סגן יו"ר האסיפה הלאומית הקבועה דו ואן צ'יאן השתתף בטקס לציון יום המורה הוייטנאמי ויום הסולידריות הגדול באקדמיה למימון

בבוקר ה-16 בנובמבר, בהאנוי, חבר הפוליטביורו, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן מזכיר הקבוע של ועדת המפלגה של האסיפה הלאומית וסגן יו"ר האסיפה הלאומית דו ואן צ'יאן השתתפו בטקס לציון יום המורה הווייטנאמי ויום האחדות הגדול הלאומי באקדמיה למימון.

בהזדמנות זו, יו"ר האסיפה הלאומית לשעבר נגוין סין הונג ויו"ר האסיפה הלאומית לשעבר נגוין טי קים נגן שלחו סלי פרחים יפים כדי לברך את האקדמיה למימון.

כמו כן נכחו: חבר הוועד המרכזי של המפלגה, יו"ר המועצה האתנית לאם ואן מאן; סגן יו"ר המועצה האתנית דין טי פואנג לאן; סגן שר האוצר נגוין טי ביץ' נגוק; סגן מבקר המדינה דואן אן טו; נציגים של ראשי סוכנויות, משרדים, סניפים, העיר האנוי ומספר אוניברסיטאות; מנהיגים ומנהיגים לשעבר של האקדמיה למימון; נציגי שגרירות לאוס בווייטנאם; צוות, מרצים וסטודנטים מצטיינים של האקדמיה למימון.

חדשנות מקיפה של תוכן תוכניות הכשרה חייבת להיות קשורה קשר הדוק לפרקטיקה.

בטקס, מטעם מנהיגי המפלגה והמדינות, סגן יו"ר האסיפה הלאומית הקבוע, דו ואן צ'יאן, הודה, שיבח וברך את ההישגים יוצאי הדופן שהשיגו מורים וסטודנטים באקדמיה למימון בשנים האחרונות.

סגן נשיא האסיפה הלאומית הקבוע בירך והעריך מאוד את ועדת המפלגה ואת מועצת המנהלים של האקדמיה למימון - אחד המוסדות המובילים להשכלה גבוהה בארצנו, על יוזמתם לארגן חגיגה משמעותית בת יומיים באותה אווירה חגיגית ואנושית. משום שהשקעה בפיתוח קריירת החינוך וההכשרה וביסוס וחיזוק כוחו של גוש האחדות הלאומי הגדול הם שני עמודי תווך רוחניים הטבועים בזהות התרבותית של העם הווייטנאמי.

סגן יו"ר האסיפה הלאומית הקבוע, דו ואן צ'יאן, נואם בטקס

סגן יו"ר האסיפה הלאומית הצהיר כי לאקדמיה למימון יש משימה נעלה, להכשיר כוח אדם איכותי בתחומי המימון, החשבונאות, הביקורת והכלכלה עבור המדינה. במהלך 60 השנים האחרונות, הכשיר האקדמיה כ-150,000 תואר ראשון, 10,000 תואר שני ו-500 תואר דוקטור.

מבית הספר האהוב הזה, תלמידים לאחר סיום לימודיהם נסעו ברחבי הארץ, עבדו בכל התחומים והמקצועות, ותרמו את ערכם למען בניית המולדת והגנתה. רבים מהם הפכו למנהיגים יוקרתיים בכל הרמות, אנשי עסקים מצליחים, מנהלים טובים ומורים מצוינים.

נציגים שהשתתפו בטקס

ארצנו נכנסת לעידן של פיתוח לאומי, ובונה מדינה משגשגת, משגשגת, מתורבתת ומאושרת. הפוליטביורו פרסם החלטות אסטרטגיות רבות: החלטה מס' 57-NQ/TW על פריצות דרך בפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית; החלטה מס' 59-NQ/TW על אינטגרציה בינלאומית במודל החדש; החלטה מס' 66-NQ/TW על חדשנות בחקיקה ובאכיפה כדי לעמוד בדרישות הפיתוח הלאומי בעידן החדש; החלטה מס' 68-NQ/TW על פיתוח כלכלי פרטי; החלטה מס' 71-NQ/TW על פריצות דרך בפיתוח חינוך והכשרה; החלטה מס' 72-NQ/TW על מספר פתרונות פורצי דרך לחיזוק ההגנה, הטיפול והשיפור בבריאות האנשים.

נציגים שהשתתפו בטקס

לדברי סגן יו"ר האסיפה הלאומית, ההחלטות הנ"ל הן פורצות דרך במדיניות של האקדמיה למימון לארגון מחדש של תוכניות ההכשרה ותוכניות המחקר המדעי שלה כדי לעמוד בדרישות הכשרת משאבי אנוש איכותיים עבור המדינה. מצד שני, ארצנו משתלבת עמוקות עם העולם, והאידיאולוגיה המנחה את הפוליטביורו והמזכיר הכללי טו לאם היא שווייטנאם תמשיך להשתלב עמוקות בפוליטיקה העולמית, בכלכלה העולמית ובציוויליזציה האנושית.

בהקשר כזה, סגן הנשיא הקבוע של האסיפה הלאומית הביע את הסכמתו וקונצנזוס גבוה כי ערכי הליבה של האקדמיה למימון זוהו כ"איכות, יוקרה, יעילות, מקצועיות ומודרניות". בעידן החדש, כדי לממש ערכי ליבה אלה, האקדמיה למימון חייבת לחשוב לעומק, להסתכל רחוק, לעשות בגדול ולהיות נחושה.

במקביל, סגן יו"ר האסיפה הלאומית ביקש מהאקדמיה למימון להתמקד ב-6 משימות מרכזיות.

סגן יו"ר האסיפה הלאומית, דו ואן צ'יאן, העניק סלסלת פרחים לברך את האקדמיה למימון.

ראשית , חדשנות מקיפה של תוכן תוכניות הכשרה חייבת להיות קשורה קשר הדוק לפרקטיקה, ולפתור בעיות חדשות שמעוררת הפרקטיקה.

שנית , לקדם בינלאומיות בשני הכיוונים, תוך חיבור בין הכשרה בינלאומית להכשרת סטודנטים בינלאומיים.

שלישית , להוביל ולחלוץ בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית בהכשרה כך שבוגרים יוכלו להסתגל באופן מיידי למרחב הדיגיטלי; לפעילויות מימון דיגיטליות, חשבונאות וניהול.

רביעית , לשפר את עבודת המחקר המדעית של האקדמיה; לספק ייעוץ מדיניות באופן יזום ונועז הן למגזר הציבורי והן למגזר הפרטי.

חמישית , בניית רשת המחברת יזמים, עסקים, מנהלים ובוגרי האקדמיה כדי לסקור ולהבין מה צרכי שוק משאבי האנוש ומהם הציפיות מהפרקטיקות על מנת לעמוד בדרישות ולהתאים את התוכן בהתאם.

שישית , לבנות זהות תרבותית מודרנית, ממושמעת, אנושית וידידותית של האקדמיה למימון, כך שכל תלמיד באקדמיה, לא משנה לאן הוא הולך או מה הוא עושה, תמיד יזכור את מוריו ואת האקדמיה בחיבה, יחשוב טוב, יעשה דברים יפים, ויתרום להעלאת רמת האקדמיה.

סגן היושב ראש הקבוע של האסיפה הלאומית, דו ואן צ'יאן, העניק מזכרת לאקדמיה למימון.

בנוסף, סגן נשיא האסיפה הלאומית הדגיש גם כי סולידריות גדולה היא מסורת יקרה ביותר של אומתנו. הדוד הו האהוב הותיר אחריו את המורשת הרוחנית הנצחית של "סולידריות, סולידריות, סולידריות גדולה. הצלחה, הצלחה, הצלחה גדולה", כלומר כל דבר ללא סולידריות לא יצליח, סולידריות מועטה תביא הצלחה מועטה, סולידריות רבה תביא הצלחה גדולה, אובדן סולידריות יביא אובדן של הכל.

מסיבה זו, חזית המולדת של וייטנאם בחרה ב-18 בנובמבר בכל שנה - היום המסורתי של חזית המולדת של וייטנאם - כיום האחדות הלאומי הגדול. זהו פסטיבל משמעותי, המאורגן כבר יותר מ-20 שנה, וזוכה לקונצנזוס ותמיכה של כל הרמות, המגזרים והמעמדות של האנשים. מנהיגים בכירים מהרמה המרכזית ועד לרמה המקומית מוצבים להשתתף בפסטיבל עם העם.

בהתבסס על דרישות מעשיות, לנשיאות הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם יש מדיניות של הטמעת הארגון בסוכנויות וביחידות. באמצעות סקרים ומחקרים, הוכח כי ארגון יום האחדות הגדול בתחום החינוך הוא הכרחי ובעל משמעות חשובה ביותר, המטפח פטריוטיות, אהבה, אכפתיות וסולידריות בקרב צוות המרצים, החוקרים ובמיוחד הסטודנטים - אלו שיהיו בעלי גורלה ועתידה של המדינה.

סגן יו"ר האסיפה הלאומית, דו ואן צ'יאן, העניק את מדליית העבודה לאנשים מצטיינים בעלי הישגים יוצאי דופן מטעם האקדמיה למימון.

סגן נשיא האסיפה הלאומית הביע גם את שמחתו לדעת כי מבין 25,000 הסטודנטים באקדמיה, 1,700 הם בני מיעוטים אתניים. בין הצוות והמרצים של האקדמיה, ישנם גם מיעוטים אתניים רבים, שחלקם שאפו להיות פרופסורים חברים ודוקטורים. בשנתיים האחרונות, האקדמיה הקדישה תשומת לב רבה לקליטת יותר מ-200 סטודנטים ממכללות הכנה ומאזורים בני מיעוטים אתניים והרריים ללימודים באקדמיה, רובם בני מיעוטים אתניים.

בכך, סגן הנשיא הקבוע של האסיפה הלאומית העריך מאוד את ועדת המפלגה, מועצת בית הספר, מועצת המנהלים והמורים על תשומת הלב שלהם באמצעות פעולות ספציפיות, ותרומתם החשובה לטיפוח ילדים בני מיעוטים אתניים. יחד עם זאת, הוא קיווה וביקש שתלמידים בני מיעוטים אתניים יתגברו על כל הקשיים, יתגברו על עצמם, ישאפו ללמוד היטב, יעבדו היטב כדי לתרום לבניית מולדתם וארצם.

סגן היושב ראש הקבוע של האסיפה הלאומית, דו ואן צ'יאן, צילם תמונה למזכרת עם מורים ותיקים מהאקדמיה למימון.

סגן יו"ר האסיפה הלאומית אמר כי ארגון "שניים באחד" על ידי מוסד להשכלה גבוהה כמו האקדמיה למימון הוא טוב מאוד. משום ששני ימי היובל מתקיימים בו זמנית בסמוך זה לזה; משלימים ומשפרים את התוכן כך שהפעילות הזו משלימה ומהדהדת עם כוחה של האקדמיה; נפגשים כדי להביע תודה לדורות של מורים שהיו מנהיגים לשעבר של האקדמיה ולצוות ההוראה לשעבר.

זהו הקשר הרגשי המקשר דורות של צוות ומרצים באקדמיה; פגישה, חילופי דברים ועידוד של צוות, מרצים, סטודנטים ומתמחים שהם בני מיעוטים אתניים, ותורמים לסולידריות של קבוצות אתניות בקהילה של 54 קבוצות אתניות.

יחד עם זאת, ארגון פעילויות תרבותיות, אמנותיות וספורטיביות תורם לחילופי תרבות בין קבוצות אתניות ואזורים, מה שהופך את הסביבה החינוכית לחיה יותר ומקושרת עמוק יותר לסביבה התרבותית. יצירת קשרים מעת לעת או מדי שנה עם בוגרים כדי שהבוגרים יזכרו את האקדמיה, ותרומה חומרית ורוחנית לתמיכה בהוראה ובלמידה של האקדמיה.

סגן יו"ר האסיפה הלאומית הקבוע דו ואן צ'יאן ונציגיו מצלמים תמונות למזכרת

האקדמיה יכולה להקים ספר כבוד מוזהב בעקבות בוגרי האקדמיה למימון, להעשיר את מסורת האקדמיה; לעודד ולהניע סטודנטים לשאוף ללמוד ולהצטיין, לשלב ידיים לבניית האקדמיה למימון שבה מטפחים אינטליגנציה, נוצרים דורות ועתידנו הפיננסי מונהג.

סגן יו"ר האסיפה הלאומית מקווה גם שהאקדמיה למימון תקדם מעשים טובים, חוויות, תוסף תוכן ושיטות מושלמות לארגון טוב יותר ויותר של חגיגות יום המורה הווייטנאמי ויום האחדות הגדול של האקדמיה.

ליישם באופן מלא ומהיר מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה וסטודנטים שהם בני מיעוטים אתניים.

קודם לכן, בנאומו בטקס, אמר מנהל האקדמיה למימון, פרופסור חבר, ד"ר נגוין דאו טונג, כי במשך 63 שנות הקמה ופיתוח, האקדמיה למימון גאה להיות ערש המכשיר מאות אלפי קציני פיננסים, רואי חשבון, מבקרי חשבון, מנהלים, מדענים ואנשי עסקים, ותרמה תרומה חשובה לפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה. עד כה, האקדמיה למימון הכשירה יותר מ-500 דוקטורנטים, יותר מ-10,000 תואר שני ויותר מ-100,000 תואר ראשון בכלכלה עבור המדינה ויותר מ-500 תואר ראשון ושני בלאוס ובקמבודיה - דוגמה חיה לרוח הסולידריות והידידות בין עמי האזור.

המנהל נגוין דאו טונג ציין גם כי רוח הסולידריות הרבה באקדמיה באה לידי ביטוי באמצעות פעילויות מעשיות רבות. מרצים וצוות מכל רחבי הארץ עובדים יחד כדי לבנות סביבה חינוכית איכותית, חולקים חוויות ותומכים זה בזה בהוראה ובמחקר מדעי. סטודנטים מכל העדות והדתות לומדים, חיים ומתרגלים יחד, ויוצרים תמונה תרבותית צבעונית אך עדיין מאוחדים במטרות משותפות. האקדמיה גם תמיד שמה לב ליישום מלא ומהיר של מדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה וסטודנטים שהם מיעוטים אתניים, תוך הדגמת רוח של "אף אחד לא נשאר מאחור".

עם כניסתה לשלב חדש של התפתחות, אמר המנהל נגוין דאו טונג כי האקדמיה למימון קבעה את מוטו הפעולה שלה: "סולידריות - משמעת - חדשנות - יצירתיות - פיתוח"; נחושה לשאוף לבנות את האקדמיה לאוניברסיטה מוכוונת מחקר, רב-תחומית, ברמה אזורית, הראויה להיות שלוחה של משרד האוצר.

מנהל האקדמיה למימון, פרופסור חבר, ד"ר נגוין דאו טונג, נשא נאום בטקס.

לרגל יום המורים הווייטנאמי ויום האחדות הלאומי הגדול, המנהל נגוין דאו טונג הודה בכבוד גם למנהיגי המפלגה, המדינה, האסיפה הלאומית, חזית המולדת של וייטנאם, משרד האוצר, משרד החינוך וההכשרה, המועצה האתנית, משרד העניינים האתניים והדתיים, סוכנויות, מפעלים, יישובים, מורים לשעבר ובוגרי האקדמיה בתקופה האחרונה על תשומת הלב, ההכוונה והתמיכה. במקביל, הוא הביע את תודתו העמוקה לדורות של מורים, צוות ועובדי מדינה שתורמים ותרומים לקריירה של טיפוח אנשי האקדמיה למימון.

בטקס, סגן יו"ר האסיפה הלאומית דו ואן צ'יאן העניק מזכרות לאקדמיה למימון והעניק את מדליית העבודה לאנשים מצטיינים בעלי הישגים יוצאי דופן של האקדמיה למימון.

מקור: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-thuong-truc-quoc-hoi-do-van-chien-du-le-ky-niem-ngay-nha-giao-viet-nam-va-ngay-hoi-dai-doan-ket-tai-hoc-vien-tai-chinh-10395839.html