יצירת אמון וחיבור עובדים במצב החדש

מיד לאחר מיזוגן של שלוש פרובינציות למחוז לאם דונג החדש, איגוד העובדים העממי של סניף הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית (VBSP) במחוז לאם דונג תיאם במהירות עם מועצת המנהלים כדי לייצב במהירות את הארגון, לשפר את יכולת הניהול, לתאם את היישום היעיל של עבודה מקצועית, ולדאוג ולהגן על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של חברי האיגוד והעובדים באזור עצום עם תנאים טבעיים, תרבות ואוכלוסייה מגוונים.

איגוד העובדים של הבנק למדיניות חברתית של וייטנאם שיתף פעולה עם איגוד העובדים של משרד המפלגה המרכזי כדי לבנות ספרייה עבור בית הספר התיכון בופ-ראנג (קומונה טוי דוק).

בהתאם לכך, איגוד העובדים של הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית במחוז ממשיך לאשר את תפקידו כארגון מייצג וכגשר אמין בין הצוות המקצועי לעובדים, ותורם תרומה חשובה לבניית צוות של קאדרים, פקידים ועובדים בעלי אמונות פוליטיות חזקות, תחושת אחריות ואתיקה מקצועית ללא דופי; תוך שיפור יכולות הניהול ושירות טוב יותר לעניים ולמוטבים של המדיניות.

במהלך התקופה 2023-2025, חברי איגודי העובדים שאפו ללא הרף ליישם במהירות וביעילות תוכניות אשראי למדיניות עבור עניים ומוטבים אחרים. בתיאום עם ארגונים חברתיים-פוליטיים, הם ריכזו משאבים והאיצו את יישום תוכניות הלוואות שמטרתן להשיג צמצום עוני בר-קיימא, הבטחת ביטחון סוציאלי ובניית אזורים כפריים חדשים, ותרומה לפיתוח חברתי-כלכלי . דבר זה אישר כי אשראי למדיניות חברתית הפך באמת לחלק מחייהם של אנשים וקיבל את תמיכתם.

הסניף המחוזי של הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית (VBSP) מונה כיום 416 חברים, המאורגנים ב-28 איגודי סניפים (כולל המשרד הראשי המחוזי ו-27 משרדי עסקאות קשורים). כל הטבות העובדים והמדיניות מיושמות במלואן, תנאי העבודה מובטחים ודרישות התפקיד מתקיימות; מערכת המכונות, הציוד והתחבורה לעסקאות קהילתיות מצוידת במלואה ומשודרגת באופן רציף לסטנדרטים מודרניים. למרות שמערכת VBSP פועלת על פני אזור עצום ומקוטע, כאשר חלק מיחידות הסניף ממוקמות 150-250 ק"מ מהמרכז ומתמודדות עם תנאי נסיעה קשים, הצוות, חברי האיגוד והעובדים מפגינים באופן עקבי רוח של אחריות, מסירות ומחויבות לעבודתם, ומשלימים בהצלחה את כל המשימות שהוקצו להם.

הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית (VBSP) דבק בעקביות ביעדים ובהוראות של הוועד המרכזי של VBSP, ועד המפלגה המחוזית, ועדת העם המחוזית ומועצת המנהלים המחוזית. הוא מייעץ באופן יזום ומהיר בנוגע לפעילויות אשראי במדיניות חברתית; מיישם ביעילות את הנחיה מס' 40-CT/TW מיום 22 בנובמבר 2014 של הוועד המרכזי של המפלגה בנושא חיזוק מנהיגות המפלגה בתחום האשראי במדיניות חברתית; מארגן בהצלחה את הכנס המסכם 10 שנים של יישום הנחיה מס' 40-CT/TW; וממשיך לייעץ לוועד המפלגה המחוזית ולוועדת העם המחוזית בנוגע להוצאת התוכנית ליישום הנחיה מס' 39-CT/TW מיום 30 באוקטובר 2024 של הוועד המרכזי של המפלגה בנושא שיפור יעילות האשראי במדיניות חברתית בתקופה החדשה. הקשר בין האיגוד המקצועי לצוות המקצועי נשמר בהרמוניה, ביציבות ובצורה הדרגתית; ותקנות הדמוקרטיה העממית מיושמות ביעילות. הוא משיק תנועות חיקוי כדי למשוך השתתפות פעילה של חברי האיגוד, ולתרום ליישום מוצלח של המשימות הפוליטיות של הסניף.

לאחר 5 חודשי איחוד, נכון ל-30 בנובמבר 2025, לסניף המחוזי של הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית (VBSP) במחוז לאם דונג היה הון כולל של 17,913 מיליארד דונג וייטנאמי, עם קצב צמיחה שנתי ממוצע של 12.1%. מתוכם: ההון המגויס הסתכם ב-2,202 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 43.1% בהשוואה לשנת 2022 (פי 1.4 גבוה יותר), המהווה 12.3% מסך ההון; הון השקעות מופקד מהמקום הסתכם ב-2,216 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 154.7% בהשוואה לשנת 2022 (פי 2.5 גבוה יותר), המהווה 12.4% מסך ההון; וההון המאוזן מהממשלה המרכזית הסתכם ב-13,495 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 30.7% בהשוואה לשנת 2022 (פי 1.3 גבוה יותר), המהווה 75.3% מסך ההון.

סך ההלוואות שטרם נפרעו הגיע ל-17,868 מיליארד דונג וייטנאמי ב-17 תוכניות, עלייה של 5,543 מיליארד דונג וייטנאמי בהשוואה לתחילת הקדנציה, עם קצב צמיחה שנתי ממוצע של 12.9%. תשלומי ההלוואות במהלך הקדנציה הסתכמו ב-14,409 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 37.2% בהשוואה לקדנציה הקודמת; גביית ההלוואות במהלך הקדנציה הגיעה ל-8,867 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 27.9% בהשוואה לקדנציה הקודמת. סך ההלוואות באיחור וההלוואות שאינן נושאות החזר הסתכם ב-39,851 מיליון דונג וייטנאמי, המהווים 0.22% מסך ההלוואות שטרם נפרעו. מתוכם: הלוואות באיחור הסתכמו ב-19,334 מיליון דונג וייטנאמי, המהוות 0.11%, ירידה של 0.04% בהשוואה לשנת 2022; הלוואות שאינן נושאות החזר הסתכמו ב-20,517 מיליון דונג וייטנאמי, המהוות 0.11% מסך ההלוואות שטרם נפרעו. פעילויות עסקאות בקהילות נשמרות באופן יציב ב-329 נקודות עסקה ב-124 קומונות, רובעים ואזורים מיוחדים, כפי שהיה לפני המיזוג; ועדת העם של הקומונה דואגת להבטיח את בטיחותם ונוחותם של האנשים לביצוע עסקאות בצורה חלקה, ואת בטיחותם של האנשים והרכוש במהלך תקופת העסקאות...

גב' וו טי מין טאו, סגנית מנהלת ויו"ר איגוד העובדים של הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית (VBSP) במחוז, הצהירה: "ברוח "אחדות - דמוקרטיה - משמעת - חדשנות - פיתוח", איגוד העובדים של VBSP מחדש ללא הרף את התוכן, השיטות והצורות של פעילותו כדי להתאים למציאות המעשית של פעילות מקצועית ואיגוד מקצועי; מקדם את תפקידו כארגון מייצג המגן, דואג ומלווה עובדים, תורם ליישום המוצלח של מערכת VBSP של יעדים שנתיים לפעילויות אשראי מדיניות, תורם להצלחת אסטרטגיית הפיתוח של VBSP עד 2030, ותורם תרומה חיובית לצמצום העוני, לפיתוח חברתי-כלכלי ולביטחון סוציאלי בר-קיימא במחוז."

מקור: https://baolamdong.vn/tao-niem-tin-ket-noi-nguoi-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-409256.html