זהו צעד לתקינה של נתונים וחיזוק ניהול הנכסים בהקשר של מעבר מערכת האיגודים המקצועיים למודל ארגוני חדש לאחר 1 ביולי 2025.
על פי התוכנית, היקף המלאי מכסה את כל הרמות של איגודי העובדים ויחידות האיגודים המקצועיים תחת התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם. כולל ועדת העבודה של האיגודים המקצועיים, ועדת יחסי העבודה; יחידות שירות ציבורי מרכזיות כגון אוניברסיטת האיגודים המקצועיים, אוניברסיטת טון דוק טאנג, המכון למדעי בטיחות והיגיינה בעבודה, בית ההארחה של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, עיתון העבודה, הוצאת העבודה, מועצת ניהול פרויקטים של איגודי העובדים ו-10 מתקני הכשרה מקצועית.
איגודי עובדים מחוזיים ועירוניים; איגודי עובדים מרכזיים בתעשייה; איגודי עובדים תאגידיים קשורים; איגודי עובדים של קומונות, מחוזות, אזורים מיוחדים ויחידות שירות ציבורי תחת איגודי עובדים מחוזיים חייבים לערוך ספירת מלאי בהתאם לדרישות.
התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם הדגישה כי על המלאי להיות מלא, מדויק, פומבי ושקוף, ולעמוד בלוח הזמנים הנדרש. בנובמבר - דצמבר 2025, התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם תתאם עם מחלקת ניהול נכסים ציבוריים ( משרד האוצר ) כדי לארגן הכשרה ולהדריך את תהליך יישום היחידות.
לפני 30 בנובמבר 2025, יו"ר התאחדות העבודה המחוזית, ראשי יחידות השירות הציבורי וראשי היחידות המוקצות חייבים להוציא החלטה להקמת צוות מלאי, בהתאם להיקף ולמאפייני ניהול הנכסים בכל יחידה. על בסיס התוכנית הכללית, כל יחידה חייבת לפתח תוכנית מלאי משלה ולהיות אחראית ליישום מלא ובזמן, תוך דיווח ישיר לוועדה הקבועה של נשיאות התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם.
יישום המלאי הכללי יבוצע בגמישות, תוך שימוש בשיטות מתאימות רבות, המקושרות למשימות המקצועיות של כל יחידה, כך שלא יפגעו בפעילות השוטפת. הסתדרות העבודה הכללית של וייטנאם, הסתדרויות העבודה של המחוזות והערים ורמות ההנהלה אחראיות על דחיפה, הכוונה, בדיקה וטיפול מיידי בכל בעיה במהלך תהליך היישום, החל מאוקטובר 2025 ועד להשלמת המלאי.
לאחר השלמת המלאי, פדרציית העובדים ברמת המחוז והאיגודים המקצועיים ברמת השטח יסנתזו את התוצאות של כל היחידות המסונפות וישלחו דוח לפדרציית העובדים הכללית של וייטנאם. המועד האחרון להשלמת הסינתזה הוא לפני 10 באפריל 2026.
המלאי הארצי נחשב לצעד חשוב ביצירת פלטפורמת נתונים סינכרונית, המסייעת למערכת האיגודים המקצועיים לשפר את יעילות ניהול הנכסים, להגביר את השקיפות ולשרת טוב יותר את חברי האיגוד והעובדים בתקופת הפעילות תחת המודל החדש.
מקור: https://baolaocai.vn/tong-kiem-ke-tai-san-cong-doan-toan-quoc-tu-112026-post886771.html
תגובה (0)