SHB זכתה ב-3 פרסים חשובים בטקס פרסי FinanceAsia 2024

במסגרת פרסי FinanceAsia לשנת 2024, זכתהSHB ב-3 קטגוריות פרסים חשובות, שהוערכו על סמך ההשפעות החיוביות על לקוחות, חברה ועובדים. הפרס מאשר את הכיוון הנכון של הבנק בפיתוח בר-קיימא, תוך זיהוי האדם כנושא ואחריות הקהילה.

פרסי FinanceAsia הוא אחד הפרסים היוקרתיים ביותר במגזר הפיננסי, המאורגנים מדי שנה על ידי מגזין FinanceAsia עם חבר מושבעים של מומחים פיננסיים מובילים באזור אסיה- פסיפיק . בשנת 2024, SHB זכה ב-3 קטגוריות פרסים: "הבנק עם ההשפעה החיובית ביותר על ESG בווייטנאם" (Biggest ESG Impact - Banks in Vietnam); "הבנק SME הטוב ביותר בווייטנאם" (Best Commercial Bank - SME in Vietnam) ו"הבנק עם סביבת העבודה המגוונת, השוויונית והמכילה ביותר (DEI) בווייטנאם" (Most DEI Progressive - Banks in Vietnam).

שלושת הפרסים של מגזין FinanceAsia הם עדות להישגי מסע הטרנספורמציה של SHB. בעקבות המומנטום של השנה שעברה, הבנק ממקד את משאביו ביישום אסטרטגיית טרנספורמציה חזקה ומקיפה המבוססת על ארבעה עמודי תווך: רפורמה במנגנונים, במדיניות, בתקנות ובתהליכים; אנשים כנושא; לקיחת לקוחות ושווקים במרכז; מודרניזציה של טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית ודבקות בששת הערכים התרבותיים המרכזיים של "לב - אמון - אמונה - ידע - תבונה - חזון".

SHB שואפת להפוך לאחד הבנקים המובילים מבחינת יעילות; הבנק הדיגיטלי המועדף עלינו; הבנק הקמעונאי הטוב ביותר ולבנק המוביל המספק הון, מוצרים ושירותים פיננסיים ללקוחות פרטיים וארגונים ממשלתיים אסטרטגיים, עם שרשרת אספקה, שרשרת ערך, מערכת אקולוגית ופיתוח ירוק.

SHB זכתה ב-3 פרסים חשובים בטקס פרסי FinanceAsia 2024

הבנק ימשיך להתחייב וליישם באופן נמרץ מדיניות לקידום אשראי ירוק, להגברת מימון ההון בתחומי החקלאות, היערנות, עיבוד המזון והתעשייה, ובמיוחד השקעה בפרויקטים של אנרגיה ירוקה, אנרגיה מתחדשת, פיתוח תשתיות ובניית כלכלה מעגלית עבור אזורים מרכזיים ברחבי המדינה.

עם בסיס איתן של למעלה משלושה עשורים ותרבות תאגידית עמוקה, SHB תמיד איתנה באוריינטציה שלה לפיתוח בר-קיימא, בטוח ויעיל, תוך יצירה והפצת ערכים טובים לחברה ולמדינה.

נכון לעכשיו, SHB הייתה שותפה מהימנה של מוסדות פיננסיים רבים כמו WB, IFC, ADB... הפניית זרימת אשראי לפרויקטים של אנרגיה, פרויקטים העומדים בקריטריונים "ירוקים", סיוע לעסקים קטנים ובינוניים (SME), עסקים בבעלות נשים... גישה להון לפעילות עסקית.

האשראי המצטיין לעסקים קטנים ובינוניים, ובמיוחד לקבוצות עסקים ירוקים, גדל בחדות בשנת 2023, יותר מכפול מצמיחת האשראי הכוללת של הבנק. לצד הנפקה ושכלול מדיניות מוצרים, SHB גם הטמיעה באופן סינכרוני פתרונות לקידום פעילויות עסקיות של עסקים קטנים ובינוניים, כגון חיבור וחתימה על הסכמי שיתוף פעולה עם ארגוני עסקים קטנים ובינוניים, ליווי קבוצת עסקים זו בפעילויות ייעוץ והדרכה, שיפור הממשל התאגידי, אופטימיזציה של מקורות הון וניהול סיכונים ועוד.

