Vietcombank - "מקום העבודה הטוב ביותר באסיה" בשנת 2025

הבנק המסחרי המשותף לסחר חוץ של וייטנאם (Vietcombank) זכה זה עתה בפרס "מקום העבודה הטוב ביותר באסיה לשנת 2025" מטעם מגזין HR Asia - מגזין משאבי האנוש היוקרתי המוביל באסיה. זוהי השנה השנייה ברציפות ש-Vietcombank זוכה באירוע יוקרתי זה.

"המקומות הטובים ביותר לעבוד בהם באסיה" - פרסי HR Asia Best Companies to Work for in Asia (HRAA) הוא פרס בינלאומי יוקרתי הנערך מדי שנה להכרה ולכבוד לארגונים בעלי מדיניות משאבי אנוש יוצאת דופן, סביבות עבודה מובילות ורמות גבוהות של מעורבות עובדים במדינות באזור אסיה.

זוהי השנה השנייה ברציפות שבה Vietcombank מקבל את הפרס, וממשיך לחזק את מעמדו החלוצי בניהול ופיתוח משאבי אנוש, כאשר זכה לקבל את כל קטגוריות הפרסים 5/5 מהוועדה המארגנת.

כולל: פרס ראשי אחד "מקום העבודה הטוב ביותר באסיה"   ו-4 פרסים מיוחדים. באופן ספציפי, "פרסי גיוון, שוויון והכלה של HR Asia - ארגונים עם מדיניות הגיוון, השוויון וההכלה המצטיינת ביותר"; "פרסי החברה האכפתית ביותר של HR Asia - ארגונים עם הטיפול הטוב ביותר בעובדים"; "פרסי מקום עבודה בר-קיימא של HR Asia - ארגונים עם סביבות עבודה בנות-קיימא" ו"פרסי העצמת טכנולוגיה של HR Asia - ארגונים מובילים בטכנולוגיה".

וייטקומבנק מתכבד לקבל את כל קטגוריות הפרסים מוועדת הארגון של פרס "מקומות העבודה הטובים ביותר באסיה" לשנת 2025. צילום: VC

ראוי לציין כי פרס הטכנולוגיה החדש "HR Asia Tech Empowerment Awards" מביא את המספר הכולל של הפרסים ש-Vietcombank זכה בהם בשנת 2025 ל-1 יותר מאשר בשנת 2024.

פרס HRAA, המוענק במשך שנתיים רצופות 2024-2025, יחד עם גביע הזהב "Harmonia" שהוענק על ידי הוועדה המארגנת, מהווים הכרה ראויה לכל יותר מ-24,000 נושאי המשרה והעובדים של Vietcombank אשר חברו יחד כדי לבנות וליצור סביבת עבודה בת קיימא, מקצועית, מגובשת ואנושית.

זוהי גם הדגמה ברורה של המחויבות החזקה של מועצת המנהלים של Vietcombank להעריך ולקדם תמיד את הגורם האנושי, תוך יישום יעיל של מדיניות בנושא ניהול ופיתוח משאבי אנוש במטרה האסטרטגית להפוך ל"בנק המוביל מבחינת איכות משאבי אנוש".

עם רשת רחבה של פעילות בארץ ובחו"ל, וצוות של עובדים מוכשרים וקשובים, סביבת עסקים מודרנית, אינטגרציה גבוהה, גיוון אתני וגיל וכו', בניית סביבת עבודה מגוונת, הוגנת ומכילה היא לא רק מטרה אלא גם מחויבות, המפתח להצלחתו של Vietcombank.

ב-Vietcombank, לעובדים ניתנים תמיד תנאים נוחים להתחבר, ללמוד, להתפתח ולהשתלב בכל הרמות, עם הזדמנויות פיתוח קריירה ברורות ושקופות. מועצת המנהלים של Vietcombank, בתיאום עם ארגונים גדולים, תמיד דואגת לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים; מדיניות שכר והטבות מהוות יתרונות רבים ותחרותיים בשוק.

ההכנסה הממוצעת של העובדים ב-Vietcombank גדלה עם השנים והוא תמיד נמצא בין מובילי השוק. הבנק הוא גם חלוץ ביישום פעילויות גיבוש פנימיות, תוכניות ספורט ותרבות המעודדות אורח חיים בריא, תורמות לשיפור הבריאות הגופנית והנפשית, ועוזרות לעובדים לאזן בין עבודה לחיים.

מלבד הגורם " האנושי", גם הגורם "הטכנולוגיה" הוא גורם חשוב התורם לפריצת הדרך בפעילות העסקית של Vietcombank. חידושים ויצירות מתמשכים בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית, באמצעות חלוצות ב"דיגיטציה" של תהליכי ניהול ופיתוח משאבי אנוש, התמקדות בפיתוח ערוצי אינטראקציה רבים ויישום טכנולוגיות חדשות, הביאו חוויות מודרניות, עמדו במגמות טכנולוגיות בשוק, סייעו ל-Vietcombank לפתח מוצרים ושירותים חדשים רבים, ענו על צרכים רב-שכבתיים ומשרתים את המערכת האקולוגית הדיגיטלית הכוללת של הבנק. בכך, המטרה היא לבנות סביבת עבודה מודרנית ויצירתית ולהביא את הערך הגבוה ביותר לצוות וללקוחות.

ההכרה של מגזין HR ASIA כ"מקום העבודה הטוב ביותר באסיה" במשך שנתיים רצופות (2024-2025) היא בעלת משמעות רבה בתרומה לשיפור המוניטין, ערך המותג של המעסיק ומעמדו של Vietcombank בשוק העבודה, מסייעת בחיזוק המעורבות, משיכה ושימור כישרונות, יצירת כוח פנימי עבור Vietcombank לשמירה על מעמדו כבנק המוביל בווייטנאם, תוך שיפור הדרגתי של מעמדו באזור ובעולם .

מקור: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2025-10384422.html