמותה אישרה כי תתמוך בעוזרת הבית כדי להגשים את משאלתה.

מידע על התקרית עורר ויכוח סוער בדעת הקהל הטייוואנית (סינית) משום שהצד חסר המזל, שעמד בפני כל מיני בעיות מעייפות, היה המשפחה המארחת.

"אני מסכים עם התקנה לפיה מעסיקים אינם רשאים לפטר עובדות בהריון או שזה עתה ילדו, אבל במקרה הספציפי הזה, אני חושב שהצד המעורר רחמים ביותר הוא בעל הבית הלא צודק הזה", הגיב משתמש ברשת.

[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nu-o-sin-sinh-con-ca-nha-chu-thanh-giup-viec-cham-ba-de-20241012155652292.htm