התמקדות בהערכת ואישור פרויקטים של משרות עבודה; יישום נמרץ של הפרויקט להרחבת הגבולות המנהליים של העיר וין.

הוועדה העממית של מחוז נגה אן פרסמה זה עתה דו"ח על עבודת הרפורמה המנהלית במחוז נגה אן ברבעון הראשון ומשימות מפתח ברבעון השני של 2024.

על פי הערכת ועדת העם המחוזית, ברבעון הראשון של 2024, עבודת הרפורמה המנהלית (AR) של המחוז המשיכה להשיג תוצאות ברורות. כבר מתחילת השנה, עבודת המנהיגות, ההכוונה והתפעול המשיכה להיות ממוקדת ויושמה בנחישות ובסינכרוני על ידי ועדת ההיגוי של הרפורמה המנהלית המחוזית, מנהיגי ועדת העם המחוזית וראשי הסניפים והרמות.

המשרד הקבוע המחוזי לרפורמה מנהלית והמגזרים הרלוונטיים ייעצו במהירות בנוגע להוצאת תוכניות ותוכניות וארגנו באופן יזום את יישומן. הרוח, האחריות וגישת העבודה של הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור במחוז השתנו לטובה; משמעת, משמעת מנהלית ואתיקה בסיסית בשירות הציבורי יושמו היטב.

דרך דעת הקהל, ניתן לראות כי קהילת העסקים והאנשים ממשיכים להכיר ולהעריך את תוצאות עבודות הרפורמה המנהלית של המחוז.

החבר תאי טהאן קוי - חבר הוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר הוועדה המחוזית של המפלגה, יו"ר מועצת העם המחוזית, ראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית, ראש ועדת ההיגוי לרפורמה מנהלית במחוז נה אן, ניהל את הישיבה להערכת תוצאות הפעילויות בשנת 2023 ולקביעת משימות מרכזיות לשנת 2024. צילום: טהאן דוי

בנוסף לתוצאות שהושגו, הדו"ח הצביע בגלוי גם על החסרונות והמגבלות: בכמה יחידות ברמת המחוז, קאדרים ועובדי מדינה ברמת הקומונה עדיין הפרו משמעת, משמעת מנהלית ואתיקה ציבורית, מה שהוביל לפעולה משמעתית; עבודת מידע ותעמולה בנושא רפורמה מנהלית בכמה מחלקות, סניפים וועדות עממיות ברמת המחוז לא עמדה בדרישות, כפי שמוצג בתוצאות סינתזת מאמרי חדשות שפורסמו בפורטל המידע האלקטרוני של היחידה ובדיקה בפועל על ידי המשרד הקבוע לרפורמה מנהלית של המחוז; חלק מהסוכנויות והיחידות לא יישמו ברצינות את משטר הדיווח על רפורמה מנהלית, ולא הגישו דוחות על מערכת מידע הדיווח של המחוז; בכמה יחידות ברמת הקומונה, המתקנים וציוד העבודה של מדור ה-One-Stop-Shop לא עמדו בדרישות, התדרדרו, אך לא הושקעו בהם ולא שודרגו. מערכת תשתית טכנולוגיית המידע המשרתת טרנספורמציה דיגיטלית במחוזות הרריים מתמודדת עם קשיים רבים...

ועדת העם המחוזית קבעה מספר משימות מרכזיות לרפורמה מנהלית ברבעון השני של 2024, כדלקמן:

- להמשיך להוביל ולכוון מגזרים ורמות ליישום יעיל ויעיל של עבודות רפורמה מנהלית במחוז. ליישם באופן סינכרוני ויעיל את תוכן החלטה מס' 05-NQ/TU של ועדת המפלגה המחוזית לקידום רפורמה מנהלית במחוז לתקופה 2021-2030; לנהל באופן נחוש את הטרנספורמציה הדיגיטלית במחוז. להתמקד בהכוונת היישום הנחוש של משימות בתוכנית הרפורמה המנהלית של המחוז בשנת 2024. בפרט, להתמקד ביישום המשימות המרכזיות שזוהו;

- להוביל ולכוון מחלקות, סניפים וועדות עממיות ברמת המחוז לארגון וליישם משימות רפורמה מנהלית בזמן ובאיכות בתוכניות ובתכניות שפורסמו בשנת 2024;

- להוביל ולכוון את יישום הפיקוח, הבדיקה והבדיקה של יישום משימות הרפורמה המנהלית, לכוון חדשנות בתוכן ובצורה של תעמולת הרפורמה המנהלית. לכוון את הבדיקה של עמידה במשמעת ובמשמעת המנהלית ביחידות וביישובים, לסקור ולהתגבר על ליקויים ומגבלות לאחר בדיקה ובדיקה, ולטפל בהפרות. להפיץ ולגייס קאדרים ועובדי מדינה להשתתף במתן ייעוץ, מתן פתרונות, ניסיון, חידושים ויוזמות חדשות בנושא רפורמה מנהלית;

- התמקדות בניהול 7 סוכנויות ויחידות בהתאם להנחיות ועדת ההיגוי המחוזית לרפורמה מנהלית.

