ד"ר נגוין טרה ג'יאנג האשים את UMT בחובות משכורות של מיליארדי דולרים, בית הספר אמר "אין לכך בסיס".

אחר הצהריים של ה-9 בינואר, ד"ר נגוין טרא גיאנג, מנהלת מכון UMT למדעי הספורט וניהול, שלחה מכתב לעיתונות בנוגע להשעיה הזמנית האחרונה של עבודתה על ידי אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לניהול וטכנולוגיה (UMT).

ד"ר נגוין טרה ג'יאנג הביעה זעם, האשימה את UMT בכך שלא שילמו לה מיליארדי דולרים במשכורת והשעתה אותה זמנית - צילום: NVCC

קודם לכן, אחר הצהריים של ה-6 בינואר, מנהל UMT הוציא החלטה להשעות זמנית את ד"ר נגוין טרא גיאנג, מנהל מכון UMT למדעי הספורט וניהול, מעבודתו ומתפקידו למשך 15 יום (מה-7 עד ה-21 בינואר).

הסיבה להשעיה הזמנית היא שבית הספר UMT מסר כי קיבל תלונות רבות מאנשים פרטיים על ד"ר נגוין טרא גיאנג וכי מידע זה משפיע על המוניטין של בית הספר.

"בית הספר אסר עליי ללמד או ליצור קשר עם תלמידים או הורים, וזה היה מאוד גס."

לדברי ד"ר נגוין טרא ג'יאנג, לאחר פרסום ההחלטה הנ"ל, בערב ה-7 בינואר, פרסמה אוניברסיטת UMT הודעה לעיתונות על השעיה זמנית של עבודתה ותפקידה כדיקנית בית הספר, וזאת בשל האשמות רבות, ובשל הצורך של בית הספר לאמת את האירוע.

גב' ג'יאנג אמרה: "העובדה שאוניברסיטת UMT פרסמה הודעה לעיתונות ובה שמה ונתנה הסבר מעורפל משום ש"קיבלה האשמות רבות" לא הייתה ברורה לגבי התוכן ומי המאשים, מה שגרם לי, לדיקן, כמו גם לסטודנטים, להורים, לעמיתים, למשפחה ולקהילה, להיות מבולבלים מאוד. זה פגע רבות במוניטין שלי ובכבודי."

ד"ר ג'יאנג אמרה שבנוסף להחלטה להשעות זמנית את עבודתה ותפקידה, בית הספר חסם גם את כתובת הדוא"ל שהנפיק לה בית הספר ואף ביקש מאנשי הביטחון למנוע ממנה להיכנס לבית הספר ולמשרד.

"האיסור של בית הספר עליי ללמד או ליצור קשר עם תלמידים והורים מבלי להבהיר את העניין הוא גס רוח מאוד, לא הולם למוסד חינוכי ומנוגד להוראות חוק העבודה הנוכחי. לכן, שלחתי תלונה לאיגוד המקצועי העממי ולדירקטוריון UMT וכעת אני ממתינה לתגובתם לתלונה", הוסיפה גב' ג'יאנג.

הספר נתון במחלוקת בין שני המחברים. ד"ר נגוין טרא ג'יאנג אמר כי UMT לא שילמה לה את דמי המחקר המדעיים העולים על היעד עבור פרסום ספר זה - צילום: טראן הויניה

UMT לא שילמה 1.8 מיליארד דונג וייטנאמי לשני מחברי ספרי מדע?

כמו כן, לדברי ד"ר נגוין טרא ג'יאנג, החל מ-16 בדצמבר 2024, היא שלחה בקשה ל-UMT לשלם גמול עבור מחקר מדעי העולה על היעד עבור פרסום הספר "עיצוב כושר מערכת מאוחד" (USFD), משום שלפי תקנות המרצים של UMT, בהן המרה המקבילה, הספר "USFD" נחשב כ-26,325 שעות עבודה.

"בית הספר קובע בבירור כי 'פרקי ספרים (פרקי ספרים/סדרות) מהוצאות לאור בעלות מוניטין בעולם Q1 עם אינדקס ISBN' נחשבים כ-1,755 שעות עבודה לכל פרק. הספר של USFD יוצא לאור על ידי הוצאת Routledge Publishing House, בריטניה, הוצאה לאור של Taylor & Francis Group."

יתר על כן, תקנות בית הספר קובעות בבירור כי עבור כל 585 שעות עבודה שחורגות מהיעד, למרצה תהיה הזכות להמיר אותן למזומן בשווי של 40 מיליון דונג וייטנאמי. לכן, אם יחושבו לפי נוסחה זו, שני המחברים נגוין טרה ג'יאנג ואוליבר נאפילה גומז יוכלו לקבל סכום של 1.8 מיליארד דונג וייטנאמי.

"עם זאת, עד כה, בית הספר לא נתן תגובה רשמית בנוגע למועד התשלום הצפוי של שכר זה. ב-6 בינואר קיבלתי לפתע החלטה על השעיה זמנית מבית הספר", גב' ג'יאנג הייתה נסערת.

"המידע של גב' ג'יאנג לפיו בית הספר חייב את הסכום הנ"ל הוא חסר בסיס."

בערב ה-9 בינואר, בשיחה עם Tuoi Tre Online , אישר נציג מבית הספר UMT כי ההחלטה להשעות זמנית את גב' נגוין טרא ג'יאנג מעבודתה ומתפקידה התקבלה על ידי בית הספר בהתאם להוראות תקנות העבודה, הוראות חוק העבודה משנת 2019 ומסמכים מנחים.

במקביל, בית הספר מסר כי קיבל את תלונתה של גב' ג'יאנג על החלטת ההשעיה הזמנית וכי הוא מטפל בה בהתאם להליכים המשפטיים לתלונות בתחום העבודה.

"בעוד בית הספר מקבל את התלונה, גב' ג'יאנג חייבת לציית להחלטת בית הספר להשעותה זמנית. בית הספר קיבל מידע המבקש תשלום שכר לימוד למחקר מדעי מגב' ג'יאנג והוא נמצא בתהליך של אימות מידע אמיתי בהתאם לתקנות. המידע של גב' ג'יאנג לפיו בית הספר חייב את הסכום הנ"ל הוא חסר בסיס."

"נכון לעכשיו, למרות שגב' ג'יאנג מושעית מעבודתה, היא עדיין פועלת בהתאם לחוזה העבודה שנחתם עם בית הספר, לכן אנו מבקשים שגב' ג'יאנג תציית לתקנות ולחוקי העבודה של בית הספר", אמר נציג בית הספר.

מקור: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm