נשים "פותחות" את העתיד הדיגיטלי של שלום וביטחון

למרות מאמצי הקהילה הבינלאומית לקדם את סדר היום של נשים, שלום וביטחון (WPS) לאורך השנים, השתתפות נשים בשמירה על שלום ובפוסט-סכסוכים עדיין מתמודדת עם חסמים משמעותיים, החל מסיכוני ביטחון מוגברים ועד גישה מוגבלת לתפקידי מנהיגות והזדמנויות הכשרה דיגיטליות.

קפטן סה מין נגוק במהלך משימת שמירת שלום של האו"ם בדרום סודן. (צילום: NVCC)

חסמים אלה לא רק מגבילים את השתתפותן המלאה של נשים, אלא גם משפיעים על היעילות הכוללת של פעולות שמירת השלום.

כחברה לשעבר בכוח שמירת השלום של האו"ם בדרום סודן בין השנים 2015 ל-2018, קפטן סה מין נגוק (מחלקת שמירת השלום של וייטנאם) ציין כי הטכנולוגיה שוברת את המחסומים הללו ופותחת הזדמנויות חדשות לנשים.

ביניהם, ביג דאטה ובינה מלאכותית (AI) הם כלים בולטים שיכולים לפתוח את הדלת בפני נשים לקחת על עצמן תפקידי מנהיגות, לקבל החלטות, להשתתף במשא ומתן ולתרום לתוכניות שלום, כמו גם להשתתף באופן פעיל בבניית קהילה, ובכך לסייע לפעולות שמירת שלום להיות מקיפות ויעילות יותר.

דוגמה בולטת לכך היא פלטפורמת Unite Aware, שנפרסה במשימות שמירת שלום ברפובליקה המרכז-אפריקאית, קפריסין, דרום סודן, סומליה ועוד. על ידי שילוב מקורות נתונים מרובים בממשק יחיד, Unite Aware מאפשרת לשומרי שלום לדמיין, לנתח ולהגיב לאיומי ביטחון בצורה יעילה יותר. הפלטפורמה גם אוספת דיווחים בזמן אמת על אלימות נגד נשים, מה שמאפשר למשימות לזהות נקודות חמות של אלימות מגדרית ולנקוט פעולה.

בנוסף, כלים רבים אחרים המשתמשים בביג דאטה ובינה מלאכותית מפותחים כדי לתמוך במערכות התרעה מוקדמת לאלימות, לסייע במניעת משברים לפני שהם מתדרדרים, וליצור סביבה בטוחה עבור נשים להשתתף באופן פעיל בבניית קהילה.

קפטן סה מין נגוק אמרה כי אתגר מרכזי למנהיגות נשים בבניית שלום הוא גישה מוגבלת למרחבי קבלת החלטות. עם זאת, פלטפורמות וירטואליות המונעות על ידי בינה מלאכותית וכלי תקשורת דיגיטליים מרחיבים את הזדמנויות ההשתתפות, במיוחד באזורי סכסוך שבהם גישה ישירה קשה. במקביל, פיתוח הטכנולוגיה מגביר את הביקוש למומחים בתחומי הדיגיטל, אבטחת הסייבר והאסטרטגיה, ויוצר הזדמנויות לנשים בעלות כישורים אלה להתקדם במשימות שמירת שלום וביטחון.

עם זאת, נשים עדיין מתמודדות עם אתגרים רבים כגון איומי סייבר, מידע שגוי, הטרדה מקוונת והטיה הקשורה לבינה מלאכותית ללא הכללה מגדרית.

כדי להתגבר על כך, קצינת "הכומתה הירוקה" הדגישה את הצורך להשקיע בתשתיות דיגיטליות, להבטיח מרחב סייבר בטוח, לקדם העלאת מודעות, הכשרה במיומנויות דיגיטליות, לבנות מסגרת מדיניות שתעדיף שוויון מגדרי ותקדם מנהיגות נשים בעידן הדיגיטלי.

ככל שהטרנספורמציה הדיגיטלית מעצבת את עתיד שמירת השלום והשיקום לאחר סכסוכים, ברור שאם נשים אינן רוצות להישאר מאחור, עליהן לא רק להשתתף אלא גם לקחת תפקיד מוביל בתהליך זה!