ד"ר נגוין טרה גיאנג מאשים את UMT בחובות שכר לימוד של מיליארדי דונג, האוניברסיטה טוענת כי "אין לכך בסיס".

אחר הצהריים של ה-9 בינואר, ד"ר נגוין טרה ג'יאנג, מנהלת המכון למדעי הספורט וניהול ב-UMT, שלחה מכתב לעיתונות בנוגע להשעיה הזמנית האחרונה של תפקידיה על ידי אוניברסיטת הניהול והטכנולוגיה של הו צ'י מין סיטי (UMT).

ד"ר נגוין טרה ג'יאנג הביעה את תסכולה, והאשימה את UMT באי תשלום מיליארדי דונג כשכר והשעתה אותה זמנית - צילום: סופק על ידי המרואיין.

מוקדם יותר אחר הצהריים של ה-6 בינואר, פרסם רקטור אוניברסיטת UMT החלטה להשעות זמנית את ד"ר נגוין טרא גיאנג, מנהלת מכון UMT למדעי הספורט וניהול, מתפקידה ותפקידה למשך 15 יום (מה-7 עד ה-21 בינואר).

הסיבה להשעיה הזמנית, על פי אוניברסיטת UMT, היא שהם קיבלו תלונות רבות מאנשים פרטיים בנוגע לד"ר נגוין טרא גיאנג, ומידע זה משפיע על המוניטין של האוניברסיטה.

"האיסור של בית הספר עליי ללמד או ליצור קשר עם תלמידים והורים הוא חמור ביותר."

לדברי ד"ר נגוין טרא ג'יאנג, לאחר פרסום ההחלטה, בערב ה-7 בינואר, פרסמה אוניברסיטת UMT הודעה לעיתונות בנוגע להשעיה זמנית של עבודתה ותפקידה כמנהלת האוניברסיטה, תוך ציטוט טענות רבות שהאוניברסיטה הייתה צריכה לאמת.

גב' ג'יאנג הצהירה: "ההודעה לעיתונות שפרסמה אוניברסיטת UMT, אשר מציינת את שמה במפורש ומסבירה זאת במעורפל כנובע מ'קבלת תלונות רבות', אינה ברורה בנוגע לתוכן ולזהות המתלוננים. הדבר גרם לבלבול רב עבורי, כדיקן, כמו גם עבור סטודנטים, הורים, עמיתים, משפחה וקהילה. הדבר פגע באופן משמעותי במוניטין ובכבודי."

ד"ר ג'יאנג הצהירה כי לצד ההחלטה להשעות אותה זמנית מעבודתה ותפקידה, בית הספר גם חסם את כתובת הדוא"ל של בית הספר שסיפקה ואף הורה למאבטחים למנוע ממנה להיכנס לבית הספר ולמשרדה.

"האיסור של בית הספר עליי ללמד או ליצור קשר עם תלמידים והורים לפני הבהרת העניין הוא חמור מאוד, לא הולם מוסד חינוכי , ומנוגד להוראות חוק העבודה הנוכחי. לכן, הגשתי תלונה לאיגוד המקצועי ולהנהלת UMT וכעת אני ממתינה לתגובתם", הוסיפה גב' ג'יאנג.

הספר נמצא כעת נושא למחלוקת בין שני מחברים. ד"ר נגוין טרה ג'יאנג טוענת כי UMT לא שילמה לה את שכר המחקר העודף בגין פרסום ספר זה - צילום: טראן הויניה

האם UMT לא שילמה 1.8 מיליארד דונג וייטנאמי לשני מחברי ספרים מדעיים?

לדברי ד"ר נגוין טרא ג'יאנג, מאז 16 בדצמבר 2024, היא הגישה בקשה לאוניברסיטת UMT לשלם לה שכר מחקר בגין חריגה מהמכסה מפרסום הספר "A Unified System Fitness Design (USFD)" מכיוון שלפי תקנות המרצים של UMT, המקבילה לספר USFD מחושבת כ-26,325 שעות עבודה.

"בית הספר קובע בבירור כי 'פרקי/סדרות ספרים מהוצאות לאור בעלות מוניטין ברחבי העולם עם מספרי ISBN Q1' נחשבים כ-1,755 שעות עבודה לכל פרק. הספר של USFD פורסם על ידי Routledge, בריטניה, הוצאה לאור השייכת לקבוצת Taylor & Francis."

יתר על כן, תקנות בית הספר קובעות בבירור כי עבור כל 585 שעות עבודה שחורגות מהמכסה, למרצים יש אפשרות להמיר אותן למזומן בשווי 40 מיליון דונג וייטנאמי. לכן, בהתבסס על נוסחה זו, שני המחברים, נגוין טרא ג'יאנג ואוליבר נאפילה גומז, עשויים לקבל 1.8 מיליארד דונג וייטנאמי.

"עם זאת, עד היום, בית הספר לא נתן תגובה רשמית בנוגע ללוח הזמנים הצפוי לתשלום שכר לימוד זה. לאחר מכן, ב-6 בינואר, הופתעתי לקבל הודעת השעיה זמנית מבית הספר", אמרה גב' ג'יאנג בכעס.

"טענתה של גב' ג'יאנג לפיה בית הספר חייב את הסכום הנ"ל אינה מבוססת."

בערב ה-9 בינואר, בראיון ל- Tuoi Tre Online , אישר נציג מאוניברסיטת UMT כי ההחלטה להשעות זמנית את גב' נגוין טרא ג'יאנג מתפקידה ותפקידה התקבלה על ידי האוניברסיטה בהתאם לתקנות בתקנון העבודה, הוראות חוק העבודה משנת 2019 ומסמכים מנחים אחרים.

בית הספר גם הצהיר כי קיבל את תלונתה של גב' ג'יאנג בנוגע להחלטת ההשעיה הזמנית וכי הוא מטפל בה בהתאם להליכים המשפטיים לתלונות עבודה.

"בעוד בית הספר מעבד את התלונה, על גב' ג'יאנג לציית להחלטת ההשעיה הזמנית של בית הספר. בית הספר קיבל את בקשתה של גב' ג'יאנג לתשלום שכר טרחה למחקר מדעי והוא נמצא בתהליך של אימות המידע בהתאם לתקנות. טענתה של גב' ג'יאנג כי בית הספר חייב לה את הסכום הנ"ל אינה מבוססת."

"נכון לעכשיו, למרות שגב' ג'יאנג מושעית מתפקידה, היא עדיין ממלאת את חוזה העסקתה עם בית הספר. לכן, אנו מבקשים שגב' ג'יאנג תציית לתקנות בית הספר ולחוקי העבודה", אמר נציג בית הספר.

מקור: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm