סגן השר לה מין סון הציג את ההחלטה בנוגע לעבודת כוח האדם באוניברסיטת דאלאט.

נציגים נוכחים בטקס הצדעת הדגל. — נציגים נוכחים בטקס הצדעת הדגל

הטקס הוא פעילות מרכזית במלאכת שכלול הארגון, מאשרר את ההכרה והאמון של משרד החינוך וההכשרה בצוות המנהיגות של אוניברסיטת דאלאת, ובמקביל מדגים את הכיוון של פיתוח ארגון יעיל, יעיל ואפקטיבי.

מנהיגי משרד החינוך וההכשרה ומחוז לאם דונג נכחו בטקס.

בטקס נכחו החברים: הואנג מין סון, סגן שר החינוך וההכשרה; טון ת'יאן דונג, חבר הוועדה הקבועה, ראש ועדת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית; נגוין ואן בין, חבר הוועדה הקבועה, ראש משרד ועדת המפלגה המחוזית; ד"ר מאי מין נהאט, מזכיר ועדת המפלגה, יו"ר מועצת אוניברסיטת דה לאט; נציגי ראשי מחלקות ומשרדים של משרד החינוך וההכשרה; מחלקות, סניפים, מגזרים ואוניברסיטאות ומכללות במחוז לאם דונג.

סגן שר החינוך וההכשרה, הואנג מין סון, הציג את החלטת שר החינוך וההכשרה להכיר בד"ר לה מין צ'יאן כרקטור אוניברסיטת דאלאט לקדנציה 2024-2029.

בהתאם להחלטת שר החינוך וההכשרה נגוין קים סון: הכרה בד"ר לה מין צ'יאן לכהן בתפקיד מנהל אוניברסיטת דאלאט לתקופה 2024-2029 ועד לגיל הפרישה שנקבע.

רקטור אוניברסיטת דאלאט ויו"ר מועצת אוניברסיטת דאלאט הציגו את החלטות המינוי והמינוי מחדש לסגני הרקטורים.

למנות מחדש את פרופסור חבר ד"ר נגוין טאט טאנג לתפקיד סגן רקטור של אוניברסיטת דאלאט, לתקופה של 5 שנים.

למנות את ד"ר נגוין ואן נגוק, ראש המחלקה למדע , טכנולוגיה ושיתוף פעולה בינלאומי, ואת ד"ר טראן הוא דוי, ראש מחלקת ההדרכה, לסגני מנהלים של אוניברסיטת דאלאט, לתקופה של 5 שנים.

נכון לעכשיו, מועצת המנהלים של אוניברסיטת דאלאט מונה מנהל ו-3 סגני מנהלים. ד"ר לה מין צ'יאן עומד בראש אוניברסיטת דאלאט מאז יוני 2018.

ד"ר לה מין צ'יאן נשא נאום בו קיבל את המשימה.

בטקס, ד"ר לה מין צ'יאן, מנהל אוניברסיטת דאלאט, התחייב לעשות מאמצים עם הנהלת בית הספר וצוות ההוראה כדי לממש את שאיפות הפיתוח. להמשיך ליישם את מדיניות החדשנות הבסיסית והמקיפה של החינוך האוניברסיטאי ברוח החלטה 29 של הוועד המרכזי של המפלגה והחלטה 91 של הפוליטביורו .

למקד משאבים בפיתוח צוות מרצים ומדענים בעלי מומחיות מוצקה ושיטות פדגוגיות, בעלי כישורים דיגיטליים ויכולת אינטגרציה בינלאומית; להגדיל את שיעור המרצים בעלי תארים בדרגת פרופסור, פרופסור חבר ודוקטורט. להשלים את המבנה הארגוני לכיוון ייעול, חוזק, יעילות, אפקטיביות ויעילות תוך רוח שירות גבוהה.

ליישם תרבות ארגונית ותרבות בית ספרית ליצירת סביבה פדגוגית מאוחדת, ידידותית ואחראית ביותר. לשפר באופן מקיף את איכות ההכשרה כדי לעמוד בדרישות האינטגרציה האזוריות והבינלאומיות.

לקדם פעילויות מדעיות וטכנולוגיות; לשפר את יעילות שיתוף הפעולה המקומי והבינלאומי; להגביר את יוקרתו ומעמדו של כתב העת המדעי של אוניברסיטת דאלאט. לחזק את האידיאולוגיה הפוליטית, האתיקה וחינוך לאורח חיים בקרב הסטודנטים, לשים לב ולטפל בחייהם החומריים והרוחניים של הסטודנטים.

לבנות וליישם ביעילות את מפת הדרכים לאוטונומיה פיננסית; להשקיע בשדרוג מערכת התשתית המודרנית והסינכרונית, לקדם טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה של פעילויות בית הספר. במקביל, לקדם מסורת, להמשיך להצליח בעבודה סוציאלית ולשרת את הקהילה.

סגן שר החינוך וההכשרה, הואנג מין סון, נשא נאום בטקס מטעם משרד החינוך וההכשרה.

בשם ראשי משרד החינוך וההכשרה, סגן השר הואנג מין סון שלח את ברכותיו לד"ר לה מין צ'יאן על ההכרה כמנהל ולסגני המנהלים שמונו ומונו מחדש. זהו אירוע מיוחד מאוד, המסמן שלב חדש במסע הפיתוח של בית הספר.

לדברי סגן השר הואנג מין סון, אוניברסיטת דאלאט צריכה לזהות את עצמה בבירור כחלק בלתי נפרד מהיישוב, מלווה, חולקת אחריות ומתפתחת יחד.

אוניברסיטת דאלאת חייבת להיות באמת מרכז להכשרת משאבי אנוש איכותיים; מרכז למחקר מדעי, העברת טכנולוגיה וחדשנות; מקום לייצור והפצת ידע חדש; גשר לאינטגרציה בינלאומית; שותף אקדמי חשוב ויועץ מדיניות למדינה, לעסקים ולחברה.

על בית הספר ליצור קשר יזום והדוק יותר עם מחוז לאם דונג, תוך התמקדות בשירות הפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז והאזור.

מקור: https://baolamdong.vn/thu-truong-le-minh-son-trao-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-truong-dai-hoc-da-lat-386801.html