מדוע פיטרה קוואנג נאם 3 תפקידי מנהיגות מרכזיים?

ועדת העם ברמה המחוזית.jpg — נציגי מועצת העם המחוזית הצביעו על ביטול התפקיד.

בפרט, החבר פאן וייט צ'ונג, חבר לשעבר בוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר לשעבר של ועדת המפלגה המחוזית, הגיש מכתב התפטרות וקיבל אישור מהפוליטביורו להתפטר מתפקידיו כמזכיר ועדת המפלגה המחוזית, מזכיר משלחת המפלגה במועצת העם המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית החל מ-1 בינואר 2024 ולפרוש החל מ-1 ביולי 2024 בהתאם למשטר.

בפגישה היום, מועצת העם המחוזית הצביעה פה אחד לאפשר לחבר פאן וייט צ'ונג להפסיק לכהן כיו"ר מועצת העם המחוזית ולהפסיק למלא את תפקידיו של ציר מועצת העם המחוזית לקדנציה 2021-2026. קודם לכן, ב-31 בינואר 2024, הוועד הפועל המרכזי גם פיטר את חבר פאן וייט צ'ונג מתפקידו כחבר בוועד המרכזי ה-13 של המפלגה.

בנוגע לחבר לה טרי טאן, על פי מידע מוועדת הקבע של המפלגה המחוזית, לאחר שסגן יו"ר ועדת העם המחוזית טראן ואן טאן נעצר ב-31 בדצמבר 2022 בגין קבלת שוחד; בשנת 2023, לאחר עריכת בדיקה, ועדת הבדיקה המרכזית (CIC) המליצה והמזכירות החליטה להוציא את מר טראן ואן טאן מהמפלגה, יחד עם פקידים רבים בסוכנויות מיוחדות תחת ועדת העם המחוזית אשר נענשו על ידי הרשויות המוסמכות, וגם החבר לה טרי טאן עצמו ננזף.

באחריותו של מנהיג, הגיש חבר לה טרי טאן מרצונו בקשה להתפטר מתפקידיו כסגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, מזכיר ועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית ויו"ר ועדת העם המחוזית. לאחרונה, פרסמה המזכירות מסמך המאפשר לחבר לה טרי טאן להתפטר מתפקידיו כמבוקש. בהתאם לתקנה 41-QD/TW מיום 2 בנובמבר 2021 של הפוליטביורו בנושא פיטורים והתפטרות של פקידים והוראות משפטיות, יישמה מועצת העם של מחוז קואנג נאם את הנוהל לפיטוריו של חבר לה טרי טאן מתפקיד יו"ר ועדת העם המחוזית לקדנציה 2021-2026.

במקרה של החבר נגוין הונג קוואנג, הוא קיבל עונש משמעתי באזהרה על ידי הוועדה המרכזית לפיקוח בנובמבר 2023. לאחר מכן, הגיש החבר נגוין הונג קוואנג גם בקשה להתפטר מתפקיד חבר הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית וסגן יו"ר הוועדה העממית המחוזית. בהתבסס על תקנות המפלגה, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית הסכימה לאפשר לחבר נגוין הונג קוואנג להתפטר מתפקיד חבר הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית ולמועצת העם המחוזית לשחררו מתפקיד סגן יו"ר הוועדה העממית המחוזית.

בסיס לשקילת פיטורים והתפטרות הקשורים לאחריות המנהל :
1. פיטורי ראשי תפקידים כאשר סוכנויות, יחידות תחת ניהולם, אחריותם או כפופים להם באופן ישיר נמצאו מעורבים בשחיתות או בפעילות שלילית חמורה מאוד.
2. מנהיגים המנצלים את תפקידיהם וסמכויותיהם כדי להסכים, לכסות או לסייע בשחיתות ובשליליות, יישקלו להתפטרות בהתאם לאופי ההפרות ולחומרתן.
3. התפטרות ראש המנהלים כאשר מתרחשות שחיתות ושליליות בסוכנות, ביחידה תחת ניהולו, באחריותו או בכפופים לו/לה באופן ישיר.
(סעיף 7, תקנה מס' 41-QD/TW, מיום 3 בנובמבר 2021 של הפוליטביורו בנושא פיטורים והתפטרות של פקידים).

