TKV מקדמת את תפקידה של רשת עובדי בטיחות היגיינה

לאחרונה, עבודת הבטיחות והבריאות התעסוקתית (OSH) של יחידות תחת קבוצת התעשיות הלאומית לפחם ומינרלים של וייטנאם (TKV) ממשיכה להיות מיושמת ברצינות ובאופן קבוע. בפרט, רשת ה-OSH ממלאת תפקיד מרכזי, בהיותה כוח המעודד, מזכיר ומנטר את מניעת תאונות באתרי ייצור.

תחרות הבטיחות והבריאות ה-13 אורגנה בהצלחה על ידי איגוד העובדים TKV. צילום: TKV Media

בתשעת החודשים הראשונים של 2025, איגודי העובדים של יחידות TKV תיאמו עם סוכנויות ייעודיות בהכשרת מיומנויות ושיטות פעולה עבור רשת הבטיחות והבריאות התעסוקתית כל שנתיים, כאשר 7,000 עובדי בטיחות ובריאות תעסוקתית קיבלו הכשרה מקצועית. כמעט 60,000 המלצות ניתנו בנוגע לטכניקות בטיחות, תנאי עבודה והגנה על העבודה, וכולן התקבלו ונפתרו במהירות על ידי מנהיגים בכל הרמות. עבודת הפיקוח, הנחיית הפעילויות וההשתתפות בפגישות תקופתיות בצוותי בטיחות ובריאות תעסוקתית בוצעה בתשומת לב רבה על ידי איגודי העובדים הבסיסיים.

בפרט, תחרות הבטיחות והבריאות המצוינות ה-13 אורגנה בהצלחה, ומשכה אליה 37 צוותים עם 156 מתמודדים מ-32 יחידות, שאורגנה בצורת משחק בשילוב תחרות כתובה. זוהי גם הזדמנות לעובדי הבטיחות והבריאות של היחידות לעדכן את הידע שלהם, לשפר את כישוריהם, כישוריהם ופעילויותיהם ברשת הבטיחות והבריאות. במקביל, היא מתפשטת למספר רב של קאדרים ועובדים כדי שיוכלו לבצע ביצועים טובים בעבודה בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית, ולבנות תרבות של בטיחות תעסוקתית.

קורס הכשרה בנושא בטיחות והיגיינה לשנת 2025 שאורגן על ידי איגוד העובדים של חברת הפחם המשותפת של ואנג דאן. צילום: סופק על ידי היחידה.

ביחידות תעשיית הפחם, רשת הבב"ת מזוהה ככוח הלם לארגון וליישם פעילויות בב"ת באתרי ייצור, צוותי ייצור, משמרות ייצור ובסדנה כולה. קידום עוצמתו של כוח זה מסייע להגביל ליקויים רבים וכן סיכונים פוטנציאליים לתאונות עבודה וכשלים בציוד במהלך תהליך הייצור.

בסוף ספטמבר 2025, בחברת הפחם המשותפת של ואנג דאן, איגוד העובדים של החברה תיאם עם מחלקות וחטיבות ייעודיות כדי לארגן קורס הכשרה לבטיחות ובריאות תעסוקתית לשנת 2025. השתתפו בו 307 מתלמדים מ-38 יחידות ברחבי החברה.

לדברי מר בוי ואן גיאנג, סגן יו"ר איגוד העובדים של היחידה, לאחר יום של לימוד רציני בהדרכת מומחים, החניכים תפסו ידע בסיסי בחוקי בטיחות ובריאות, שיטות לזיהוי והערכת סיכונים, מיומנויות בטיפול במצבים ודרכים לארגון פעילויות בטיחות ובריאות יעילות ביחידה. זהו מטען חשוב עבור כל חניך לקידום תחושת האחריות, ולהפוך ל"שומר סף בטיחות" עבור עמיתים. בסוף קורס ההכשרה, חניכים מוסמכים יקבלו תעודות בהתאם לתקנות. זוהי גם הכרה במאמצי הלמידה שלהם וגם אישור למחויבות ואחריות של כל עובד בטיחות ובריאות בתרומה לבניית סביבת עבודה בטוחה, ירוקה, נקייה ובת קיימא בת'אן ואנג דאן.

לאחרונה, בכנס לשיפור איכות רשת הבב"ת שאורגן על ידי איגוד העובדים TKV, נציגים מיחידות רבות שיתפו והציעו פתרונות לשיפור איכות ותפקיד צוות הבב"ת, כגון: תחלופת עובדי ניקיון בין מחלקות; שיפור הכשרות הבב"ת, פעילויות נושאיות, חילופי דברים ולמידה בין צוותי הבב"ת ביחידות מאותו מקצוע; שכפול המודל של צוותי הבב"ת לדוגמה; בניית מדריך אלקטרוני לבב"ת לעיון קל; מחקר והשלמה של תקנות התפעול של רשת הבב"ת המיושמות ברחבי הקבוצה בהתאם לתנאים הנוכחיים; תיאום עם אנשי מקצוע לחיזוק הפיקוח וההערכה של עבודת הבב"ת ועידוד ותגמולים בזמן...

מר נגוין טרונג הייאו, סגן יו"ר איגוד המקצועות TKV, אמר: "בתקופה הקרובה, איגוד המקצועות TKV ימשיך להנחות את האיגודים המקצועיים של היחידות המסונפות לחקור ולשפר את איכות בחירת עובדי בטיחות ובריאות תעסוקתית בעלי מומחיות, כישורים ומוניטין, תוך השתתפות פעילה בעבודת בטיחות ובריאות תעסוקתית; לקדם את יישום הטכנולוגיה הדיגיטלית בניהול, תפעול ותעמולה של בטיחות ובריאות תעסוקתית; לחזק את הפיקוח והבקרה ולהתגבר במהירות על בעיות קיימות. איגוד המקצועות TKV ימשיך גם להציע למחלקות מקצועיות לתאם בפיתוח והשלמת תקנות בנושא בטיחות ובריאות תעסוקתית, ולתרום לשיפור היעילות התפעולית של רשת הבטיחות והבריאות התעסוקתית."

קידום יעילות רשת הבטיחות והבריאות ברחבי הקבוצה הוא אחד הבסיסים התורמים לבניית סביבת עבודה בטוחה, ממושמעת ויעילה, ויוצר בסיס איתן לפיתוח יציב ובר-קיימא של TKV בתקופה הקרובה.

דו האנג

מקור: https://baoquangninh.vn/tkv-phat-huy-vai-tro-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3379001.html