מקשיים לפלטפורמת צמיחה
לאחר השחרור, משימת שיקום התשתיות ואספקת הדלק לייצור, לתחבורה ולחיי היומיום קיבלה עדיפות עליונה. בדצמבר 1975 הוקמה תחנת הדלק נה טראנג עם יותר מ-50 עובדים וצוות. משאבי אנוש מועטים, ציוד מיושן וחומרי חילוף נדירים היוו אתגרים מרכזיים בשלבים הראשונים. בתנאים שבהם אמצעי התחבורה והציוד היו ברובם פגומים, לא מסונכרנים, וחומרים טכניים היו במחסור, היחידה עדיין התמדה בתפעול המחסן, בארגון חלוקה רציפה ובזמן של בנזין ונפט כדי לשרת את צרכי האנשים, הייצור והמשימות הפוליטיות באזור.
![]() |
| החברה שמה דגש על עבודת הביטוח הלאומי. |
בשנת 1980, תחנת הדלק נה טראנג שודרגה למחסן הנפט פו קאהן; בשנת 1988 היא הפכה לאנטרפרייז הנפט פו קאהן. בשנת 1991, היחידה אורגנה מחדש לחברת הנפט פו קאהן, תחת תאגיד הנפט הלאומי של וייטנאם. נקודת המפנה הגדולה הגיעה בשנת 1995 כאשר החברה מיזגה את סניף הנפט הדרום-מרכזי ורכשה את חברת החומרים נין תואן, והרחיבה את היקף פעילותה לשלוש המחוזות חאן הואה - פו ין - נין תואן (הישנה), והפכה למרכז מרכזי באזור. הבגרות המשיכה להתבסס כאשר החברה עברה למודל אחריות מוגבלת של חבר יחיד בשנת 2010; עד 2025, שמה שונה ל-Petrolimex Khanh Hoa One Member Co., Ltd., בהתאם לאזור הארגון של הקבוצה לאחר מיזוג המחוז.
![]() |
| במשך למעלה מ-50 שנות בנייה ופיתוח, חברת Petrolimex Khanh Hoa ביססה את תפקידה כחברה מרכזית באזור. |
במשך חצי מאה, חברת Petrolimex Khanh Hoa התגברה על אתגרים רבים ושלבי מעבר, ובנתה בסיס איתן לפיתוח, תוך ביסוס תפקידה כמיזם עמוד תווך מרכזי באזור כולו. בין אבני הדרך הבולטות: התקופה 1991 - 2000 סימנה את המעבר ממנגנון מסובסד למנגנון שוק. ברוח החדשנות, החברה הסתגלה במהירות, אימצה סחורות באופן יזום, שיפרה את המנגנון שלה והפכה לכוח העיקרי המווסת את שוק הבנזין והנפט בשלושת המחוזות. בתוך עשור בלבד, תפוקת החברה הגיעה ל-2 מיליון מ"ק, המהווים 70% מהשוק המקומי, עם מכירות של כמעט 4,000 מיליארד וונד, ותשלום של 221 מיליארד וונד לתקציב המדינה. התקופה 2001 - 2010 רשמה עלייה בהשקעות בתשתיות, הרחבת רשת הקמעונאות, שדרוג מחסנים ואמצעי תחבורה, ובכך ביססה את מעמדה המוביל באזור דרום-מרכז. בתקופה שבין 2011 ל-2020, עם האסטרטגיה של "לקיחת הקמעונאות במרכז", רשת הקמעונאות של החברה התרחבה במהירות, מ-60 ל-104 חנויות; תפוקת הקמעונאות הגיעה ל-263,000 מ"ק, עלייה של 153,000 מ"ק בהשוואה לתחילת התקופה; הרווח גדל מ-48 מיליארד דונג ל-102 מיליארד דונג; שילמה 1,200 מיליארד דונג לתקציב המדינה, תוך שמירה על תפקידה החלוצי בוויסות השוק. בתקופה שבין 2021 ל-2025, בהקשר של המגפה והתנודות הכלכליות, החברה שמרה על היצעתה וייצבה את השוק; התפוקה גדלה ברציפות מ-225,000 מ"ק בשנת 2021 ל-323,000 מ"ק בשנת 2025; מערכת החנויות מ-100 ל-107 חנויות עברה אופטימיזציה בהתאם למודל הניהול של הקבוצה. הודות לכך, רווחי החברה התאוששו בצורה משמעותית, והגיעו ל-145 מיליארד דונג וייטנאמי בשנת 2024; התרומה לתקציב המשיכה לשמור על רמה גבוהה...
מודרניזציה ליצירת עתיד ירוק
50 שנות פיתוח המותג פטרולימקס הן 50 שנות פיתוח של פטרולימקס חאן הואה בונה סטנדרטים לאיכות, אספקה יציבה ואמון בשוק. החברה מפקחת בקפדנות על כל התהליכים החל מיבוא, אחסון, הובלה ועד קמעונאות; תהליכי מדידה וניהול איכות מתוקננים; שירותי המכירות והלוגיסטיקה משודרגים לכיוון מקצועי, בטוח ומודרני.
תשתית אסטרטגית היא תחום של השקעות משמעותיות. כדי לענות על צרכי הפיתוח, מחסן הנפט וין נגוין (מחוז נה טראנג) הושקע בציוד, בנה 5 מיכלי נפט חדשים, הגדיל את הקיבולת ל-30,000 מ"ק והפך לאחד המחסנים שהוערכו כיעילים ביותר על ידי קבוצת הנפט הלאומית של וייטנאם. זהו הבסיס לחברה למלא תפקיד בהבטחת ביטחון אנרגטי עבור חאן הואה ואזור דרום מרכז. בנוסף, המעבדות מצוידות בציוד אנליטי מודרני, שבודק באופן מלא אינדיקטורים כימיים-פיזיקליים-ביולוגיים, ומבטיח שכל ליטר בנזין ונפט המסופק ללקוחות עומד בתקני Petrolimex.
