מוסדות - יישום - אמון: הציר האידיאולוגי החדש של המפלגה כהכנה לקונגרס ה-14

ב-8 באוקטובר 2025, הסתיימה בהצלחה הוועידה המרכזית ה-13 של הקדנציה ה-13, תוך השלמת כל תוכן הדיונים ואישור הנחיות חשובות כהכנה לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14. על בסיס זה, צמח ציר אידיאולוגי חדש, המפגין חשיבה מנהיגותית-שלטנית שהיא גם אסטרטגית ארוכת טווח וגם קשורה קשר הדוק ליישום, דהיינו: מוסדות - יישום - אמון.

שלושת הגורמים הנ"ל ממוקמים כעת במרכז הערכת יכולת המנהיגות ויעילות הממשל הלאומי. בהקשר של אינטגרציה עמוקה, טרנספורמציה דיגיטלית, צמיחה ירוקה והצורך להגיב לחייהם האמיתיים של אנשים, ציר אידיאולוגי זה הופך לעיקרון המנחה לפעולה של המערכת הפוליטית כולה.

מוסדות - סלילת הדרך לפיתוח בר-קיימא

הוועידה המרכזית ה-13 של הקדנציה ה-13 קבעה את המוסדות כבליבה של תהליך הפיתוח של המדינה. המזכיר הכללי טו לאם אישר, "הוועידה המרכזית ה-13 דנה בכנות, באופן מדעי והגיעה לקונצנזוס גבוה על מדיניות והחלטות חשובות רבות" והרוח העקבית היא "לקיחת תוצאות כמדד, לקיחת העם כמרכז, לקיחת משמעת כבסיס, לקיחת חדשנות ככוח מניע". דרישות אלה אינן רק סיסמאות, אלא סטנדרטים מחייבים בבניית מסמכים המוגשים לקונגרס ה-14 - המסמכים חייבים להיות "קצרים, מהותיים, ניתנים לכימות, קלים ליישום וקלים לבדיקה".

במושב הסיום, הצהיר המזכיר הכללי כי כל נושא הוכן בקפידה, נדון ביסודיות ונפתר בקונצנזוס גבוה, כולל תכנים "בסיסיים" רבים הקשורים ישירות להצלחת הקונגרס ה-14, למטרה של פיתוח מהיר ובר-קיימא, ושיפור חיי העם. המפלגה הדגישה כי טבע הממשל הוא לשלוט ולהעריך על פי תוצאות בפועל, מעת לעת לפי שבוע, חודש, רבעון, ובמקביל, לפרסם את ההתקדמות, האחריות והתוצאות עבור החברה לנטר וללוות - מוצע ליישם ברצינות "שלושה מוקדים - שלושה ציבוריים - צעד אחד".

מבט על הוועידה המרכזית ה-13, מושב XIII. צילום: פאם טאנג

ארגון מחדש של המנגנון המנהלי, ייעול שלוש רמות, יישום שלטון מקומי דו-מפלסי, ביזור והאצלת סמכויות יחד עם אחריות ברורה; הסרת צווארי בקבוק מוסדיים בסמכות הממשל המרכזי; יחד עם קידום רפורמה במנגנון השוק, כולל בשוק התרבות; כל אלה ממוקמים במסגרת של מיסוד, יישום דרסטי ושקוף.

בזכות הצבת המוסדות בעמדה כה מרכזית, כל מדיניות פיתוח מדיניות הכלכלה, החברתית, הביטחונית והחוץ אינה רק אוריינטציות אסטרטגיות, אלא גם ממוסגרת על ידי כלים של פיקוח, הערכה ואחריותיות. באותו זמן, תוצאות שיפור חייהם של אנשים, יעילות הניהול הציבורי ומהירות החדשנות אינן רק התוצאות הרצויות, אלא גם המדד לקביעת יכולת המנהיגות והממשל של המנגנון הציבורי.

יישום - נמדד על ידי תוצאות אמיתיות ואחריות

מיד לאחר שזיהתה את המוסד כליבה לסלילת הדרך, הוועידה המרכזית ה-13 של כהונתה ה-13 אישרה שוב כי המדיניות אינה יכולה להיעצר במסמך, אלא יש להפוך אותה במהירות לפעולה אמיתית, למדידה ומנוטרת - "מדידה על ידי תוצאות אמיתיות, מוערכת על ידי אמון העם".

בנאום הסיכום שלו, תיאר המזכיר הכללי טו לאם את שיטת הניהול החדשה: כל משימה חייבת להיות ברורה לגבי מטרותיה, מפת הדרכים, המשאבים, היחידות האחראיות, בדיקות ההתקדמות, ובמקביל, לפרסם את ההתקדמות, האחריות והתוצאות כדי שהחברה תוכל לעקוב אחריה. המזכיר הכללי ביקש גם מכל חבר בוועד המרכזי של המפלגה "לדבר פחות - לעשות יותר - בנחישות - ביעילות", תוך הימנעות מפורמליות, דוגמטיות והתחמקות מאחריות.

בהתבסס על דרישה זו, הסכימה הוועידה על צעדי פעולה ספציפיים: להכין כוח אדם לקונגרס ה-14 בצורה שקופה, תוך הבטחת איכות - יכולת - יוקרה - יושרה - יעילות; ובנחישות לא לאפשר לאנשים "המחפשים תפקידים, כוח או סיעות" להיכנס לוועד המרכזי החדש.

במקביל, ביקשה הוועידה להאיץ את חלוקת ההשקעות הציבוריות, לשפר את סביבת העסקים, להפחית את עלויות ההליכים המנהליים, לשפר את איכות השירותים הציבוריים ואת הביטוח הלאומי; במקביל, לשים לב ולטפל בחייהם האמיתיים של אנשים, מבלי להשאיר אף אחד מאחור.

המיוחד הוא שמודלים דו-שכבתיים ושלוש-שכבתיים של ממשל מקומי ממוקמים בעמדה מרכזית לביצוע יעיל של עבודת מנגנון המדינה. יחד עם זאת, ישנה ביזור - האצלת סמכויות עם אחריות ברורה, תוך הבטחה שכל הכוח ילך יד ביד עם שליטה, וכל ההחלטות חייבות להיות פומביות וקלות למעקב.

לפיכך, יישום אינו עוד תהליך לסירוגין, אלא יש לבדוק - להעריך - להתאים אותו באופן רציף, שבו תוצרי התפוקה, רמת החיים, השירותים הציבוריים, סביבת העסקים... הם כולם מדדים ליעילות היישום; אם לא מושגים, חייבות להיות אחריות ספציפית, סיבות ברורות, פתרונות מתקנים, ואי אפשר להסתמך על סיסמאות או סיבות אובייקטיביות כלליות.

אמון - המדד האולטימטיבי לכוח ויעילות מנהיגות

לאורך הוועידה המרכזית ה-13, תחושת האמון של העם הפכה לקריטריון להערכת יעילות המנהיגות והממשל הלאומי. אנשים דורשים יותר ויותר איכות חיים גבוהה, צדק חברתי, שקיפות ואחריות - אלה לא רק ציפיות, אלא זכויות לגיטימיות. המזכיר הכללי טו לאם הדגיש: "הרוח לאורך הוועידה הזו היא 'לקיחת תוצאות כמדד, לקיחת אנשים כמרכז, לקיחת משמעת כבסיס, לקיחת חדשנות ככוח מניע'."

המערכת הפוליטית, ועדות המפלגה וסוכנויות ציבוריות חייבות להיות אחראיות כלפי העם באמצעות מדדים ברורים: רמת חיים, איכות שירותים ציבוריים, זמן טיפול בהליכים, תוצאות טיפול בשחיתות, הוגנות בגישה לחינוך - שירותי בריאות - סביבת חיים... כאשר אנשים מסתכלים על המציאות - לא רק מקשיבים למדיניות - הם יעריכו האם הכוח משמש למטרה הנכונה ולטובת הכלל.

אמון הוא גם כלי לשליטה בכוח. הצהרותיו הנחושות של המזכיר הכללי בוועידה על "איסור מוחלט לאפשר לאנשים המחפשים תפקידים, כוח או סיעות להיכנס לוועד הפועל המרכזי החדש" וקידום התכונות - יכולת, יושרה ויעילות של מנהיגים ומנהלים, נועדו להבטיח שהמנגנון הציבורי לא רק יהיה חזק מספיק כדי לבצע, אלא גם נקי מספיק כדי לזכות באמון העם.

כאשר אמון העם הוא המדד האולטימטיבי, כל המדיניות והארגונים המיישמים חייבים להיות נתונים ללחץ לשקיפות, אחריות ויעילות אמיתית. בהקשר של אינטגרציה, תחרות, אסונות טבע, שינויי אקלים, מגפות וכו', כוח כבר אינו מסתמך אך ורק על היסטוריה או מסורת, אלא על יכולת שירות. כי רק כאשר אנשים באמת נותנים אמון - במוסדות, ביישום ובמנהיגות - ניתן לגייס את הכוח החברתי במלואו ולגבש את הסולידריות באופן עמוק.

כאשר מוסדות ואכיפה הופכים לכוח לאומי

הוועידה המרכזית ה-13 של כהונתו ה-13 הסתיימה באווירה של אמון ונחישות גבוהה ברוח הפיכת מחשבות למעשים, הפיכת מסמכים ליישום, הפיכת מילים לתוצאות - הכל למען שביעות רצונם, אמונם וחיי העם.

הציר האידיאולוגי מוסדות - יישום - אמון הוא מפת הפעולה ומדד ליכולת המנהיגות בעידן החדש. אמון העם כיום אינו רק אמון מהפכני, אלא גם אמון ממשלתי; לא המתנה לפקודות מלמעלה, אלא הסתמכות על תוצאות אמיתיות, על איכות החיים, על ההגינות והשקיפות של המנגנון הציבורי. כאשר האמון מתחזק, עוצמת הסולידריות החברתית ממקסמת, הכוח נשלט, היצירתיות מתפשטת ופיתוח בר-קיימא מובטח.

אנו מצפים בקוצר רוח לקונגרס ה-14 עם המסר: כל מדיניות, כל החלטה חייבת להיות מכומתת על ידי פעולה, מאומתת על ידי תוצאות ונבחנת על ידי אמון העם. רק אז יתפוצץ באמת כוחה הפנימי של המדינה, מעמדה של האומה יעלה, ואושרו של כל אזרח יהיה המדד הגבוה ביותר להצלחה.

המפלגה לא רק מובילה באמצעות מדיניות והנחיות, אלא גם פועלת באחריות; לא רק קובעת כיוונים, אלא גם מפקחת על הביצוע ולוקחת אחריות; לא רק מעוררת שאיפות, אלא גם מחזקת את הביטחון. זהו אופיו של הממשל המודרני - וזה יהיה גם הכוח להביא את וייטנאם לשלב חדש של התפתחות.

מקור: https://daibieunhandan.vn/the-che-thuc-thi-niem-tin-truc-tu-tuong-moi-cua-dang-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-10389568.html