16:28, 26 בדצמבר, 2023
ב-26 בדצמבר, גב' טראן טי מין לי, ראש מחלקת העבודה - תעסוקה וחינוך מקצועי (מחלקת העבודה, הנכים והרווחה) אמרה כי עד כה, 106 מפעלים דיווחו על בונוס הטט הצפוי שלהם בשנת 2024.
מתוך 500 המפעלים במחוז שערכו את הסקר, 106 מפעלים הגישו דוחות על מצב העבודה, השכר, הבונוסים ופיגורי השכר.
בשנת 2023, השכר הממוצע לעובדים במגזר הארגוני יהיה 7.75 מיליון דונג וייט לחודש. המשכורת הגבוהה ביותר תהיה 104.05 מיליון דונג וייט לחודש; המשכורת הנמוכה ביותר תהיה 3.3 מיליון דונג וייט לחודש.
עובדים ב-Damaca Nguyen Phuong Joint Stock Company (קומונת Phu Loc, מחוז Krong Nang). תמונה להמחשה. |
בנוגע לבונוסים לכבוד ערב השנה החדשה, 61 מתוך 106 חברות מתכננות להעניק בונוסי ערב השנה החדשה בשנת 2024 ליותר מ-9,500 עובדים עם בונוס ממוצע של 1.92 מיליון דונג וייט לאדם, הגבוה ביותר הוא 81.92 מיליון דונג וייט לאדם, והנמוך ביותר הוא 100,000 דונג וייט לאדם.
בנוגע לבונוס לשנה הירחי החדשה, 77 מתוך 106 חברות מתכננות לתגמל 13,496 עובדים בבונוס ממוצע של 5.49 מיליון דונג וייט לאדם, הגבוה ביותר הוא 70 מיליון דונג וייט לאדם, והנמוך ביותר הוא 100,000 דונג וייט לאדם.
נכון להיום, ישנם 5 מפעלים שחייבים ל-170 עובדים סכום כולל של יותר מ-5.3 מיליארד דונג וייטנאמי בשכר. המפעלים שחייבים שכר כוללים את המגזרים הבאים: בנייה (3 יחידות) וייעור (2 מפעלים). הסיבות לכך הן קשיים בייצור ובפעילות עסקית, המתנה לתשלום או המתנה לפירוק...
התלוי
מָקוֹר
תגובה (0)