כמו כן, על פי מידע מוועדת הקבע של ועדת המפלגה המחוזית, לחברים לה טרי טאן ונגוין הונג קוואנג נותרו יותר מ-5 שנות עבודה עד לתאריך פרישתם, על פי חוק העבודה. לכן, בהתבסס על הודעה מס' 20-TB/TW, מיום 8 בספטמבר 2022, הכרזה על מסקנות הפוליטביורו בנוגע למדיניות סידור העבודה עבור קאדרים תחת ניהול הפוליטביורו והמזכירות, בעתיד הקרוב, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית תשקול ותארגן עבודה עבור החברים לה טרי טאן ונגוין הונג קוואנג בתפקידים מתאימים, ותיצור תנאים עבורם להמשיך ולשאוף להכשיר, לשאוף ולתרום לפיתוח קוואנג נאם.

מזכיר המפלגה במחוז קואנג נאם - לואונג נגוין מין טריאט, אישר כי לצד יישום רציני של מסקנות ועדת הפיקוח בנובמבר 2023, קואנג נאם תמשיך להתמקד בגיבוש הארגון, ייצוב הצוות, קידום מסורת הסולידריות והאחדות של ועדת המפלגה המחוזית, תוך עשיית מאמצים מירביים להשלמת משימות 2024 בהצלחה, יישום התכנון המחוזי; ובמקביל, הכנה פעילה של כל התנאים לארגון קונגרסים של המפלגה בכל הרמות ואת קונגרס המפלגה המחוזית לקדנציה 2025-2030.

חבר לה טרי טאן, ששיתף עם עיתון קואנג נאם מיד לאחר שמועצת העם המחוזית דחתה את תפקיד יו"ר הוועדה המחוזית, התוודה: "בהכרה באחריותי לכך שפקודיי הישירים הפרו חמורות את משמעת המפלגה והחוק והיועמדו לדין פלילי (מר טראן ואן טאן - PV), יחד עם מספר קאדרים אחרים שנפגעו והפרו את החוק); גם אני עצמי ננזפתי על ידי הוועד המרכזי; החל מנובמבר 2023, כתבתי מרצוני החופשי מכתב התפטרות מתפקידי. העבודה הקרובה תמתין להטלת הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית. עם זאת, לא משנה באיזה תפקיד אמלא, תמיד אשאף לתרום את חלקי הקטן לפיתוח מולדתי קואנג נאם."

סידור הקאדרים לאחר התפטרות או פיטורים מתבצע בהתאם לתקנות המפלגה, חוקי המדינה והנחיות הבאות:
3.1. אם נושא משרה מבקש מרצונו לפרוש מרצונו המוקדם או להתפטר, הרשות המוסמכת תדון בבקשתו.
3.2. עבור נושאי משרה המעוניינים להמשיך לעבוד, הרשות המוסמכת תשקול ותסדיר כדלקמן:
א) במקרה שזמן העבודה קצר מ-5 שנים:
- עבור קאדרים החברים בוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו ישקול ויארגן את העבודה המתאימה לכל מקרה ספציפי.
- קאדרים בסוכנויות מרכזיות ומקומיות יישקלו ויסודרו על ידי הרשויות המוסמכות לבצע עבודה מקצועית (לא עבודת מנהיגות או ניהול), וישמרו על דרגת השירות הציבורי שאליה מונו.
ב) במקרה שזמן העבודה הנותר הוא 5 שנים או יותר:
- הרשות המוסמכת תשקול ותארגן את העבודה בהתאם לעקרונות כאמור בסעיף א' לעיל.
- לאחר שננקט עונש משמעתי, אם נושא משרה מתפטר מרצונו, הרשות המוסמכת תבחן כל מקרה ספציפי בהתבסס על המצב בפועל בסוכנות, ביחידה או ביישוב כדי לארגן עבודה בכיוון של הורדת דרגה אחת בהשוואה לתפקיד בו ננקט עונש משמעתי. לאחר 24 חודשי עבודה בתפקיד החדש, אם הנושא מתגבר על כל ההפרות והליקויים, יוערך כי ביצע את המשימה בצורה מצוינת, ומבטיח סטנדרטים ותנאים, הרשות המוסמכת תשקול תכנון, מינוי והמלצה על בחירה מחדש לתפקיד שמילא או לתפקיד שווה ערך.
(בהתאם לסעיף 3, הודעה מס' 20-TB/TW, מיום 8 בספטמבר 2022, הודעה על מסקנת הפוליטביורו בנוגע למדיניות סידור התפקידים עבור קאדרים תחת ניהול הפוליטביורו והמזכירות).

מָקוֹר