
חברת הפחם אוונג בי, שמטרתה לכרות מעל 1.9 מיליון טון פחם בשנת 2026, מאיצה את הייצור כדי לשמור על קצב יציב, תוך יצירת מומנטום לפריצת דרך ברבעון השני, לקראת עמידה מקיפה בכל היעדים שהציבה הקבוצה. למרות חגיגות ראש השנה הירחי ברבעון הראשון של 2026, אשר צמצמו את ימי העבודה, החברה עדיין השיגה תוצאות חיוביות רבות. ייצור הפחם הגולמי הגיע ל-515,000 טון, והשיג 26% מהתוכנית השנתית וגדל ב-8% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2025. צריכת הפחם הגיעה ל-550,000 טון, והשיגה 29% מהתוכנית וגדלה ב-6% בהשוואה לתקופה המקבילה. חפירת המנהרות הגיעה ל-7,575 מטרים, שווה ערך ל-25% מהתוכנית וגדלה ב-10% בהשוואה לתקופה המקבילה. ההכנסה הממוצעת של העובדים הגיעה ליותר מ-21.5 מיליון דונג וייט לאדם לחודש, כאשר הכורים מרוויחים כמעט 27 מיליון דונג וייט לאדם לחודש.
בהתבסס על ההישגים, הרבעון השני של 2026 יהיה שלב האצה מכריע עבור היחידה, שמטרתה לייצר 565,000 טון של פחם גולמי, לחפור 8,675 מטרים של מנהרות חדשות, לעבד 438,000 טון של פחם נקי ולמכור 527,000 טון. כדי להשיג תוצאות אלו, החברה תמשיך להדק את המשמעת התפעולית, ליישם ביעילות את "6 העקרונות הברורים"; לחזק את הניטור באתר ולנהל את הייצור באופן יזום וגמיש בהתאם לתנאים בפועל. במקביל, היא תבנה מנגנון שכר מתאים ליצירת תמריצים להגברת הפרודוקטיביות, המשמעת והבטיחות במקום העבודה. בפרט, חברת הפחם אוונג בי מאיצה את ההשקעה בפרויקט הכרייה התת-קרקעי דונג וונג, שצפוי להרחיב את הייצור, לשפר את כושר הכרייה וליצור פוטנציאל צמיחה בר-קיימא לשנים הקרובות.
בשנת 2026, חברת הפחם נאם מאו שואפת לייצר 2.6 מיליון טון של פחם גולמי - התפוקה הגבוהה ביותר שהשיגה החברה אי פעם. מתחילת 2026, למרות פעולות כרייה עמוקות יותר ויותר, תנאים גיאולוגיים מורכבים, עלויות תשומות עולות ושוק איטי, חברת הפחם נאם מאו שמרה על ייצור יציב. החברה יישמה ניהול גמיש והחלטי מתחילת השנה, תוך מעקב מקרוב אחר כל משמרת ייצור, קידום מיכון, אוטומציה וטרנספורמציה דיגיטלית. סדנאות כרייה ומנהור רבות עמדו או עברו את יעדיהן, ותרמו תרומה משמעותית לתוצאות הכוללות.
ברבעון הראשון, ייצור הפחם הגולמי הגיע ל-731,000 טון, המהווה 28.1% מהתוכנית השנתית; צריכת הפחם הגיעה ל-562,125 טון, השווה ערך ל-24.4% מהתוכנית השנתית. סך ההכנסות של החברה הגיע ל-951 מיליארד דונג וייט, השווה ערך ל-25.3% מהתוכנית; הרווח הגיע ל-13 מיליארד דונג וייט, השווה ערך ל-25.2% מהתוכנית השנתית. ראוי לציין כי השכר הממוצע הגיע ל-21.6 מיליון דונג וייט לחודש, השווה ערך ל-105.1% מהתוכנית, ובכך ממשיך להבטיח את פרנסת העובדים. ברבעון השני, החברה שואפת לייצר 700,000 טון פחם גולמי, תוך שאיפה להביא את סך הייצור בששת החודשים הראשונים ליותר מ-1.43 מיליון טון. עבודות חפירת המנהרות ממשיכות להיות מואצות עם נפח של 9,600 מ"ק. צריכת הפחם צפויה להגיע ליותר מ-1.18 מיליון טון, מעבר ל-50% מהתוכנית השנתית.
מר טא דאנג דאי, מנהל חברת הפחם נאם מאו, אמר: "חברת הפחם נאם מאו ממשיכה להדק את המשמעת התפעולית, לשפר את יעילות התיאום בין היחידות; להאיץ את חפירת המנהרות להכנת אזורי הייצור; לחזק את יישום המיכון והאוטומציה בכרייה; ולשלוט בקפדנות באיכות הפחם ובעלויות הייצור. במקביל, אנו מפתחים באופן יזום תוכניות למניעה ולמיתון נזקים מסופות ושיטפונות, תוך הבטחת ייצור בטוח ויציב, ובכך יוצרים מומנטום להשגת יעד הייצור הגבוה ביותר בהיסטוריה, ולתרום לצמיחה הכוללת של תעשיית הפחם בשנת 2026."
מתחילת השנה, יחד עם חברת הפחם אוונג בי וחברת הפחם נאם מאו, יחידות הקבוצה עקבו מקרוב אחר תוכנית הייצור וההנחיות התפעוליות של הקבוצה, תוך התמקדות בהשגת יעדי ייצור ושאיפה להשלים את האינדיקטורים שנקבעו. ברבעון הראשון של 2026, תפוקת הכרייה המשוערת הגיעה ל-9.65 מיליון טון, בעוד שהצריכה עלתה על התוכנית עם למעלה מ-11.88 מיליון טון. בכניסה לאפריל, TKV שואפת לכרות למעלה מ-3.167 מיליון טון ולצרוך כ-5.06 מיליון טון פחם, דבר המדגים את נחישותה להאיץ את היעדים ברבעון השני.

מר נגוין הוי נאם, סגן המנכ"ל של הקבוצה ומנהל מרכז תפעול הייצור בקואנג נין , הצהיר: "הקבוצה ויחידות החברות בה ממשיכות להדק את המשמעת התפעולית, לדבוק בקפדנות בתוכניות הייצור והעסקים, ולתאם ביעילות במכירות. הייצור מוגבר על מנת להבטיח אספקה זמינה של פחם לתחנות כוח תרמיות, תוך הרחבה פעילה של השווקים והגדלת היצוא, במיוחד של פחם באיכות גבוהה."
במקביל, TKV מיישמת פתרונות מקיפים להבטחת בטיחות העבודה, הגנה על הסביבה, ומניעה וטיפול יזומים באסונות טבע במהלך עונת הגשמים 2026; חיזוק הפיקוח והבקרה לשמירה על ביטחון וסדר ולהגנת משאבי גבולות המכרות. קידום המיכון ויישום הטרנספורמציה הדיגיטלית ימשיכו להיות דגש, דבר שיתרום לעלייה בפריון, יציבות תעסוקתית והכנסה לעובדים.
מקור: https://baoquangninh.vn/phan-dau-but-pha-toan-dien-quy-ii-3403051.html






תגובה (0)