הו צ'י מין סיטי תבנה מעבדה לאומית משותפת למוליכים למחצה.

בחמש השנים הקרובות, הו צ'י מין סיטי תגייס משאבים להשקעה במעבדת מוליכים למחצה משותפת לאומית שתמוקם באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי.

זוהי אחת המטרות בתוכנית ליישום אסטרטגיית פיתוח תעשיית המוליכים למחצה של וייטנאם ותוכנית פיתוח משאבי אנוש בתעשיית המוליכים למחצה עד 2030, עם חזון עד 2050, שפורסמה לאחרונה על ידי הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי.

הו צ'י מין סיטי תתמקד בתעשיות ליבה של מוליכים למחצה וטכנולוגיה דיגיטלית כגון בינה מלאכותית (AI), מחשוב ענן, האינטרנט של הדברים (IoT), ביג דאטה ובלוקצ'יין, במטרה להפוך למרכז תעשייתי מוביל של מוליכים למחצה אזורי ובינלאומי.

כדי לפתח תשתיות ומתקנים, הו צ'י מין סיטי תשקיע או תגייס משאבים חברתיים ומקורות הון חוקיים אחרים כדי להשקיע ולשדרג מרכזי מחקר ומעבדות בכיוון מודרני, תוך התמקדות בתחומי ליבה של תעשיית המוליכים למחצה כגון תכנון שבבים, חומרים למחצה וטכנולוגיית ייצור להכשרה.

הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי פרסמה זה עתה תוכנית ליישום אסטרטגיית פיתוח תעשיית המוליכים למחצה.

צילום: מיקרוצ'יפ

הו צ'י מין סיטי תבנה גם מרכז מחשוב עתיר ביצועים בפארק התוכנה קוואנג טרונג; תרחיב את פארק ההיי-טק, תפתח אותו לפארק מדע וטכנולוגיה; ותבנה פרויקט השקעה לאומי משותף למעבדת מוליכים למחצה באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי.

העבודות הנ"ל יבוצעו בתקופה 2026 - 2030, עם מטרות ספציפיות של השקעה ושדרוג של לפחות מרכז ומעבדה אחד; משיכת לפחות 20 פרויקטים של השקעה; והפעלת מעבדת מוליכים למחצה משותפת לאומית.

בנוגע לקבוצת המנגנונים והמדיניות הספציפיים, הו צ'י מין סיטי מתאמת עם משרד האוצר כדי לחקור ולהציע פיתוח של מנגנונים ומדיניות ספציפיים בנושא תמריצי השקעה, גיוס משאבים, שימוש בתקציב המדינה, נכסים ציבוריים, מנגנונים לשיתוף מעבדות, משיכת מומחים וכישרונות...

במקביל, לתאם עם משרד המדע והטכנולוגיה לבניית מסד נתונים על תעשיית המוליכים למחצה של וייטנאם; לתאם עם משרד החוץ להשלמת מסד נתונים על מומחים ואינטלקטואלים וייטנאמים בחו"ל בתעשיית המוליכים למחצה.

הו צ'י מין סיטי תבנה מעבדה לאומית משותפת למוליכים למחצה.

באיזה מוסד לימודים עוברים הכשרה של יותר מ-9,000 עובדי תעשיית המוליכים למחצה?

בקבוצת הכשרה ופיתוח משאבי אנוש, בתקופה שבין 2026 ל-2030, הו צ'י מין סיטי תכשיר 9,350 אנשי משאבי אנוש בעלי תארים אקדמיים ומעלה בתעשיות הליבה של מוליכים למחצה וטכנולוגיה דיגיטלית.

אנשי משאבי אנוש עוברים הכשרה באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי (לפחות 6,200 איש, כולל 2,600 איש הקשורים לתכנון שבבים ו-3,600 איש הקשורים לטכנולוגיית מוליכים למחצה); אוניברסיטת התעשייה של הו צ'י מין סיטי (1,400 איש); אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחינוך טכני (1,400 איש) ואוניברסיטת סייגון (350 איש).

בנוסף, הו צ'י מין סיטי שואפת גם לספק הכשרה מעמיקה ולשפר את כישוריהם של לפחות 1,500 עובדים בחברות בתעשיית המוליכים למחצה; למשוך לפחות 30 מומחים ומדענים העובדים בתחום טכנולוגיית המוליכים למחצה להשתתפות בהכשרה ובמחקר מדעי בבתי ספר ומכונים באזור; ולארגן לפחות כנס או סמינר בינלאומי אחד בנושא שבבים ומוליכים למחצה מדי שנה.

הו צ'י מין סיטי שואפת להכשיר לפחות 9,000 עובדים בתעשיית המוליכים למחצה בתקופה שבין 2026 ל-2030.

צילום: NGOC דואונג

בתוכנית, הו צ'י מין סיטי בונה גם מפת דרכים לפיתוח מרכז המחקר והפיתוח - פארק היי-טק למרכז מחקר בינלאומי בתחום תעשיית המוליכים למחצה; לפחות 10 פרויקטים של מחקר ופיתוח מיושמים, ויוצרים 20 אבות טיפוס של מוצרים.

בנוגע לפיתוח מערכת האקולוגית של סטארט-אפים וחדשנות, השנה יושלמו התשתית ותפעול מרכזי הדגירה (מרכז סטארט-אפים יצירתי וחממת עסקים היי-טק). בתקופה שבין 2026 ל-2030, יתמכו לפחות 60 סטארט-אפים בתעשיית המוליכים למחצה ובטכנולוגיות דיגיטליות מרכזיות.

מקור: https://thanhnien.vn/tphcm-se-xay-dung-phong-thi-nghiem-ban-dan-dung-chung-cap-quoc-gia-185250304195655758.htm