(NLDO) - מורים אלה תרמו ממאמציהם, אינטליגנציהם והתלהבותם לקריירה של "אנשים צומחים", ותרמו לשיפור איכות החינוך בכל בית ספר.
בבוקר ה-14 בנובמבר, משרד החינוך וההכשרה של מחוז טאנה הואה תיאם עם איגוד העובדים בחינוך את טקס הענקת ההוקרה השני ל"מורה מצטיין של טאנה הואה" בשנת 2024. זוהי פעילות לציון 42 שנה ליום המורה בווייטנאם (20 בנובמבר 1982 - 20 בנובמבר 2024).
נציגי מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז ת'אן הואה ופדרציית העובדים של מחוז ת'אן הואה העניקו תעודות הצטיינות ופרחים לברך מורים מצטיינים על תרומותיהם הרבות.
על פי משרד החינוך וההכשרה של מחוז טאנה הואה, זו השנה השנייה שמגזר החינוך מארגן את הטקס לכבוד "מורים טיפוסיים של טאנה הואה" כדי לכבד את הלמידה, לכבד את אלו שתרמו ממאמציהם, אינטליגנציהם והתלהבותם למטרה של "אנשים גדלים", תרמו לשיפור החינוך בכל בית ספר, וחברו יחד למען בנייה ופיתוח המולדת והמדינה.
בטקס, משרד החינוך וההכשרה של מחוז טאנה הואה העניק לשבח והעניק תעודות הצטיינות ממנהל משרד החינוך וההכשרה של מחוז טאנה הואה ל-133 מורים מצטיינים.
מר טראן ואן ת'וק, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז טאנה הואה, אישר כי מערכת החינוך של טאנה הואה, יחד עם המדינה כולה, התפתחה בעוצמה והגיעה להישגים רבים ומגוונים. ההישגים שהשיג מגזר החינוך בשנת הלימודים 2023-2024 ובשנים האחרונות הם תוצאה של מאמציהם, חריצותם ומסירותם של צוות ההוראה של קהילת טאנה, כולל תרומתם של המורים המצטיינים שזכו לכבוד זה.
מורים מחליפים וחולקים חוויות בטקס הכבוד
מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז טאנה הואה מקווה שהמורים ימשיכו להפיץ את התלהבותם לכל עמיתיהם; ימשיכו לעורר את התשוקה ללמידה בדורות של תלמידים; יטפחו בהם את הרצון להגשים את חלומותיהם ושאיפותיהם; יתרום לפיתוח מקיף ויציב של החינוך בתקופה הקרובה, תוך עמידה בדרישות החדשנות הבסיסית והמקיפה; ובמקביל יתרום להכשרת משאבי אנוש לתהליך הפיתוח החברתי -כלכלי המקומי.
"כל מורה שזוכה לכבוד באירוע זה הוא פרח יפהפה ב"יער הפרחים" של מגזר החינוך, דוגמה אופיינית למאמצים, למסירות, לרוח ההתגברות על קשיים וליצירתיות של צוות ההוראה של המחוז, התורמים למען החינוך ולפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז" - הדגיש מר ת'וק.
[מודעה_2]
מקור: https://nld.com.vn/vinh-danh-133-nha-giao-tam-huyet-voi-su-nghiep-trong-nguoi-196241114153212752.htm






תגובה (0)