- שיפור איכות הייעוץ בנושא ניסוח והפצה של מסמכים משפטיים על מנת להבטיח איכות, עמידה בתקנות החוק, התאמה לפרקטיקה, ובזמן בהתאם לתוכנית של ועדת העם המחוזית;

- לפתח ולהשלים את מערכת המסמכים המשפטיים של המחוז. לתעדף תיקון והשלמה של הוראות משפטיות בנוגע לתפקידים, משימות, סמכויות ומבנה ארגוני של סוכנויות מנהליות ממלכתיות; לקבוע תפקידים ודרגות עובדי מדינה בהתאם לצו הממשלה ולחוזרים המנחים של המשרדים המרכזיים והסניפים; מסמכים משפטיים המשמשים להכוונה וניהול; מסמכים הקשורים למנגנונים ומדיניות התומכים בפיתוח חברתי -כלכלי, משיכת השקעות, ביטוח לאומי במחוז;

- לחזק את הסקירה, הבדיקה והעיבוד של מסמכים משפטיים בכל הרמות כדי להבטיח עמידה בתקנות החוק, לשרת את עבודת ניהול המדינה.

- להורות לכל המגזרים והרמות ליישם ברצינות ובמלוא המידה את התוכן הציבורי והשקוף של כל ההליכים המנהליים בפורטל/אתר האינטרנט של המחלקה, המגזר, היישוב, במקום ביצוע העסקאות ובטפסים אחרים;

- לפרסם תקנים ותקנות מנהליות; לקבל ולטפל במשוב והמלצות מאנשים פרטיים וארגונים בנוגע לתקנות מנהליות;

- להמשיך ולשפר את היעילות ואיכות הפעילות של מרכז השירותים של המינהל הציבורי המחוזי ושל ה-One-Stop-Shop בכל הרמות. ליישם ביעילות את קליטת והחזרת התוצאות במסגרת מנגנון ה-One-Stop-Shop והמקושר בוועדות העם ברמת המחוז והקומונות. להקצות משאבי אנוש ולתעדף מימון לרפורמה מנהלית, ובמיוחד מימון להמשך שדרוג ומודרניזציה של ה-One-Stop-Shop ברמת המחוז והקומונות;

- לדרוש מיחידות להורות למחלקות ייעודיות לטפל באופן יזום בתיקים שמועד הגשתם איחור ולא טופלו במערכת. לדרוש ממחלקת הסוכנויות והיחידות המרכזית להדריך ולתמוך באנשים ובעסקים להגיש קבצים באופן מקוון באמצעות נהלים פשוטים;

- שדרוג מערכת המידע להסדרת הליכים מנהליים של מחוז נגה אן כדי לבצע פעולות המשמשות לדיגיטציה של רשומות; חיבור, שיתוף, תקשורת, שילוב וסנכרון נתונים עם מערכות מסדי נתונים לאומיות ומסדי נתונים של התעשייה.

- התמקדות בתעדוף הערכה ואישור של פרויקטים של משרות במחלקות, סניפים, וועדות עממיות של מחוזות, ערים ועיירות;

Thành phố Vinh ảnh Thành Cường.jpg — פינה של וין סיטי. צילום איור: Thanh Cuong

- ליישם בנחישות את הפרויקט להרחבת הגבולות המנהליים והמרחב העירוני של העיר וין בהתאם למפת הדרכים. לדחוק בוועדות העממיות של המחוזות ליישם את התוכנית לסידור מחדש של יחידות מנהליות ברמות המחוז והקומונות לתקופה 2023-2025, ולתקופה 2026-2030 בהתאם למסקנה מס' 48-KL/TW מיום 30 בינואר 2023 של הפוליטביורו ;

- לחזק את המשמעת והסדר המנהלי בסוכנויות וביחידות בכל הרמות. לטפל במהירות ובקפדנות במקרים של הפרות של אתיקה ציבורית.

צפה בדוח המלא

מָקוֹר