להמשיך לתמוך בחברי איגודים מקצועיים ובעובדים המובטלים או בחל"ת

[מודעה_1]

לדברי סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, פאן ואן אנה, מאז ספטמבר 2022, עסקים רבים נתקלו בקשיים עקב צמצום הזמנות, מה שהוביל לכך שמספר משמעותי של חברי איגודים מקצועיים ועובדים קיבלו קיצורי שעות עבודה וחוזי עבודה של בוטלו, דבר שפגע קשות במשרות, בהכנסות ובחיים של חברי איגודים מקצועיים רבים, עובדים ומשפחותיהם.

לנוכח המצב הנ"ל, על מנת לתרום לשיתוף ולהפחתת קשיים עבור חברי איגודים מקצועיים ועובדים, ב-16 בינואר 2023, פרסם נשיאות התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם את החלטה מס' 06/NQ-TLĐ בנושא תמיכה בחברי איגודים מקצועיים ועובדים ששעות עבודתם צומצמו או שחוזי העבודה שלהם בוטלו עקב צורך של העסק לקצץ או להפחית הזמנות (החלטה מס' 06/NQ-TLĐ).

בהתאם לכך, איגודי עובדים בכל הרמות יקצו משאבים כספיים של האיגוד למתן תמיכה כספית חד-פעמית לחברי איגוד ולעובדים במפעלים ובקואופרטיבים (מפעלים) ששילמו דמי איגוד לפני 30 בספטמבר 2022, ששעות עבודתם צומצמו או שחוזי העבודה שלהם בוטלו בין 1 באוקטובר 2022 ל-31 במרץ 2023. רמת התמיכה לחברי איגוד נעה בין מיליון וונד ל-3 מיליון וונד. עובדים שאינם חברי איגוד יקבלו תמיכה השווה ל-70% מרמת התמיכה לעובדים החברים באיגוד.

הוועדה הקבועה של הנשיאות פרסמה גם את החלטה מס' 6696/QD-TLĐ ליישום החלטה מס' 06/NQ-DCT.

עד כה, המספר הכולל של בקשות שהתקבלו הוא 86,528 איש; מספר המקרים שהוערכו כזכאים, אושרו והושלמו לתמיכה הוא 81,676 איש, המהווים 94.39% מכלל המקרים שהתקבלו; המספר הכולל של חברי האיגוד הנתמכים הוא 80,042 איש, המהווים 98% מכלל האנשים הנתמכים; סכום התמיכה הכולל הוא יותר מ-114,525 מיליארד דונג וייטנאמי.

המדיניות לתמיכה בחברי איגוד מקצועי ובעובדים ששעות עבודתם מצטמצמות או שחוזי העבודה שלהם בוטלו עקב קיצוץ או צמצום הזמנות על ידי העסק היא מדיניות משמעותית מאוד, שהוצאה במהירות על ידי ארגון האיגודים המקצועיים בהקשר של עסקים רבים המתמודדים עם קשיים בייצור ובעסקים, מה שמוביל לפגיעה משמעותית בחברי איגוד מקצועי ועובדים רבים מבחינת תעסוקה ולירידה בשכר ובהכנסה.

על פי דו"ח של משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה , בחמשת החודשים הראשונים של 2023, 509,903 עובדים איבדו את מקום עבודתם, התפטרו, שעות העבודה שלהם קוצרו, חוזי העבודה שלהם הושעו או יצאו לחופשה ללא תשלום, המהווים כ-3.4% מכלל העובדים במפעלים.

מספר האנשים שהגישו בקשה לדמי אבטלה היה 393,377, עלייה של 8% לעומת התקופה המקבילה בשנת 2022 (363,444 איש). מספר האנשים עם החלטה לקבל דמי אבטלה היה 337,432, ירידה של 0.91% לעומת התקופה המקבילה בשנת 2022 (340,538 איש); רמת דמי האבטלה הממוצעת של עובדים ברחבי הארץ היא כיום 3.5 מיליון דמי וייטנאם לאדם לחודש.

מבחינת מקצועות, מספר העובדים המובטלים מרוכז במפעלים כגון טקסטיל, הנעלה, ייצור והרכבה של רכיבים אלקטרוניים ועיבוד עץ. מתוכם, 68,782 עובדים בתעשיית הטקסטיל, 31,653 בהנעלה ו-45,075 בייצור רכיבים ומוצרים אלקטרוניים.

במפעלים עם איגודי עובדים, על פי דיווחים מיישובים ויחידות, 192,000 איש פוטרו או אובדו את מקום עבודתם. מתוכם, 32.45% קיבלו קיצור בשעות העבודה שלהם או מושעים כעת מעבודה בתשלום; 1.77% קיבלו השעיה בחוזי העבודה שלהם או שהו בחופשה ללא תשלום; ו-65.78% קיבלו ביטול בחוזי העבודה שלהם.

התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם צופה כי שוק העבודה בששת החודשים האחרונים של השנה ימשיך להתמודד עם סיכונים ואתגרים רבים, במיוחד בהקשר של מגפת הקורונה שעדיין משפיעה על המדינה. הירידה בכוח הקנייה בשווקי היצוא; הסכסוך בין רוסיה לאוקראינה; אינפלציה, עליית מחירים, מדיניות מוניטרית הדוקה... יובילו לכך שעובדים ימשיכו לאבד את מקום עבודתם ולצמצם את שעות העבודה, להפחית את הכנסתם ולעמוד בפני קשיים רבים. המצב הקשה צפוי להימשך עד סוף 2023.

בהתבסס על המצב בפועל, הוועדה הקבועה של הנשיאות הציעה כי נשיאות התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם תמשיך ליישם את מדיניות התמיכה בחברי איגודים מקצועיים ובעובדים בהתאם להחלטה מס' 06/NQ-TLĐ.

תקופת התמיכה היא מ-1 באפריל 2023 עד 31 בדצמבר 2023. המועד האחרון לקבלת בקשות הוא 31 בינואר 2024.

המועד האחרון להשלמת הליכי תמיכה לחברי איגוד מקצועי ולעובדים הוא 31 במרץ 2024 לכל המאוחר (בשל חגיגות השנה החדשה עם ראש השנה הירחי, נדרש זמן נוסף לעיבוד המסמכים).

לשמור על התקנות בנוגע לנושאים, תנאים, רמות תמיכה, נהלים, מסמכי תמיכה ותקנות אחרות... העלות הכוללת המשוערת היא כ-145 מיליארד דונג וייטנאמי.

[מודעה_2]
מָקוֹר