הצעות חדשות בנוגע לשכר, בונוסים ותשלומים יגיעו בקרוב

לאחר שהרשויות המקומיות יישמו את הסדר של יחידות מנהליות וארגנו מודל שלטון מקומי דו-שלבי, פקידים ועובדי ציבור רבים ברמת הקומונה דיווחו כי הם היו נתונים ללחץ עקב עלייה משמעותית בעומס העבודה, בעוד שמשטר השכר והקצבאות נותר זהה.

בשאלה ששלח מר HVĐ למשרד הפנים , אמר שהוא עובד מדינה ברמת קומונה. לאחר הרה-ארגון, עומס העבודה והלחץ על עובדי המדינה גדלו משמעותית, אך המשטר, המדיניות והמשכורות לא השתנו. הדבר משפיע על הפסיכולוגיה של עובדי המדינה.

מר ד. שאל, מהי מפת הדרכים הנוכחית להתאמת המדיניות? בעבר, הוא מונה להיות עובד מדינה ברמת קומונה, ובמקביל מילא את התפקיד של עובד לא מקצועי (פקיד, ארכיונאי, גזבר). האם לאחר ההסדר ימשיך ליהנות מהמשטר המקביל?

Việc áp dụng hệ thống tiền lương mới sẽ được xem xét sau năm 2026. Ảnh minh họa. — יישום מערכת השכר החדשה ייבחן לאחר 2026. צילום המחשה.

בנוגע לסוגיה זו, משרד הפנים אמר כי מדיניות השכר הנוכחית עדיין מיושמת בהתאם לצו 204/2004/ND-CP. לאחר יותר מ-20 שנות יישום, מערכת שכר זו חשפה ליקויים רבים ואינה מתאימה עוד לדרישות המעשיות.

בהתאם לכך, משרד הפנים יעץ והגיש לוועדה המרכזית לפרסם החלטה מס' 27-NQ/TW (מיום 21 במאי 2018) בנושא רפורמה במדיניות השכר לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, כוחות מזוינים ועובדים במפעלים.

ביישום מסקנה מס' 64 של הוועידה המרכזית השמינית של הקדנציה ה-13 בנושא פיתוח חברתי-כלכלי בשנים 2023-2024 והחלטה מס' 104/2023/QH15 של האסיפה הלאומית ה-15 בנושא אומדן תקציב המדינה לשנת 2024, משרד הפנים ניהל ותיאם עם משרדים וסוכנויות רלוונטיים כדי להכין דו"ח לממשלה, לפוליטביורו ולאסיפה הלאומית על קשיים וחסרונות ביישום טבלאות שכר חדשות ומשטרי קצבאות חדשים במגזר הציבורי...

עד כה, מסקנה מס' 83-KL/TW מיום 21 ביוני 2024 של הפוליטביורו הגדירה בבירור את הכיוון: הוועדה הכלכלית המרכזית (כיום הוועדה המרכזית למדיניות ואסטרטגיה) תנהל את הסקירה המקדימה של יישום החלטה 27, תבחן ותעריך את התאמתה, היתכנותה ותציע יישום של 5 סולמות שכר חדשים ו-9 משטרי קצבאות חדשים במגזר הציבורי.

יישום מערכת השכר החדשה ייבחן לאחר 2026, כאשר תושלם פרסום רשימת משרות במערכת הפוליטית.

לאחר שוועדת המדיניות והאסטרטגיה המרכזית תבחן את יישום החלטה מס' 27, משרד הפנים ינהל את העניינים ויתאם עם המשרדים והסוכנויות הרלוונטיים כדי לבחון את התאמתם, היתכנותם ולהציע משטרי שכר, קצבאות ובונוסים חדשים.

"כולל מדיניות שכר והכנסה לעובדי ציבור, עובדי מדינה ועובדי ציבור העובדים בסוכנויות וביחידות תחת רשויות מקומיות בשתי רמות, תוך הבטחת עמידה בתקנות המפלגה, תקנות משפטיות ויכולת תקציב המדינה", הודיע משרד הפנים.

בנוגע לשאלותיהם של פקידים בנוגע לשיטת הקביעות המקבילה, ציטט משרד הפנים את מסמכי ההנחיה של ועדת ההיגוי הממשלתית בנושא הסדר יחידות מנהליות. בהתאם לכך, החל מ-1 ביולי 2025, בעת יישום מודל השלטון המקומי הדו-שלבי, פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור הכפופים להסדר יישארו או ימשיכו לקבל קצבאות בהתאם לתקנות החוק הנוכחיות.

עם זאת, משרד הפנים הדגיש גם כי היישום הספציפי של משטרים ומדיניות עבור כל קצין ועובד מדינה לאחר הסידור מחדש נמצא בסמכות יו"ר ועדת העם המחוזית. לכן, קצינים ועובדי מדינה צריכים ליצור קשר עם משרד הפנים המקומי לקבלת הנחיות ותשובות ספציפיות.

tienphong.vn

מקור: https://baolaocai.vn/sap-co-de-xuat-moi-ve-luong-thuong-che-do-phu-cap-post885884.html