בית הספר המרכזי להכשרת קאדרים לתעשייה ומסחר קיים טקס לציון 50 שנה להיווסדו.

בבוקר ה-20 בנובמבר, קיים בית הספר המרכזי להכשרת קאדרים בתעשייה ומסחר טקס לציון 50 שנה למסורת בית הספר ולציון יום המורה הווייטנאמי.

בבוקר ה-20 בנובמבר, בית הספר המרכזי להכשרה וטיפוח פקידי תעשייה ומסחר קיים טקס לציון 50 שנה למסורת בית הספר ולציון יום המורים הוייטנאמי, ב-20 בנובמבר. בטקס נכחו סגן שר התעשייה והמסחר טרונג טאנה הואי, ראש מחלקת הארגון והכוח אדם טראן קוואנג הוי ומספר נציגים ממחלקות ומשרדים אחרים. באירוע נכחו גם ד"ר נגוין טיין נאם, מזכיר המפלגה ומנהל בית הספר, יחד עם מרצים, סטודנטים, צוות ועובדים העובדים בבית הספר המרכזי להכשרה וטיפוח פקידי תעשייה ומסחר.

Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương tổ chức Lễ kỷ niệm truyền thống 50 năm

סגן שר התעשייה והמסחר, טרונג טאנה הואי, העניק לנציג בית הספר את דגל האמולציה בתואר "יחידה מצוינת בתנועת האמולציה בשנת 2023, לציון 50 שנה להקמת בית הספר. צילום: טראן דין

ד"ר נגוין ת'יאן נאם, מנהל בית הספר, אמר בטקס: " בשם ועדת המסיבה ומועצת המנהלים של בית הספר, ברצוני לברך את האורחים הנכבדים, המנהיגים, המנהיגים לשעבר של בית הספר המרכזי להכשרה וטיפוח קאדרים תעשייתיים ומסחריים לאורך התקופות ולהודות לכם על נוכחותם; דורות של מורים, עובדי מדינה, תלמידים - אלה שתרמו ותורמים תרומות חשובות ביותר ב-50 השנים האחרונות."

TS. Nguyễn Thiện Nam, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: Trần Đình

ד"ר נגוין ת'יאן נאם, מנהל בית הספר, דיבר בטקס. צילום: טראן דין

מקרב לב, בשם בית הספר, ברצוני להודות מקרב לב ולהביע את הערכתי העמוקה ותודתי לדורות של מורים אשר תרמו תרומה חשובה לפיתוח בית הספר .

לרגל יום המורים הווייטנאמי ב-20 בנובמבר וציון 50 שנה להקמת בית הספר, הביע המנהל נגוין ת'יאן נאם את אמונתו כי הצוות והעובדים יקדישו את כל ליבם, נפשם וכוחם לתרום עוד יותר לבניית בית הספר המרכזי להכשרה וטיפוח של פקידי תעשייה ומסחר, כדי שיתחזק ויגדל, יתפתח בכל ההיבטים, יתרום לפיתוח התעשייה בפרט ולפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה בכלל.

כמו כן, בטקס אמר ראש מחלקת הארגון והכוח אדם, טראן קוואנג הוי: " במשך למעלה מ-50 שנות בנייה ופיתוח, הקולקטיב של דורות של מנהיגים ופקידים בבית הספר תמיד היה מאוחד, פה אחד, התגבר על קשיים, היה פרואקטיבי, יצירתי, מצא פתרונות רבים, גיוון תוכניות הכשרה וטיפוח, הרחב את היקף ההכשרה ואת נושאי ההכשרה, גייס את כל המשאבים לשיפור איכות הצוות, והשקיע במתקנים מרווחים כדי לעמוד בהדרגה בפעילויות המשותפות של בית הספר."

Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Trần Quang Huy phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: Trần Đình

ראש מחלקת הארגון והכוח אדם, טראן קוואנג הוי, דיבר בטקס. צילום: טראן דין

במהלך חצי המאה האחרונה, בית הספר הכשיר וטיפח עשרות אלפי תלמידים, שרבים מהם הפכו למנהיגים מרכזיים בסוכנויות, יחידות, מפעלים, תאגידים, ארגונים, ומורים ומנהלים מפורסמים. בית הספר המרכזי להכשרה וטיפוח של קאדרים בתעשייה ומסחר הפך למוסד הכשרה וטיפוח יוקרתי שזכה בפרסי אצולה רבים מטעם המפלגה, המדינה ומשרד התעשייה והמסחר. הישגים אלה הם התגבשות, מאמצים ומאמץ משותף של דורות של מנהיגים, פקידים, תלמידים וחניכים של בית הספר במהלך השנים האחרונות .

