ב-7 ביוני, פרסמה ועדת העם של העיר האי פונג את החלטה 1522 להקים קבוצת עבודה מיוחדת של ועדת העם של העיר להסרת קשיים ומכשולים, תמיכה יעילה בעסקים, משקיעים ופרויקטים של השקעה בעיר, כאשר יו"ר ועדת העם של העיר נגוין ואן טונג יעמוד בראש קבוצת העבודה.
מר לה אן קוואן - סגן יו"ר קבוע של ועדת העם העירונית, הוא סגן יו"ר קבוע של קבוצת העבודה. חברי קבוצת העבודה הם מנהיגי מחלקות וסוכנויות רלוונטיות, יושבי ראש של ועדות העם של מחוזות שבהם פרויקטים נתקלים בקשיים ומכשולים במהלך הביצוע.
בישיבה הרגילה במאי 2023, יו"ר ועדת העם של העיר, נגוין ואן טונג, ביקש מהמחלקות והסניפים התפקודיים להתמקד בהסרת קשיים ומכשולים, ובתמיכה יעילה בעסקים.
משימת קבוצת העבודה היא להסיר קשיים ומכשולים בתהליך הטיפול בהליכים מנהליים הקשורים לפרויקטים של השקעה בעיר, אשר נמצאים בטיפול במחלקות, סניפים ומגזרים של העיר, על מנת לזרז את תהליך הטיפול במסמכים, תוך הבטחת סדר וזמן נכונים.
קבוצת העבודה תבחן פרויקטים של השקעה אשר מתקשים ליישום עקב בעיות המתעוררות, במטרה למצוא פתרונות, להימנע מבזבוז משאבי קרקע, אובדן יופי עירוני ובטיחות בבנייה.
במקביל, קבוצת העבודה תבחן תוכן לא הולם, חפיפות וסכסוכים בין תקנות משפטיות רלוונטיות כדי להסיר מכשולים נפוצים לפרויקטים ולהאיץ את התקדמות ההשקעות והבנייה.
לקבוצת העבודה יש את הזכות לבקש ממחלקות, סניפים, מגזרים ורשויות מקומיות לספק מידע, לתאם את היישום, לשלוח צוות ולפתור באופן יסודי בעיות הנמצאות תחת סמכותה של אותה סוכנות.
קבוצת העבודה אחראית לדווח לוועדת העם של העיר באופן תקופתי מדי חודש, מדי 3 חודשים או באופן פתאומי בהתאם להחלטת ראש קבוצת העבודה או לבקשת ועדת העם של העיר על המצב, התוצאות וההתקדמות בהסרת קשיים ומכשולים של מפעלים, משקיעים ופרויקטים של השקעה בעיר.
קבוצת העבודה אחראית בפני ועדת העם העירונית על ביצוע המשימות שהוקצו לה בהתאם להחלטה זו ולתקנון ההפעלה של קבוצת העבודה.
קבוצת העבודה פועלת על פי עקרון הקולקטיביות, מקבלת החלטות ברוב, ומקדמת את האחריות האישית של כל חבר ומנהיג. החברים מבצעים משימות במשרה חלקית ואחראים על העבודה שהוקצה להם בהתאם לפונקציות ולמשימות הניהוליות שהוקצו למדינה, תוך הבטחת פתרון, הסרה וטיפול בזמן של קשיים ובעיות של מפעלים, משקיעים ופרויקטים להשקעה בעיר.
חברי קבוצת העבודה פועלים במשרה חלקית ומשתמשים במנגנון ובכוח אדם של סוכנויותיהם ויחידותיהם כדי לבצע משימות הקשורות לתוכן תפקידיהם ולניהול המיוחד שלהם, כפי שהוטלו על ידי ראש קבוצת העבודה.
מין קאנג
מוֹעִיל
רֶגֶשׁ
יְצִירָתִי
ייחודי
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)