פחם מאו קה - מפעל טיפוסי לעובדים

חברת הפחם מאו קה היא אחת המכרות המאתגרות ביותר של קבוצת תעשיית הפחם והמינרלים של וייטנאם (TKV) בשל תנאיו הגיאולוגיים המורכבים ותכולת המתאן הגבוהה במיוחד. עם זאת, במשך שנים רבות, המכרה שמר באופן עקבי על סטנדרטים גבוהים של בטיחות בעבודה, מונע תאונות קשות, שומר על יעילות הייצור והעסק, ומשך אליו משאבי אנוש איכותיים. זוהי גם דוגמה מצוינת למאמציה של TKV לדאוג לרווחה החומרית והרוחנית ולספק הטבות טובות לעובדיה. כתוצאה מכך, במשך שלוש השנים האחרונות ברציפות, חברת הפחם מאו קה הייתה אחת המפעלים הבודדים ברחבי המדינה שקיבלו את פרס "מיזם מצטיין לעובדים".

כדי להשיג את התואר "מיזם לעובדים", בנוסף לשיטות ניהול ייצור יעילות, מכרה הפחם מאו קה נתן עדיפות וקידם תוכניות חיקוי ותגמול בתוך המיזם, תוך טיפוח רוח של מסירות בקרב כורי הפחם שלו.

מר נגוין ואן וין, יו"ר איגוד העובדים של החברה, אמר: בשנת 2023, במהלך הסבב הראשון של הענקת תארים, חברת הפחם מאו קה העניקה ל-461 אנשים את התואר כוכב הכרייה מאו קה. מדובר באנשים שעבדו ברציפות בכרייה, מנהור וקבוצות מקצועיות אחרות, היו בחברה 21-25 שנים או יותר, ובעלי יוזמות ופתרונות שימושיים רבים בתחומי העבודה והייצור. השנה, כדי לעודד את רוח התחרותיות של העובדים, החברה ממשיכה לדרג ולכבד כוכבי כרייה בהתאם לקריטריונים הנ"ל.

כאחת מיחידות כריית הפחם התת-קרקעיות הגדולות והמשמעותיות ביותר מבחינה היסטורית בתאגיד הפחם הלאומי של וייטנאם (VNC), מכרה הפחם מאו קה מתמודד גם עם כמה מתנאי הייצור המאתגרים ביותר בתוך ה-VNC, במיוחד בכל הנוגע לפליטות גזים ולסיכון לחלחול מים למנהרות המכרה. עם זאת, היחידה שאפה מדי יום להפחית סיכונים אלה ולשמור על הייצור. כל קצין, עובד וכורה במאאו קה מייחס לבטיחות במקום העבודה משימה חיונית; ייצור אפשרי רק עם בטיחות. במקביל, היחידה משקיעה ומשדרגת את התשתית הטכנית ואת טכנולוגיית הכרייה שלה כדי לשפר את סביבת העבודה.

מר נגוין ואן טואן, מנהל החברה, אמר: נכון לעכשיו, החל מתחבורה, כרייה, חפירת מנהרות ועד תנועת עובדים במכרה, החברה השקיעה בציוד וטכנולוגיה ממוכנים. מערכות תמיכה ידניות למשטחי עבודה נעלמו, והוחלפו במערכות תמיכה הידראוליות שסביר להניח שיקרוסו. מכונות כרייה, מגרדים, מסועים, מחפרים הידראוליים, מקדחות פנאומטיות וכו', החליפו את כל העבודה הידנית. הפחתת המאמץ הפיזי הישיר של העובדים מפחיתה גם את הסיכון לתאונות.

כריית פחם בלונגוול בחברת הפחם מאו קה - TKV.

יתר על כן, מודל ניהול הבטיחות התעסוקתית במכרה הפחם מאו קה מבטיח תהליך קפדני, מדעי ושיטתי, המובן היטב על ידי מנהלים ועובדים כאחד. הקפדה על מודל זה סייעה למאו קה לשמור על בטיחות תעסוקתית במשך שנים רבות, למרות תנאי הייצור הקשים יותר ויותר. אזור הייצור של מכרה הפחם מאו קה - TKV מרוכז בעיקר בגובה 150 מטר וממשיך לחפור תפרי פחם עד לעומק של 400 מטר מתחת לפני הים. בעומקים גדולים יותר, בניית המכרה והייצור מתמודדים עם קשיים ומורכבויות רבות. לא רק צוות ההנהגה, אלא גם הכורים נחושים לעשות מאמצים גדולים עוד יותר במהלך תקופה זו כדי להבטיח שהמכרה יפעל ביציבות.

כדי לפצות על קשיי עובדיה, חברת הפחם מאו קה תמיד נותנת עדיפות לדאגה לתנאי העבודה, תנאי הדיור ואיכות חייהם של הכורים והעובדים שלה.

כמו מכרות תת-קרקעיים אחרים בתאגיד הפחם הווייטנאמי (TKV), כורי הפחם מאו קה מקבלים שכר על סמך תפוקה. כדי להניע את העובדים, מכרה הפחם מאו קה קבע בונוסי תמריץ המבוססים על אופי העבודה בכל יחידה. בונוסים אלה משולמים במזומן מדי חודש. עבור סדנאות הכרייה והמנהור, התמריץ הוא 30 מיליון וונד; סדנאות אחרות מקבלות בונוסים הנעים בין 15 ל-20 מיליון וונד לחודש. עובדים בעלי הישגים יוצאי דופן זוכים גם הם לביקורים ומוענקים להם מתנות על ידי מנהיגי הסדנאות והחברות. תשומת הלב הצמודה והמעשית הזו עודדה את העובדים להתאמץ יותר בעבודתם.

כדי להעלות את מורל העובדים, הנהגת מכרה הפחם מאו קה מכוונת באופן קבוע לאיגוד המקצועי, לאיגוד הנוער וליחידות אחרות לארגן פעילויות תרבותיות, אמנותיות וספורטיביות לעובדים. באירועים כמו ראש השנה הירחי, יום הילדים, פסטיבל אמצע הסתיו, יום האישה הוייטנאמי, יום המשפחה הוייטנאמי וכו', פארק מכרה מאו קה הופך לשוקק חיים ותוסס עם תוכניות המאורגנות במיוחד עבור הכורים וילדיהם.

הודות למאמציה ולשיטותיה היעילים, מכרה הפחם מאו קה תמיד היה דוגמה ומופת עבור TKV בכל ההיבטים: ייצור ועסקים, שמירה על סביבה ירוקה, הבטחת בטיחות ודאגה לחיי עובדיה. אלו גם "הנקודות החיוביות" שעזרו לחברה לזכות בתואר היוזמה המצטיינת לעובדים בטקסי פרסים שונים.

מר נגוין ואן טואן, מזכיר המפלגה ומנהל חברת הפחם מאו קה, ייצג את המיזם בקבלת התואר מיזם מצטיין לעובדים בשנת 2024. צילום: פאם קו.

לאחרונה, בהאנוי, חברת הפחם מאו קה הפכה לאחת מ-67 מפעלים ברחבי המדינה שקיבלו את התואר "מפעל מצטיין לעובדים בשנת 2024". התוכנית אורגנה על ידי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם בתיאום עם משרד העבודה, הנכים והרווחה , ולשכת המסחר והתעשייה של וייטנאם (VCCI). חברת הפחם מאו קה עמדה ואף עלתה על כל תשעת קריטריוני ההערכה של דירוג המפעלים לעובדים לשנת 2024; במיוחד בקריטריונים הנוגעים לשכר, קצבאות, סובסידיות ובונוסים, בטיחות ובריאות תעסוקתית ואיגודי עובדים. זוהי השנה השלישית ברציפות שהמפעל זוכה בתואר זה, מה שמאשר את יכולותיה ואת המותג של חברת הפחם מאו קה בקהילה העסקית הלאומית בכלל ובקבוצת תעשיית הפחם והמינרלים של וייטנאם בפרט.

מָקוֹר