דגש על הכשרת עובדים בעלי כישורים גבוהים

דונג נאי ניצבת בפני הזדמנויות גדולות לפיתוח פורץ דרך הודות לתשתיות תחבורה איכותיות. התחזית היא שבעתיד הקרוב, גל ההשקעות בתעשיות היי-טק במחוז עשוי לגדול בחדות הודות להפעלת נמל התעופה הבינלאומי לונג טאן ולבניית פארקי תעשייה רבים מהדור החדש.

ראש הממשלה פאם מין צ'ין לחץ ידיים כדי לעודד פקידים צעירים המשתתפים בניהול בניית נמל התעופה הבינלאומי לונג טאן במהלך ביקורו ועבודתו על הפרויקט ב-2 באוגוסט 2025. צילום: קונג נגיה

עם זאת, סוגיית כמות ואיכות משאבי העבודה, ובמיוחד כוח אדם בשורה של תעשיות טכנולוגיה חדשות כגון טכנולוגיית מידע, מוליכים למחצה, ייצור שבבים, תעופה, לוגיסטיקה וכו', לא הוכנה בזמן, דבר שישפיע באופן משמעותי על הזדמנויות הפיתוח.
של הפרובינציה.

מדיניות חייבת ללוות יד ביד עם מעשים

במשך שנים רבות, מחוז דונג נאי משנה את מודל משיכת ההשקעות המקומיות והזרות שלו באופן סלקטיבי. המחוז דחה משקיעים בעלי טכנולוגיה מיושנת, עיבוד והרכבה עתירי עבודה והשפעות שליליות על הסביבה. במקום זאת, המחוז "מקבל בברכה" פרויקטים בעלי תוכן טכנולוגי גבוה, ערך מוסף גבוה, פחות עתירי עבודה וידידותיים לסביבה. המוטו של המחוז למשיכת השקעות בתקופה החדשה אושר מחדש בקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של מחוז דונג נאי, כהונה 2025-2030, במטרה לצמיחה גבוהה הקשורה לצמיחה ירוקה ובת קיימא.

"הביקוש לכוח אדם מיומן מעסקים במחוז גדול מאוד ויהיה גדול בהרבה בשנים הקרובות. עם זאת, לבתי ספר תיכוניים, לתלמידים ולהורים אין מידע על אילו מקצועות חסרים כוח אדם וכמה כוח אדם חסר כדי להדריך את התלמידים. לכן, המחוז צריך לחזות את הביקוש לכוח אדם איכותי בצורה מדויקת יחסית, כבסיס לביטחון ולמוטיבציה של התלמידים לבחור את הקריירה הנכונה."

ד"ר NGUYEN KHANH CUONG, מנהל המכללה הבינלאומית לטכנולוגיה Lilama 2

כדי לשנות את מודל משיכת ההשקעות בהתאם למגמה החדשה, בנוסף לתשתיות ולמנגנוני המדיניות, נושא משאבי האנוש האיכותיים המספקים לעסקים פעילות יציבה ויעילה ממלא תפקיד חשוב מאוד. זהו גם דאגה מרכזית של משקיעי היי-טק בעת הערכתם ובחינתם של הגורמים הדרושים לבחירת מיקום השקעה. מצד שני, קידום משיכת השקעות היי-טק, בנוסף למטרת הגדלת ההכנסות לתקציב, הוא גם נושא יצירת מקומות עבודה לאנשים. לכן, אם יהיה מחסור בכוח אדם איכותי, במיוחד בתחומים חדשים, יהיה קשה מאוד לפתח באופן מקיף.

פרופסור הא הון קו, לשעבר דיקן המחלקה ללוגיסטיקה, בית הספר ללוגיסטיקה באסיה פסיפיק באוניברסיטת אינה, אחת האוניברסיטאות המובילות בקוריאה, המליץ ​​לפרובינציה כבר מתחילת בניית נמל התעופה לונג טאן בנושא הכשרת משאבי אנוש. פרופסור הא הון קו אמר: "כאשר יהיה נמל תעופה גדול, לדונג נאי יהיו הזדמנויות רבות למשוך תעשיות טכנולוגיה חדשות כגון: מוליכים למחצה, ייצור שבבים, תעשיית התעופה, לוגיסטיקה, ביוטכנולוגיה... כל אלה הם תחומים שמביאים ערך מוסף רב, אך הם "בררנים" מאוד לגבי כוח אדם, ומשתמשים בעיקר במשאבי אנוש מוסמכים ביותר."

בישיבת עבודה שהתקיימה לאחרונה בין הוועדה העממית של מחוז דונג נאי לאוניברסיטת הכלכלה של הו צ'י מין סיטי בנושא תוכן שיתוף הפעולה בייעוץ פיתוח לתקופה 2025-2030, הדגיש החבר לה טרונג סון, חבר הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית וסגן יו"ר הוועדה העממית המחוזית, את חשיבותה של אסטרטגיית הכשרת משאבי אנוש איכותית של המחוז. בהתאם לכך, המחוז מקווה שאוניברסיטת הכלכלה של הו צ'י מין סיטי תחקור ותייעץ למחוז בנוגע לפתרונות, מנגנונים ומדיניות לגיוס אוניברסיטאות ומכללות להשתתף באופן מעמיק יותר בתהליך ההכשרה על מנת שיהיה לו צוות משאבי אנוש איכותי, במיוחד בתחומים מרכזיים.

אין עיכוב

מבלי להמתין להפעלת נמל התעופה לונג טאן, כבר מתחילת בנייתו, הזוכה במכרז "פרויקט העל של מיליארד דולר" זה נאלץ להיאבק במציאת משרות בכירות רבות בניהול הפרויקטים. מועצת גיוס העובדים של נמל התעופה לונג טאן, המתכוננת כעת לשלב ההפעלה, מתמודדת עם קשיים רבים בגיוס צוות התפעול. המועצה נאלצה להאריך את המועד האחרון השני לקבלת בקשות גיוס לסדרה של משרות עם שכר אטרקטיבי, הדורשות כישורים גבוהים ומיומנויות טובות.

לא מעט משקיעים זרים במגזר ההיי-טק הגיעו לדונג נאי כדי לחפש הזדמנויות השקעה חדשות, כולל מפעלים במגזר המוליכים למחצה. לדוגמה, קבוצת Coherent האמריקאית בחנה הזדמנויות השקעה בדונג נאי רק מאז 2023, אך עד 2024, הוועדה העממית המחוזית העניקה תעודת השקעה לקבוצה זו עם 3 פרויקטים של היי-טק. ביניהם, פרויקט מפעל המוליכים למחצה הראשון נכנס לפעולה בפארק התעשייה Nhon Trach 1. עם 2 הפרויקטים הנותרים, הקבוצה ממשיכה ליישם צעדי השקעה, ומבטיחה להיכנס לפעולה בקרוב.
עֲבוֹדָה.

לדברי מומחים ומדענים, האסטרטגיה של המחוז למשיכת הון היי-טק בתקופה החדשה נכונה מאוד. יישום מוצלח של אסטרטגיה זו חשוב מאוד, ומסייע למחוז לממש את היעד של צמיחה כלכלית דו-ספרתית מתמשכת בשנים הקרובות. עם זאת, כדי לנצל באמת את ההזדמנות, ראשית כל, המחוז צריך אסטרטגיה שיטתית להכשרת משאבי אנוש איכותיים, המשולבת בפתרונות ופעולות דרסטיות. באופן ספציפי, יש צורך להשקיע ולפתח מספר מתקני הכשרה מרכזיים בתעשיות היי-טק, תוך קישור למגמות משיכת השקעות במחוז. המחוז צריך להוציא מדיניות יוצאת דופן למשיכת צוות, מרצים ומדענים מוסמכים ביותר בתחומי היי-טק. בנוסף, יש צורך לקדם ולחזק את הקשר בין מתקני הכשרה למפעלים בהכשרת משאבי אנוש, ובכך להשיג את המטרות הכפולות של הכשרה, אספקה ​​ושימוש בכוח אדם איכותי.

ד"ר דאנג אן טואן, סגן מנהל אוניברסיטת דונג נאי, אמר: "החלטת הקונגרס הראשון של המפלגה המחוזית, קדנציה 2025-2030, קבעה כי אוניברסיטת דונג נאי חייבת להיות אוניברסיטה איכותית. עם זאת, היקף ההכשרה הנוכחי של בית הספר עדיין צנוע עם למעלה מ-5,000 סטודנטים, בעיקר בתחומים פדגוגיים, והמתקנים עדיין קשים מאוד. לכן, בית הספר ממליץ לפרובינציה על מדיניות סינכרונית רבה בנוגע למתקנים ומשאבי אנוש איכותיים להכשרה, ובכך יוכל להגדיל את היקף ההכשרה ל-15,000 סטודנטים או יותר עד 2030 ולהרחיב מגמות הכשרה חדשות, כולל מגמות בתחום ההיי-טק."

בינתיים, ד"ר לאם טאנה היין, מנהל אוניברסיטת לק הונג, אמר: "בית הספר עושה מאמצים להעריך תוכניות הכשרה בהתאם לתקני ASEAN וארה"ב, ליצור קשר עם עסקים כדי לשפר את תוכניות ההכשרה ולהעביר טכנולוגיה. בנוסף לכך, בית הספר שיתף פעולה עם אוניברסיטאות זרות, כולל ארה"ב וטייוואן (סין) כדי להחליף מרצים וסטודנטים ולחדש תוכניות הכשרה. אחת מתוכניות ההכשרה המרכזיות שבית הספר מכוון אליהן היא טכנולוגיית מידע, שבבי מוליכים למחצה, בינה מלאכותית, לוגיסטיקה וכו'."

צֶדֶק

מקור: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202511/quan-tam-dao-tao-lao-dong-trinh-do-cao-68a03b2/