![]() |
| לחברה כיום 80 חנויות קמעונאיות ומאות לקוחות תעשייתיים. |
לצד התשתיות, החברה עברה באופן משמעותי לניהול דיגיטלי. ERP-SAP, EGAS, חשבוניות אלקטרוניות, מצלמות בינה מלאכותית ושיטות תשלום ללא מזומן מיושמות באופן סינכרוני, ויוצרות מודל ניהול עקבי ושקוף, מגבירות את היעילות התפעולית ומשפרות את חוויית הלקוח. הכשרת משאבי אנוש מזוהה גם היא על ידי החברה כעמוד תווך של פיתוח. משנת 2023 ועד היום, החברה ארגנה יותר מ-5,000 מפגשי הדרכה בתקציב של 7.2 מיליארד וונד, מה שמבטיח שהצוות מוכן להסתגל למודל הניהול המודרני. פעילויות מפלגות, איגודי עובדים, איגודי נוער ואיגודי נשים מתוחזקות ביעילות, ויוצרות תרבות תאגידית מאוחדת, ממושמעת ואנושית. בפרט, פיתוח עסקי במקביל לאחריות קהילתית הוא ערך עקבי של Petrolimex Khanh Hoa. במהלך 5 השנים האחרונות, החברה תרמה יותר מ-40 מיליארד וונד לפעילויות הכרת תודה, ביטוח לאומי, תמיכה בהתגברות על תוצאות אסונות טבע, בניית בתי ספר, בתי Great Unity...
מר דונג דין לונג - יו"ר ומנהל חברת Petrolimex Khanh Hoa One Member Co., Ltd. אמר: "אחד הגורמים שיצרו בסיס איתן לפיתוח המיזם במהלך המסע האחרון הוא תשומת הלב והליווי של מנהיגי המחוז. אנו תמיד מקבלים הכוונה צמודה מוועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם, ועדת העם המחוזית ומחלקות וסניפים. מנהיגי המחוז ביקרו, עבדו, הקשיבו למצב הייצור והעסקים פעמים רבות, ובמקביל סיפקו הנחיות אסטרטגיות לכל שלב. ליווי אחראי זה מסייע ל-Petrolimex Khanh Hoa להתחבר באופן הדוק ליעדי הפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז, לחזק את תפקידו של מיזם מרכזי וליצור תנאים עבורנו להשלים בהצלחה משימות פוליטיות כמו גם יעדים עסקיים".
![]() |
| החברה ערכה תרגיל למניעת וכיבוי שריפות במחסן הנפט וין נגוין (רובע נה טראנג). |
בהקשר של מעבר האנרגיה העולמי, במיוחד כאשר וייטנאם מתחייבת להשיג אפס פליטות נטו עד 2050 וחאן הואה מיישמת את פרויקט המעבר הירוק, החברה מזהה בבירור את אחריותה החלוצית. "Petrolimex Khanh Hoa חוקרת ומכינה באופן יזום דלקים חדשים כגון דלק ביולוגי, מימן, אמוניה ואנרגיה מתחדשת; במקביל שואפת לספק מוצרים העומדים בתקני יורו 5 ומעלה. על בסיס זה, אנו ממקדים משאבים בפרויקטים מרכזיים, כולל: מחסן הנפט בנמל קאם ראן, תחנת מנוחה בכביש המהיר נה טראנג - קאם לאם, תחנת שירות למשאיות... ופריטים נוספים של מודרניזציה. מאמץ זה אינו רק לשיפור קיבולת התשתית ואיכות השירות, אלא גם מדגים את מחויבותה של Petrolimex Khanh Hoa ללוות את אסטרטגיית הצמיחה הירוקה של המחוז והמדינה", אמר מר לונג.
עם בסיס איתן, חברת Petrolimex Khanh Hoa, בנתיב הפיתוח החדש, נושאת במשימה לספק דלק נקי, מודרני, בטוח וידידותי לסביבה; ממשיכה לאשר את תפקידה של חברה מרכזית בהבטחת ביטחון אנרגטי, ותורמת תרומה מעשית לפיתוח Khanh Hoa ואזור דרום-מרכז.
התרומות המתמשכות של קולקטיב Petrolimex Khanh Hoa אושרו על ידי פרסים אצילים רבים: מדליית עצמאות מדרגה שלישית; 14 מדליות עבודה מדרגה ראשונה, שנייה ושלישית; 2 דגלי הצטיינות ו-21 תעודות הצטיינות מראש הממשלה; 23 דגלי הצטיינות ויותר מ-100 תעודות הצטיינות ממשרדים וסניפים מרכזיים ומקומיים. פרסים אלה לא רק מכירים בהישגים יוצאי דופן לאורך השנים, אלא גם הופכים למקור עוצמתי של עידוד, המניע דורות של קאדרים ועובדים להמשיך ולשמר ולקדם מסורות, ולעשות מאמצים רבים יותר כדי לתרום לפיתוח בר-קיימא של החברה ושל מערכת Petrolimex כולה.
פאן אן
מקור: https://baokhanhhoa.vn/kinh-te/202512/petrolimex-khanh-hoa50-nam-vung-manh-vuon-xa-ea46ccb/














תגובה (0)