עיתון האנוי מוי תיעד את דעותיהם של מומחים, פקידים וחברי מפלגה, המשקפים את המסירות, האחריות והיצירתיות של כל אדם בטיפוח תרבות הבירה, והפך כל פעולה וכל מחווה קטנה לכוח הפצה עבור הקהילה.
פרופסור חבר, ד"ר טראן וייט לו - לשעבר ראש המחלקה הכללית, מחלקת התעמולה המרכזית (כיום מחלקת התעמולה המרכזית וגיוס המונים):
בניית צוות של קאדרים וחברי מפלגה שהם באמת "משרתים" של העם
כדי לבנות צוות של קאדרים וחברי מפלגה הראויים לתדמית של תושבי האנוי האלגנטיים והמתורבתים בעידן החדש, כל קאדר וחבר מפלגה צריכים להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות, ובמקביל לקדם יצירתיות בייעוץ, הובלה והכוונת החלטות שהן גם לטווח קצר וגם בעלות חזון לטווח ארוך.
בנוסף, על קאדרים וחברי מפלגה להיות בעלי לב טהור, להיות דוגמה לתרבות, אורח חיים והתנהגות בעת שירותם לעם. במקביל, יש צורך לחזק את מנגנון הפיקוח והבקרה על יישום קוד ההתנהגות של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בסוכנויות העיר. "העם הוא העיניים והאוזניים להרהור, והסוכנויות המוסמכות חייבות להקשיב." לכן, כל קאדר ועובד מדינה הקשורים קשר הדוק לעם מדי יום חייב להיות דוגמה אמיתית - באמת "משרת" של העם.
גב' נגיאם טוי טראנג, בכירה בוועדת חזית המולדת של וייטנאם במחוז נגוק הא:
אחריות מהלב
בניית האנוי אלגנטית ומתורבתת היא אחריות שמגיעה מהלב לאדמת הבירה, אליה אני תמיד מחובר וגאה. האנוי עבורי היא לא רק הבירה, אלא גם מקום שמשמר את היופי התרבותי והאישיות של האנשים כאן. אני מרגיש בבירור את השינויים החיוביים באזור המגורים בו אני עובד, כאשר אנשים מעלים בהדרגה את המודעות שלהם בהתנהגות, ומשמרים סביבת מגורים ירוקה - נקייה ויפה. פעולות קטנות, כמו תזכורות מנומסות או חיוכים ידידותיים, תרמו ליצירת האנוי ידידותית וחביבה יותר.
עם זאת, עדיין ישנן סוגיות שיש לשפר, כגון מדרכות פרועות, רעש בשעות הלילה המאוחרות או פעולות לא מתורבתות במקומות ציבוריים. אני מודאג מכך שהאלגנטיות של האנוי חייבת לנבוע מהאופן שבו כל אדם מתייחס זה לזה ולמרחב שמסביב. פקידים מהשטח ממלאים תפקיד מפתח במודל הממשל העירוני; תרבות אדמיניסטרטיבית אינה עוסקת רק בהתנהגות סטנדרטית אלא גם במסירות, שקיפות וכבוד לאנשים.
כל משפחה היא "תא תרבותי", כל אזרח הוא "שגריר ציוויליזציה". פקידים וחברי מפלגה חייבים להיות למופת בכל פעולה ובכל אורח חיים יומיומי. כילד של האנוי, אני מקווה לתרום רק חלק קטן לטיפוח ושימור להבת האלגנטיות הזו. אני מקווה שבעתיד, כאשר אנשים יזכירו את האנוי, הם יזכרו עיר עם ממשל מתורבת, מקצועי ואנושי, שבו כל פקיד הוא סמל למסירות, חיבה ואחריות.
גב' דו טי לוין, מזכירת תא המפלגה, ראש ועדת העבודה הקדמית של אזור מגורים מספר 47, רובע ואן מיו - קווק טו גיאם:
התחילו עם עבודות קטנות ברמה הבסיסית
תורתו של הנשיא הו צ'י מין : "אם גיוס המונים גרוע, הכל יהיה גרוע. אם גיוס המונים מיומן, הכל יצליח" תמיד הייתה העיקרון המנחה למנהיגות ולגיוס המונים. התרגול הוכיח זאת בבירור: מדיניות טובה ודרך נכונה, ללא תמיכתם וחברותם של האנשים, יהיה קשה להפוך למציאות.
להיפך, כאשר יש קונצנזוס, הכוח הקולקטיבי של העם יתממש בצורה מקסימלית, ויהפוך למקור כוח שיעזור לנו להתגבר על כל הקשיים והמכשולים. כדי להשיג זאת, בתהליך הפעילויות המעשיות, כל קאדר וחבר מפלגה צריכים לעשות עבודה טובה של תעמולה וגיוס מיומן, תוך יצירת קונצנזוס מהשטח.
בתא המפלגה שלנו, עם המאפיינים המקומיים של שטח צר, אוכלוסייה צפופה ותנועה בעיקר דרך סמטאות קטנות וחסרות תאורה, תא המפלגה יישם את המודל "סמטאות קטנות עם אורות" לכיוון סוציאליזציה, שאושר על ידי ועדת המפלגה המחוזית וזכה לקונצנזוס רב מהעם. לארגונים, למנהיגי השכונות, לצוות גיוס ההמונים ולחברי המפלגה מוטלות אחריות ברורה, ויוצרים צוות מאוחד ומאוחד. הצלחת המודל לא רק משפרת את איכות החיים, אלא גם תורמת להפיכת הבירה לתרבותית ונקייה יותר. עבודות קטנות מהשטח כמו אלה הן הבסיס האיתן לבניית האנוי ראויה למגורים וגאה יותר.
מקור: https://hanoimoi.vn/tao-suc-lan-toa-bang-nhung-hanh-dong-thiet-thuc-y-nghia-719526.html
תגובה (0)