ראש הממשלה ביקש ליישם "חמש דחיפות" ברפורמה המנהלית.

רפורמה מנהלית (AR) היא אחת משלוש משימות פריצת דרך אסטרטגיות שהופנו על ידי החבר פאם מין צ'ין - חבר הפוליטביורו , ראש הממשלה, ראש ועדת ההיגוי של הממשלה לרפורמה מנהלית (ועדת ההיגוי) בישיבה השמינית של ועדת ההיגוי של הממשלה לרפורמה מנהלית הבוקר, 15 ביולי.

הפגישה נערכה הן באופן ישיר והן באופן מקוון ב-63 מחוזות וערים המנוהלות על ידי מרכז המדינה כדי להעריך את תוצאות יישום הרפורמה המנהלית בששת החודשים הראשונים של 2024; כיוונים ומשימות לרפורמה המנהלית בששת החודשים האחרונים של 2024,

ראש הממשלה פאם מין צ'ין הנחה את הוועידה.

בפגישה נכחו סגן ראש הממשלה טראן לו קוואנג; השר וראש משרד הממשלה טראן ואן סון - סגן ראש ועדת ההיגוי; שרים, ראשי סוכנויות משרדיות וסוכנויות ממשלתיות; ראשי משרדים, סניפים וסוכנויות מרכזיות, חברי ועדת ההיגוי; יושבי ראש ועדות העם, ראשי ועדות ההיגוי לרפורמה מנהלית של המחוזות והערים המנוהלות באופן מרכזי. בראש הגשר במחוז פו טו נגוין טאנה האי - חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית וסגן יו"ר ועדת העם המחוזית.

בנאום הפתיחה שלו, הדגיש ראש הממשלה פאם מין צ'ין: המפלגה והמדינה זיהו את הרפורמה המנהלית כאחת משלוש משימות פריצת הדרך האסטרטגיות; בניית ממשל בכיוון דמוקרטיה, מקצועיות, מודרניות, ייעול, יעילות, יעילות, בעל יכולת ליצור פיתוח, יושרה ולשרת את העם. ראש הממשלה ביקש מהנציגים המשתתפים בפגישה להתמקד בהערכה ובהבהרת התוצאות שהושגו, החסרונות והמגבלות ברפורמה המנהלית, ובמיוחד המשימות שנקבעו בפגישה השביעית; זיהוי גורמים, לקחים שנלמדו, דיון והסכמה על משימות ופתרונות לתקופה הקרובה כדי להתגבר ולפתור צווארי בקבוק וחסימות ולשפר את יעילותה של עבודה זו, תחת המוטו "אנשים ברורים, עבודה ברורה, אחריות ברורה, התקדמות ברורה, יעילות ברורה".

ראש הממשלה פאם מין צ'ין עמד בראש הישיבה השמינית של ועדת ההיגוי לרפורמה מנהלית.

על פי דו"ח ועדת ההיגוי, בתקופה האחרונה, הכיוון, הניהול והיישום של רפורמה מנהלית בוצעו באופן שיטתי, תוך מעקב צמוד אחר המציאות וקידום יעילות. רפורמה מוסדית וחקיקה זכו לתשומת לב והביאו לחידושים רבים. קודמו רפורמה בהליכים מנהליים ושיפור סביבת ההשקעות והעסקים. רפורמה במנגנון הארגוני בוצעה במרץ, רפורמה במשטר השירות הציבורי ובמימון הציבורי עברה שינויים חיוביים רבים. טרנספורמציה דיגיטלית לאומית ובניית ממשלה דיגיטלית בוצעו במרץ, ביעילות ובאופן מהותי.

רבים מהמדדים של וייטנאם שודרגו, כולל דירוג סביבת העסקים שעלה ב-12 מקומות, מדורג במקום ה-106 במדד חופש העסקים העולמי, עלייה של 4 מקומות בהשוואה לשנת 2022; מדורג במקום ה-46 מתוך 132 מדינות וכלכלות במדד החדשנות העולמי, עלייה של 2 מקומות בהשוואה לשנת 2022.

בפו טו, נבנתה מערכת מסמכי ההנחיה של ועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם וועדת העם המחוזית בנושא יישום משימות רפורמה מנהלית והונפקה באופן סינכרוני, ספציפי ובזמן כדי לבסס את התקנות של הממשלה המרכזית, לעמוד בדרישות ניהול המדינה במחוז; להשפיע לטובה על שיפור המדדים, ולתרומה משמעותית לתמיכה במיזמים הזנק וחדשניים.

