השקת תוכנית הכשרה ל-10,000 מנכ"לים וייטנאמים

אחר הצהריים של ה-8 באוקטובר בהאנוי, קיימה אגודת היזמים הצעירים של וייטנאם מסיבת עיתונאים כדי להכריז על דוח הסיכום של פורום הכלכלה הפרטית של וייטנאם לשנת 2025 (VPSF 2025) ולהציג את תוכנית ההכשרה ל-10,000 מנכ"לים לתקופה 2025-2030.

יו"ר אגודת היזמים הצעירים של וייטנאם, יו"ר VPSF 2025, דאנג הונג אן, דיברו.
צילום: קוואנג חאן

דו"ח הסינתזה של VPSF 2025 פותח מחוות הדעת של כמעט 6,500 נציגים, יותר מ-3,000 תרומות שנשלחו מקהילת העסקים באמצעות 12 מפגשי דיאלוג מקומיים, 4 מפגשים נושאיים ומושב ברמה גבוהה בהשתתפות ובהנחיה ישירה של ראש הממשלה פאם מין צ'ין .

חוות הדעת התמקדו בארבע קבוצות נושאים מרכזיות: שכלול מוסדות, קידום חדשנות, אינטגרציה בינלאומית ושיפור יכולת הממשל התאגידי הפנימי. הדו"ח הציג גם המלצות פורצות דרך רבות, ובראשן תוכנית הכשרה ל-10,000 מנכ"לים, שמטרתה לבנות דור של מנהיגים עסקיים וייטנאמיים בעלי לב, חזון וכישרון.

מר דאנג הונג אן, יו"ר איגוד היזמים הצעירים של וייטנאם ויו"ר VPSF 2025, הדגיש כי הדו"ח יושלם ויישלח לממשלה ולסוכנויות הרלוונטיות, וישמש בסיס חשוב לתכנון והתאמת מדיניות.

האיגוד לא עוצר בשלב הסינתזה, אלא יקים מנגנון לניטור ופיקוח על קבלת ההמלצות והטיפול בהן, ותתאם עם משרדי ממשלה, סניפים ורשויות מקומיות על מנת להבטיח שההמלצות ייענו ויושמו באופן מהותי.

בתקופה הקרובה, אגודת היזמים הצעירים של וייטנאם שואפת לבנות ערוץ משוב מקוון, שקוף ומתעדכן באופן קבוע, במקביל למפגשי דיאלוג קבועים. "המחויבות שלנו היא להפוך יוזמות מהפורום לפעולה, לתרום להסרת צווארי בקבוק וליצירת מומנטום לפיתוח המגזר הכלכלי הפרטי", אישר מר הונג אן.

על מנת לממש את תוצאות VPSF 2025, הודיעה האיגוד רשמית גם על תוכנית הכשרה ל-10,000 מנכ"לים בתקופה שבין 2025 ל-2030. מפת הדרכים כוללת שלושה שלבים: החל מהרבעון הרביעי של 2025 עם 1,000 הסטודנטים הראשונים; האצה בתקופה שבין 2027 ל-2029 עם 7,000 סטודנטים; והתפשטות בת קיימא בשנת 2030 כדי להשלים את המטרה.

תוכן ההכשרה עוקב מקרוב אחר קבוצת 8 יכולות הליבה של מנהיגים מודרניים, כגון אסטרטגיה עסקית, ניהול פיננסי, משאבי אנוש, סיכונים, טכנולוגיה, חדשנות ואינטגרציה בינלאומית.

גב' פאם טי ביץ' הואה, סגנית נשיא איגוד היזמים הצעירים של וייטנאם, ראש הוועדה המארגנת של VPSF 2025, אמרה כי זו לא רק תוכנית הכשרה, אלא גם מסע של חיבור וחונכות, שבו כל יזם בכיר מנחה שני יזמים חדשים, ובונה קהילה יזמית חזקה, מאוחדת ומתפתחת הדדית.

מקור: https://daibieunhandan.vn/khoi-dong-chuong-trinh-dao-tao-10-000-ceo-viet-nam-10389584.html