עובדים טכניים במפעל Hana Micron Vina Co., Ltd. ( בק נין ) - צילום: GIANG SON DONG
משרד המשפטים בוחן טיוטת צו המסדירה את שכר המינימום לעובדים העובדים במסגרת חוזי עבודה, בראשות משרד הפנים.
ללא עלייה, שכר המינימום יהיה נמוך בכ-6.6% מהדרישות המינימליות.
באופן ספציפי, משרד הפנים הציע להעלות את שכר המינימום האזורי ב-7.2% החל מ-1 בינואר 2026, בהתאם להמלצת המועצה הלאומית לשכר, שווה ערך ל-250,000 - 350,000 דונג וייט לחודש בהתאם לאזור. עם עלייה זו, שכר המינימום יהיה גבוה בכ-0.6% מרמת החיים המינימלית בשנת 2026.
באופן ספציפי, אזור 1 הוא 5.31 מיליון דונג וייט לחודש, אזור 2 הוא 4.73 מיליון דונג וייט לחודש, אזור 3 הוא 4.14 מיליון דונג וייט לחודש ואזור 4 הוא 3.7 מיליון דונג וייט לחודש.
שכר המינימום לשעה מותאם גם כן כך שיכלול את אזור 1 ב-25,500 דונג וייטנאמי לשעה, אזור 2 ב-22,700 דונג וייטנאמי לשעה, אזור 3 ב-20,000 דונג וייטנאמי לשעה ואזור 4 ב-17,800 דונג וייטנאמי לשעה.
משרד הפנים העריך כי שכר המינימום שנקבע בצו 74 אינו עומד עוד ברמת החיים המינימלית של העובדים ומשפחותיהם.
מאז 2024, מדד המחירים לצרכן (CPI) עלה בהתמדה מדי שנה, מה שגרם לירידה בערך הריאלי של שכר המינימום.
עם תחזית לעלייה שנתית של 3.7% במדד המחירים לצרכן בין השנים 2025-2026, עד סוף 2026, שכר המינימום יהיה נמוך בכ-6.6% מהדרישות המינימליות.
אם שכר המינימום הנוכחי יישאר, הדבר יגרום לקשיים גדולים לעובדים, יגביר את הסיכון לסכסוכי עבודה, ירתיע עובדים משיפור פריון העבודה ויקדם ייצור ופיתוח עסקי...
בפרט, שמירה על שכר המינימום הנוכחי עלולה לגרום לתמרמרות בקרב בעלי שכר נמוך, מה שעלול להוביל לסכסוכי עבודה.
להיפך, העלאת השכר מסייעת לעובדים לקבל הכנסה רבה יותר כדי לכסות את הוצאות המחיה שלהם ולייצב את יחסי העבודה כאשר הכלכלה צומחת היטב.
איזו השפעה תהיה להעלאת שכר המינימום?
בנוסף, סידור היחידות המנהליות ברמות המחוז והקומונה החל מ-1 ביולי 2025, שכר המינימום הנוכחי מקושר ליישוב של כל מחוז, לאחר התאמת הגבולות, מקומות רבים השתנו ברמת החיים ולכן יש לעדכן אותו.
בינתיים, מומחים ממשרד הפנים אמרו שאם השכר יעלה ב-7.2%, ההשפעה על עלויות הייצור של המפעלים לא תהיה גדולה. לדוגמה, תעשיית הטקסטיל וההנעלה תגדל בכ-1.1% - 1.2%, רמה שמיישמת את האינטרסים של העובדים והמפעלים.
שכר מינימום לשעה שווה ערך לשכר הנמוך ביותר המשולם עבור עבודה במשרה חלקית (מסעדה, בית קפה וכו'). לכן, הוא למעשה אינו מגדיל את העלות או את יכולת הביצוע של עסקים (רובם משלמים אותו דבר או יותר).
העלייה בשכר הממוצע של 7.2% לא רק מבטיחה רמת חיים מינימלית, אלא גם שומרת על התחרותיות של עסקים, במיוחד בהקשר של תעשיות ייצור ושירותים הזקוקות למשאבי אנוש יציבים לפיתוח.
לכן, משרד הפנים הציע כי הממשלה תבחר באפשרות של העלאת שכר המינימום האזורי ב-7.2% החל מ-1 בינואר 2026, ובמקביל תעדכן את האזורים הרלוונטיים כדי להבטיח איזון במחירי העבודה בין אזורים שכנים, להגביר את התחרותיות בתעסוקה, למשוך עובדים ולקדם צמיחה מקומית.
רשימת אזורים מותאמים החלים על שכר מינימום:
- לשנות את שם רובע הואנג ואן טו (מחוז לאנג סון) לרובע קי לואה;
- התכווננו מאזור 2 לאזור 1 עבור מחלקות (השייכות לעיר Hai Phong): צ'ו ואן אן, צ'י לין, טראן הונג דאו, נגויין טראי, טראן נאן טונג, לה דאי האן, קינה מון, נגויין דאי נאנג, טראן ליאו, באן פו, קהילות פאם סו מאן, קה נאם, נהאו נאם, נהיופ, תאי צ'יאופ, נהיופ. Tien, Tran Phu, An Phu, Cam Giang, Cam Giang, Tue Tinh, Mao Dien, Ke Sat, Binh Giang, Duong An, Thuong Hong, Gia Loc, Yet Kieu, Gia Phuc, Truong Tan, Tu Ky, Tan Ky, Dai Son, Chi Minh, Lac Phuong, Nguyen Luan Giap, Nguyen Tha Phu, Kim Thanh.
- התאם מאזור 3 לאזור 2 עבור מחלקות Hoang Mai ו-Tan Minh (מחוז Nghe An); מחלקות דונג הא ונאם דונג הא (מחוז קואנג טרי); מחלקות פאן ראנג, דונג האי, נין צ'ו, באו אן ודו וין וקומונות Thuan Bac וקונג האי (מחוז חאן הואה).
- התאם מאזור 3 לאזור 2 עבור קומונות Thanh Ha, Ha Tay, Ha Bac, Ha Nam, Ha Dong, Ninh Giang, Vinh Lai, Khuc Thua Du, Tan An, Hong Chau, Thanh Mien, Bac Thanh Mien, Nam Thanh Mien, Hai Hung (העיר האי פונג).
- התכוונן מאזור 4 לאזור 3 עבור מחוז קוואנג טרי והקומונות דונג לה, וין לין, קואה טונג, בן קוואן, קואה ויאט, ג'יו לין, קאם לו, קה סאן, לאו באו, טריאו פונג, הואונג היפ, דין סאן (מחוז קואנג טרי) והקומונות Ninh Anh Son, Lam Son, Lam (מחוז חאן הואה).
- התאמה מאזור 1 לאזור 4 עבור הקומונות קי ת'ונג ולואונג מין (פרובינציית קוואנג נין).
- התאם מאזור 3 לאזור 4 עבור הקומונות ת'ונג טרץ', טרונג סון, קים נגאן (פרובינציית קוואנג טרי).
מקור: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-7-2-tang-chi-phi-san-xuat-cua-doanh-nghiep-khong-lon-20251002100119864.htm
תגובה (0)