סקירה כללית של הפגישה בגשר פו טו.

עבודת הסקירה, ההערכה והיישום של נהלים מנהליים בכל הרמות והמגזרים במחוז יושמה ברצינות וביעילות.

הערכת וסיווג איכות הפעילות של סוכנויות ויחידות במחוז מתבצעים באופן שיטתי; תוך הבטחת פרסום ושקיפות. עבודת הבנייה והפיתוח של ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי תורמת לשיפור היעילות של סוכנויות מנהליות ממלכתיות; שיפור האיכות, צמצום הזמן והעלויות של טיפול בהליכים מנהליים עבור אנשים ועסקים.

בששת החודשים הראשונים של השנה, המספר הכולל של הליכים מנהליים שהתקבלו והוחזרו במרכז שירותי המינהל הציבורי ובמחלקות קליטה והחזרת תוצאות בכל הרמות במחוז עמד על 1,816 הליכים מנהליים. הדיגיטציה של רשומות ותוצאות של יישוב הליכים מנהליים הגיעה ל-73.03%; שיעור הרשומות עם תוצאות אלקטרוניות הגיע ל-83.40%. הרשויות בכל הרמות במחוז קיבלו סך של 291,899 רשומות בבקשה לפתרון הליכים מנהליים, מתוכן שיעור הרשומות שהתקבלו וטופלו כהלכה ולפני המועד האחרון הגיע ליותר מ-95%. פורטל השירות הציבורי המחוזי מתחבר לפורטל השירות הציבורי הלאומי, כאשר סך של 1,121 הליכים מנהליים מסופקים באופן מקוון, והתהליך כולו שולב ופורסם, והגיע לשיעור של 67.28%.

מרכז ההפעלה החכם (IOC) נפרס והושלם עם 12 תת-מערכות בפעולה, מה שמבטיח תנאים מלאים לשילוב עם מרכז ההפעלה הממשלתי. מערכת ניטור בטיחות התנועה בעיר עם 200 מצלמות הממוקמות ב-91 מוקדים נשמרה בפעולה יציבה.

בסיכום הפגישה, ראש הממשלה פאם מין צ'ין הדגיש "5 צעדים" בתקופה הקרובה להביא לתוצאות מעשיות וברורות ברפורמה המנהלית. אלה הם: הגברת סקירת התקנות, הסרת קשיים, מכשולים וצווארי בקבוק במוסדות, מנגנונים ומדיניות כדי לגייס את כל המשאבים המקומיים והזרים לפיתוח; הגברת הדיאלוג, השיתוף והטיפול בקשיים ובחסרונות עבור אנשים ועסקים, במיוחד בהליכים מנהליים לקידום ייצור ועסקים, יצירת מקומות עבודה ופרנסה עבור אנשים ועסקים; הגברת הרפורמה במשטר השירות הציבורי, חיזוק המשמעת, הסדר, מניעה ודחיית שחיתות ושליליות; הגברת הטרנספורמציה הדיגיטלית, בניית ממשלה דיגיטלית, חברה דיגיטלית, אזרחים דיגיטליים, דיגיטציה של נתונים ורשומות; הגברת תשלומים שאינם במזומן בכל התחומים ובכל העסקאות.

ברוח של "לא להגיד לא, לא להגיד קשה, לא להגיד כן אבל לא לעשות", נחישות גבוהה, מאמצים גדולים, פעולות דרסטיות ויעילות, ראש הממשלה ביקש ממשרדים, סניפים, יישובים וחברי ועדת ההיגוי לשמור על תחושת האחריות, לקדם את המומנטום הקיים, להמשיך "לשמור על האש", ליישם באופן מיידי משימות ופתרונות לקידום רפורמה מנהלית באופן מהותי, להביא לתוצאות מעשיות, ברורות ומדידות, להפחית עלויות לאנשים ולעסקים, לשפר את התחרותיות של מוצרים, סחורות וכלכלה, לתרום לקידום יישום מוצלח של יעדי ומשימות פיתוח חברתי-כלכלי בשנת 2024 ובשנים שלאחר מכן.

פואנג ת'וי

מקור: https://baophutho.vn/thu-tuong-chinh-phu-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh-215333.htm