להגיש לממשלה צו להתאמת הפנסיות ותשלומי הביטוח הלאומי

[מודעה_1]

משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה השלים זה עתה את הגשת צו לממשלה להתאמת פנסיות, גמלאות ביטוח לאומי ותשלומים חודשיים.

בהתאם לכך, לאחר התייעצות עם משרדים וענפים רלוונטיים, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה הגיש לממשלה טיוטת צו להתאמת פנסיות, גמלאות ביטוח לאומי ותשלומים חודשיים, בתוקף החל מ-1 ביולי 2023.

להגיש לממשלה צו התאמת פנסיות וגמלאות ביטוח לאומי תמונה 1 — *8 קבוצות של נבדקים הציעו להתאים את הפנסיות ותשלומי הביטוח הלאומי שלהן החל מ-1 ביולי 2019.*

המשרד הציע להתאים את הפנסיות, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות ליוני 2023 עבור נושאים שהותאמו בהתאם לצו מס' 108/2021/ND-CP מיום 7 בדצמבר 2021 של הממשלה להתאמת פנסיות, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות.

באופן ספציפי, מוצע להגדיל ב-20.8% את הפנסיה, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות של יוני 2023 עבור נושאים שטרם הותאמו בהתאם לצו מס' 108/2021/ND-CP מיום 7 בדצמבר 2021 של הממשלה להתאמת פנסיות, גמלאות ביטוח לאומי וגמלאות חודשיות.

משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה הצהיר: בהתאם להוראות סעיף 1, סעיף 3 של החלטה מס' 69/2022/QH15, מקבלי פנסיות, גמלאות ביטוח לאומי ותשלומים חודשיים המובטחים על ידי תקציב המדינה יותאמו כך שיגדלו ב-12.5% ויקבלו תמיכה נוספת עבור אלו שפרשו לפני 1995 עם גמלאות נמוכות.

בהתאם להוראות סעיף 57 לחוק הביטוח הלאומי, הפנסיות מותאמות בהתאם לעלייה במדד המחירים לצרכן ולצמיחה הכלכלית , בהתאם לקיבולת התקציב וקרן הביטוח הלאומי. והחל מ-1 ביולי 2023, שכר הבסיס יותאם מ-1,490,000 דונג וייט לחודש ל-1,800,000 דונג וייט לחודש (עלייה של 20.8%).

על פי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה, הדבר יגדיל את הפנסיה, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות של חלק מהאנשים שיפרשו לקבל פנסיות, גמלאות ביטוח לאומי וגמלאות חודשיות החל מ-1 ביולי 2023. זאת משום שקביעת הפנסיה, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות עבור חלק ממשטרי הביטוח של חוק הביטוח הלאומי נקבעת בהתאם לרמת השכר הבסיסי.

יחד עם זאת, מכיוון שבשנת 2022 יותאמו רק הפנסיות ללא התאמת השכר הבסיסי, כך שעובדים ששילמו ביטוח לאומי לפי משטר השכר שנקבע על ידי המדינה בעת פרישתם וקיבלו גמלאות ביטוח לאומי חודשיות מ-1 בינואר 2022 ועד לפני 1 ביולי 2023 יקבלו 7.4% פחות מאלה שפרשו לפני 1 בינואר 2022 ואלה שפרשו החל מ-1 ביולי 2023 ואילך.

הסיבה לכך היא שבין ה-1 בינואר 2022 ל-1 ביולי 2023, עובדים אינם רשאים להתאים את תשלומי הביטוח הלאומי שלהם לצורך חישוב הפנסיה ותגמול הביטוח הלאומי שלהם. במהלך תקופה זו, השכר הבסיסי לא הותאם, אך הפנסיה, תגמולי הביטוח הלאומי והתגמולים החודשיים בהתאם לצו מס' 108/2021/ND-CP לא הותאמו.

לצד ההתאמה הנוספת של 20.8% על הפנסיה, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה הציע גם להשלים ולהתאים מספר נושאים בהשוואה לצו 108/2021/ND-CP.

באופן ספציפי: יש להתאים את נושאי הקצבאות והקצבאות החודשיות לפני ה-1 בינואר 1995, לאחר התאמה לרמה הכללית, אשר קצבאותיהם וקצבאותיהם נמוכות מ-3,000,000 דונג וייט לחודש. יש להוסיף נושאים המקבלים קצבאות חודשיות בגין תאונות עבודה ומחלות תעסוקתיות וגמלת מוות חודשית לפני ה-1 בינואר 1995.

תקציב משוער להגדלת הפנסיות והקצבאות החל מ-1 ביולי 2023, ובפרט: עבור תקציב המדינה, התקציב המתואם יגדל ב-2,982.6 מיליארד דונג וייט; עבור קרן הביטוח הלאומי, התקציב המתואם הוא 9,675.4 מיליארד דונג וייט.

[מודעה_2]
קישור למקור