יחד עם זאת, בהקשר של העולם בתקופה של שינוי עיקוני, איכות המשאבים האנושיים קובעת את הזדמנויות הפיתוח של כל מדינה ומזוהה כליבה. ראש המחלקה לארגון וכוח אדם, טראן קוואנג הוי, הציב מספר משימות עבור בית הספר.

ראשית, להמשיך ליישם את החלטות ראש הממשלה שאושרו כגון: פרויקט להכשרה וטיפוח קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור לתקופה 2016-2025; פרויקט לתוכנית לאומית ללמידת שפות זרות לקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור לתקופה 2019-2030; פרויקט "העלאת המודעות, הפצת מיומנויות ופיתוח משאבי אנוש לטרנספורמציה דיגיטלית לאומית עד 2025, עם חזון לשנת 2030".

שנית, לארגן ולסדר את המנגנון כדי להבטיח ייעול, יעילות ולמנוע בזבוז. לשפר את איכות צוות ההוראה וצוות הניהול באמצעות בניית מדדי הערכת ביצועים; לחזק את שיתוף הפעולה, לשפר את הכישורים, המיומנויות, יכולת המחקר, שפות זרות, טכנולוגיית המידע וכו' עבור צוות ההוראה וצוות הניהול.

שלישית, לקדם מחקר מדעי בהתאם לאסטרטגיה הכוללת של מגזר התעשייה והמסחר לתקופה 2021-2030, תוך התמקדות בבניית מנגנונים והבטחת משאבים התואמים לפעילויות המחקר המדעי.

רביעית, לקדם שיתוף פעולה ואינטגרציה בינלאומיים באמצעות הכשרה ואימון לצוותי שיתוף פעולה בינלאומי; לשמר ולפתח קשרי שיתוף פעולה קיימים, ולהרחיב את שיתוף הפעולה עם ארגונים בינלאומיים.

חמישית, להמשיך לקדם טרנספורמציה דיגיטלית בהכשרה ופיתוח באמצעות תכנון והקצאת מקורות מימון סבירים ליישום, תחזוקה ופיתוח של פעילויות טרנספורמציה דיגיטלית.

בית הספר המרכזי להכשרה וטיפוח פקידי תעשייה ומסחר היה בעבר בית הספר להכשרה מקצועית טכנית לבגדים תחת תאגיד הטקסטיל והבגדים - משרד הסחר הפנימי. ב-18 באפריל 1974, תוך יישום ההסכם בין שתי ממשלות וייטנאם ולאוס, משרד הסחר הפנימי הטיל על בית הספר להכשרה מקצועית טכנית לבגדים הכשרת חייטות לתלמידים לאוסים, קורס א'.

סצנת הטקס. צילום: טראן דין

בימים הראשונים להקמתו, מתקני בית הספר היו עדיין בסיסיים, והצוות והמרצים עדיין היו חסרים. ביישום הסכם שיתוף הפעולה בין שתי ממשלות וייטנאם ולאוס, בית הספר הוטל עליו להכשיר 74 עובדי טקסטיל טכניים, לסייע למגזר הסחר המקומי הצעיר של המדינה השכנה; להכשיר עובדי טקסטיל טכניים לשרת את מגזר הסחר המקומי של ארצנו בשני מקצועות עיקריים: גזירה ותפירה ותיקון מכונות תפירה. כדי לבצע את המשימות שהוקצו, צוות בית הספר ומוריו היו צריכים לתכנן תוכניות שיעור משלהם, להרצאות, לאסוף מסמכים וספרי לימוד, ולנצל את ציוד ההוראה והלמידה כדי להבטיח את איכות ההכשרה.

עד כה, היה בבית הספר בניין רב תכליתי בן 10 קומות עם אולמות הרצאות מודרניים, מעונות בני 9 קומות כדי לענות על הצורך הדחוף במגורים ולמגורים עבור עובדי מדינה ועובדי ציבור הלומדים בבית הספר. בנוסף, ישנם גם מבנים עבור המנהל, מבנים A, B, C, D,... המבטיחים מתקנים להכשרה וטיפוח בתקופה החדשה. כיוון שלצוות בית הספר יש מעט מאוד תארים מתקדמים, עד כה, כמעט 60% מצוות בית הספר מחזיקים בתארים דוקטור ושני,... העונים על דרישות ההכשרה והטיפוח של עובדי מדינה ועובדי ציבור במגזר התעשייה והמסחר.

עוד כמה תמונות מהטקס: