יש לשלם דמי איגוד במקביל לביטוח הלאומי.

התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם פרסמה זה עתה הנחיות בנוגע לניהול כספים ונכסים של איגודי עובדים. אלה כוללות דרישה לפיה מועד תשלום דמי האיגוד המקצועי יהיה תואם למועד תשלום ביטוח לאומי חובה לעובדים, וכי מועד גביית דמי האיגוד ייעודי של התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם יבוצע באמצעות חשבון הגבייה הייעודי של התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם.

בערב ה-11 בספטמבר, הודיע ​​משרד התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם כי נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, נגוין דין קאנג, חתם זה עתה על מסמך רשמי המפרט את גביית, הוצאות, ניהול וגילוי כספי ונכסי האיגוד, בהתאם למסקנה מס' 183-KL/TW של הפוליטביורו .

על פי הנחיות התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, לאיגודי עובדים במחוזות, בקומונות, במחוזות וכו' נקבעים תעריפים ומנגנונים ספציפיים לשימוש במקורות הכנסה.

איגודי עובדים ישמרו על מקסימום כספי איגוד ודמי חבר איגוד כדי לדאוג לעובדים. צילום: NGOC THANG

באופן ספציפי, איגוד העובדים העממי רשאי להשתמש במקסימום של 75% מסך הכנסות קרן האיגוד, כאשר 70% מדמי האיגוד נתרמים על ידי חברי האיגוד. כל ההכנסות האחרות מפעילויות תרבות, ספורט, כלכלה וחסויות משפטיות נשמרות ב-100% למטרת הפעילויות.

יש לציין כי כספי איגודים מקצועיים הנתרים על ידי מפעלים, יחידות שירות ציבורי שאינן מקבלות 100% משכרן מהתקציב, וארגונים המעסיקים עובדים, ישולמו במקביל לתשלומי ביטוח לאומי חובה, דרך חשבון הגבייה הייעודי של התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם.

קרן זו מושקעת בהתאם לחוק האיגודים המקצועיים משנת 2024 ולהחלטות הסתדרות העובדים הכללית, לרבות משכורות, קצבאות, תרומות מבוססות שכר, הוצאות ניהול אדמיניסטרטיביות וארגון פעילויות איגודים מקצועיים. איגודי עובדים מחוזיים מיישמים את החלטה 1411/QD-TLD, בעוד שאיגודי עובדים עממיים מיישמים את החלטה 4290/QD-TLD של הסתדרות העובדים הכללית של וייטנאם . ההוצאות חייבות להבטיח עמידה בתקנים ובנורמות, ולא לחרוג מהתקציב שאושר.

בנוגע לניהול פיננסי, איגודי עובדים בכל הרמות חייבים לפתוח חשבונות במשרד האוצר או בבנק ולרשום שתי חתימות כנדרש.

לצורך עבודות תקצוב וסילוק, איגודי עובדים קהילתיים בעלי מנגנון חשבונאי חייבים להכין ולהגיש דוחות תקצוב וסילוק לאישור איגודי עובדים מחוזיים; אם אין מנגנון חשבונאי, איגודי עובדים מחוזיים יפרסמו הודעה המקצה את התקציב ישירות לאיגודי עובדים קהילתיים לצורך יישום.

בכל שנה, איגודי עובדים בכל הרמות חייבים לפתח אומדני הכנסות והוצאות, להגיש חשבונות סופיים לאישור הממונים ולשלוח דוחות לוועדה הקבועה של ועדת החזית הלאומית של וייטנאם באותה רמה לצורך תיאום ופיקוח, תוך הבטחת פרסום ושקיפות.

בנוגע לנכסי איגודי העובדים, התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם תפתח תוכנית להסדר ולשימוש במערכת הקרקעות של איגודי העובדים, ותגיש אותה לאישור הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם לפני יישום. איגודי עובדים ברמה המחוזית, איגודי עובדים עממיים ויחידות שירות ציבוריות מסונפות חייבים לנהל ולנצל נכסים בהתאם לחוק האיגודים המקצועיים ולחוק ניהול ושימוש בנכסי ציבור.

מַלְאָך

מקור: https://www.sggp.org.vn/phai-nop-kinh-phi-cong-doan-cung-thoi-diem-nop-bao-hiem-xa-hoi-post812656.html