במקביל, SHB חתמה על חוזה שיתוף פעולה אשראי עם IFC בשווי 120 מיליון דולר לפיתוח תיק ההלוואות שלה לעסקים קטנים ובינוניים, תוך מתן עדיפות לעסקים בבעלות נשים ולאלו המשתתפים בשרשרת האספקה. SHB התחייבה להפריש לפחות 37.5% משווי ההלוואה להלוואות לעסקים בבעלות נשים, והבנק יקבל 226,000 דולר במימון מיוזמת המימון של יזמות נשים (We-Fi) וקרן הזדמנויות היזמות נשים (WEOF) - יוזמות מימון גלובליות שמטרתן להרחיב את הגישה להון עבור יזמות נשים.

הבנק השתתף גם בתוכניות ופעילויות לליווי הקהילה והחברה והותיר רשמים חיוביים רבים, בעיקר התוכנית "תמיכה במזעור השפעת הקורונה על עסקים בבעלות נשים" בחסות ADB. SHB הוא הבנק המוביל מבין 5 הבנקים המשתתפים בפרויקט עם סכום כולל של סיוע שאינו ניתן להחזר ללקוחות של עד 1.7 מיליון דולר.

עם מסגרת ניהול סיכוני ESG שנבנתה ומיושמת ברחבי המערכת, כל רכיב מוערך כעקבי עם הנחיות ונהלים בינלאומיים בנושא ניהול סיכוני ESG, מה שעוזר ל-SHB למשוך זרימת הון מארגונים בינלאומיים, ובכך להבטיח משאבים להמשך תמיכה בפרויקטים של טרנספורמציה ירוקה ובעסקים קטנים ובינוניים, עסקים בבעלות נשים, ובכך להביא השפעות חיוביות על הכלכלה החברתית-חברתית.

עם מגוון מוצרים ושירותים, העונים על צרכים פיננסיים, מביאים נוחות, מפשטים תהליכים ונהלים, מקצרים זמן ומשפרים את יעילות ניהול תזרים המזומנים של הלקוחות, SHB יוצר חותם ברור בשוק וזוכה להכרה ראויה בפרסים קשורים כגון הבנק בעל ההשפעה החיובית ביותר על ESG בווייטנאם והבנק הטוב ביותר לעסקים קטנים ובינוניים בווייטנאם במשך שנים רבות ברציפות.

מבחינה פנימית, פיתוח תרבות ארגונית והכשרה למשיכת כישרונות הוא אוריינטציה עקבית המבוססת על אחד מארבעת עמודי התווך של SHB - "האנשים הם הנושא". הבנק תמיד מקדם יצירתיות ומוכן לאתגרים חדשים. SHB מתמקדת בבניית סביבת עבודה פתוחה עם רעיונות ודרכי עבודה חדשות, תוך ירושה של ערכים הומניסטיים מסורתיים טובים מטאם. בסיס תרבותי זה עזר ל-SHB למשוך כישרונות, ליצור קשר עם עובדים, לשלב ידיים לפיתוח שירותים ופתרונות ולפתח את הבנק.

ב-SHB יש לציין כי שיעור העובדות עומד על 58.9%. מספר העובדות בתפקידי ניהול עומד על 56.9% (נתונים סטטיסטיים עד 28 בפברואר 2024) ובדירקטוריון בלבד, 3/8 מתפקידי ההנהגה, כולל המנכ"ל וסמנכ"ל, הן נשים. עובדות SHB זוכות להכרה וניתנות להזדמנויות לפתח את יכולותיהן באמצעות מדיניות ומשטרי רווחה מקיפים ושוויוניים, כאשר יותר מ-35 סעיפים הוקצו ל-7 קבוצות כגון: שכר, בונוס, ביטוח בריאות, קצבאות ישירות... בנוסף, תוכניות רווחה רוחנית כגון: פעילויות הוקרה, הענקת מתנות ב-8 במרץ, 20 באוקטובר, ימי הולדת; תוכניות חופשה, גיבוש צוות, חילופי תרבות וספורט... סייעו לעובדים לאזן את חייהם, להקל על לחץ העבודה ולהתחבר עם עמיתים.

הפרס "הבנק עם סביבת העבודה המגוונת, השוויונית והמכילה (DEI) ביותר בווייטנאם" מטעם FinanceAsia הוא הכרה בפיתוח מקיף של גורמים אנושיים, סביבת עבודה ותרבות ארגונית - אותם יצרה והפיצה SHB.

מקור: https://phunuvietnam.vn/shb-chien-thang-03-giai-thuong-quan-trong-tai-financeasia-awards-2024-20240528092808607.htm