השקעה בדור הצעיר היא השקעה בעתיד ענף הבנייה.
על פי דו"ח ההערכה על המצב הנוכחי של משאבי אנוש בתעשיית הבנייה על ידי איגוד הבנייה של וייטנאם, המצב הנוכחי של משאבי אנוש בתעשייה זו במדינתנו אינו אחיד במובנים רבים. מבחינת כמות, אם המבנה הממוצע בין מהנדסים - אנשי מקצוע בינוניים - חניכים ברחבי העולם הוא 1 - 4 - 10, אז יחס זה בווייטנאם שווה ערך ל-1 - 1.3 - 0.5 בלבד. יחס זה משקף את מצבם של עודפי מורים ומחסור בעובדים.
מבחינת איכות, שיעור עובדי הבניין המיומנים בווייטנאם עומד על 65%, אך עדיין אינו עונה על צרכי הפיתוח של התעשייה ואינו עומד בקצב מגמות הפיתוח של החברה. בנוסף, למרות שהכשרה ופיתוח של קאדרים ומהנדסים גדלו משנה לשנה, לא ניתנה תשומת לב לאיכות ולמבנה כוח העבודה בתעשייה כולה, מה שמוביל להכשרה, שימוש ופיתוח בלתי סבירים של משאבי אנוש איכותיים.
לנוכח המצב הנ"ל, משימת שיפור איכות משאבי האנוש בתעשיית הבנייה היא הכרחית ביותר כדי לשפר את יכולות הליבה של הדורות הבאים. מתוך רצון לתרום לפתרון אתגרים אלה, סיקה וייטנאם חתמה על הסכם שיתוף פעולה אסטרטגי עם מוסדות חינוך מובילים באזור, ביניהם: אוניברסיטת הבנייה המערבית (תחת משרד הבנייה ), אוניברסיטת הטכנולוגיה דאנאנג - אוניברסיטת דאנאנג, ומכללת האדריכלות והבנייה של הו צ'י מין סיטי (תחת ועדת העם של העיר). אלו הן מכללות ואוניברסיטאות גדולות, יוקרתיות ומתמחות. בנוסף, לכל בתי הספר יש סגל ותחומי הכשרה הקשורים לפעילות תעשיית הבנייה בכלל ולסיקה וייטנאם בפרט.

טקס חתימת הסכם שיתוף פעולה אסטרטגי בין סיקה וייטנאם לבין מכללת האדריכלות והבנייה של הו צ'י מין סיטי
שיתוף הפעולה שואף להכשיר כוח אדם איכותי בעל ידע מעשי, מיומנויות והסתגלות מהירה לעבודה לאחר סיום הלימודים. תוכניות ההכשרה ופיתוח משאבי האנוש המשותפות מכוונות לעובדים בתעשיית הבנייה, כגון מרצים, סטודנטים ואנשי צוות מתרגלים הזקוקים להשלמת ידע ולעדכן טכנולוגיה חדשה. בנוסף, שיתוף פעולה במחקר ופיתוח, תמיכה, חילופי הדרכות והדרכת מרצים; עדכון והעברת טכנולוגיה חדשה וציוד מודרני בתעשיית הבנייה הם גם צעדים הכרחיים כדי לסייע לסיקה וייטנאם להבין טוב יותר את דרישות השוק, ובכך לפתח מערכת מוצרים המתאימה ביותר לסביבה, לאקלים ולאדמה המקומיים.
30 שנות התמדה ב"בניית אמון" בקרב כוח העבודה הצעיר
כחלק ממסע בן 30 השנים של סיקה וייטנאם "לבנות אמון" בדורות הצעירים, מר ג'ייקובו פרז פולאינו, מנכ"ל סיקה וייטנאם, שיתף: "אנו מאמינים כי החזקת משאבי אנוש איכותיים היא הדלת לעתיד מבטיח עבור תעשיית הבנייה. הסכמי שיתוף פעולה אלה לא רק מביאים יתרונות רב-צדדיים בפיתוח משאבי אנוש, אלא גם מהווים השקעה ארוכת טווח לפיתוח הכולל של תעשיית הבנייה בווייטנאם."

מר טראן טהאן מאן, מנהל פיתוח מוצרים ומערכות בנייה של סיקה וייטנאם, לוחץ את ידו של פרופסור חבר, ד"ר נגוין הואו הייאו, רקטור אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה, אוניברסיטת דאנאנג .
מתוך אמונה איתנה זו, הסכם שיתוף הפעולה בין סיקה וייטנאם ל-3 מכללות ואוניברסיטאות מתמקד ב-4 נקודות עיקריות הבאות. ראשית, השקעה במערכות ומוצרים המוצגים ומשמשים כחומרי למידה בתוכניות ההכשרה של הפקולטה והאוניברסיטה. שנית, תיאום ארגון סמינרים ייעודיים, פעילויות הכוונה מקצועית, הצגת נקודות חוזק ומגמות פיתוח של ענף הבנייה. שלישית, תיאום ארגון תוכניות הכשרה, פיתוח מקצועי ותחרויות קריירה בהתאם לצרכים המעשיים של השוק. לבסוף, יצירת תנאים והזדמנויות להתנסות מעשית באתרי בנייה, מפעלים ומפגשים אינטראקטיביים עם תאגידים גדולים בתעשייה.

המנכ"ל של סיקה וייטנאם וסגן מנהל אוניברסיטת מערב הבנייה לחצו ידיים בטקס חתימת ההסכם
"אבן הדרך של חתימה על הסכם שיתוף הפעולה האסטרטגי משמעותית בהפצת אחד משלושת הערכים המרכזיים של סיקה וייטנאם: סטנדרטים גלובליים - הבנה מקומית. זה מדגים את מאמציה המתמשכים של סיקה וייטנאם ביצירת תנאים נוחים למהנדסים צעירים כדי שיהיו להם הזדמנות לטפח ידע ולשפר מיומנויות מעשיות עם מומחים ומהנדסים מובילים באמצעות פעילויות מעשיות", הוסיף מר ג'ייקובו פרז פולאינו.
מלבד אבן דרך זו, סיקה וייטנאם רשמה גם ציונים יוצאי דופן רבים אחרים במסע בן 30 השנים של טיפוח מתמיד של דורות צעירים בתעשיית הבנייה. מדובר ב-20 שנה של ליווי קמפיין הקיץ הירוק, ארגון תחרויות "עובדים מקצועיים - דבק סטנדרטי", ארגון סמינרים בנושא פתרונות ומוצרים באיכות יוצאת דופן, ליווי אוניברסיטאות כדי לצייד סטודנטים בידע מיוחד...
בעתיד, סיקה וייטנאם תמשיך במסעה של "בניית אמון, מעבר לציפיות" על ידי טיפוח כישרונות עתידיים. המותג מקווה שפעילויות שיתוף פעולה לתמיכה בהשקעה בפיתוח דור חדש של מהנדסי בניין ימשיכו להתפשט.
[מודעה_2]
קישור למקור






תגובה (0)