מנהל משרד החינוך של האנוי מדבר על מורה מכה מאבטח ומטרידה עמיתה לעבודה

TPO - מר טראן דה קואנג, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של האנוי, אמר כי נקודת המבט של מחלקת החינוך וההכשרה של האנוי היא שמקרים של הפרות של אתיקה של מורים חייבים להיות מטופלים בקפדנות בהתאם לתקנות.

בנוגע למקרה בו דיווח העיתון טיין פונג כי מר דו דוק מאן, מורה לשעבר בבית הספר היסודי טרונג סון טראם (עיירה סון טיי), הכה מאבטח, "שידול מיני" מורה, והפר שוב ושוב את כללי האתיקה של המורים, אמר מר טראן דה קואנג, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של העיר האנוי, כי נקודת המבט של מחלקת החינוך וההכשרה של האנוי היא שיש לטפל במקרים של הפרות של כללי האתיקה של המורים בקפדנות בהתאם לתקנות.

בניתוח משפטי, אמר עורך הדין נגוין האי לאנג (משרד עורכי הדין הונג האן ואן קאן) כי יש לשקול מחדש את החלטת בית המשפט לערעורים לבטל את ההחלטה לאלץ את מר דו דוק מאן להתפטר מעבודתו.

מר פונג דוק צ'ונג (מאבטח בית הספר) והמורים שתפו את התקרית.

מר דו דוק מאן הוא מורה לחינוך גופני, אינו מחזיק בתפקיד ניהולי בבית הספר היסודי טרונג סון טראם, וקודם רשמית לתפקיד עובד מדינה מאז 2012. עורך הדין האי לאנג אישר כי למנהל בית הספר היסודי טרונג סון טראם יש סמכות מספקת כדי לאלץ את מר דו דוק מאן להתפטר. עורך הדין לאנג ציטט את סעיף 2, סעיף 31, צו 112/2020/ND-CP, הקובע כי לראש יחידת שירות ציבורי המנהלת עובדי מדינה יש את הזכות להטיל משמעת ולהחליט על צעדי משמעת נגד עובדי מדינה שאינם מחזיקים בתפקיד ניהולי, ואינו מציין האם יחידת השירות קיבלה אוטונומיה או שלא קיבלה אוטונומיה.

עורך הדין אמר כי החלטת בית המשפט העממי של האנוי , לפיה ליושב ראש הוועדה העממית של העיר סון טאי יש סמכות לטפל בצעדים משמעתיים משום שלא הוענקה לבית הספר אוטונומיה, חסרת בסיס.

עורך הדין הוסיף כי החלטה מס' 25/2021/QD-UBND של ועדת העם של העיר האנוי ומסמך מס' 2395/UBND-NV של ועדת העם של העיר סון טיי קובעים שניהם את ביזור העבודה לראשי יחידות השירות הציבורי המסונפות בתהליך הטיפול במשמעת המנהלית...

בית הספר היסודי טרונג סון טראם (עיירת סון טיי)

הפרת אתיקה מקצועית ובטיחות בחינוך

עורך הדין האי לאנג אמר כי ההחלטה לאלץ את המורה דו דוק מאן להתפטר הייתה הכרחית לחלוטין ומתאימה לאופי הספציפי של הסביבה הפדגוגית. עורך הדין הדגיש: מעשה תקיפת מאבטח ממש בבית הספר אינו רק הפרה אישית אלא גם הפרה ישירה של האתיקה המקצועית והבטיחות בחינוך. לא ניתן לראות בכך "התנגשות רגילה" משום שהאדם שביצע את המעשה הוא מורה והמקום הוא מקום להכשרת אישיות.

בנוגע לטיפול במר דו דוק מאן, עורך הדין האי לאנג הציע כי מועצת המנהלים של בית הספר היסודי טרונג סון טראם תבצע את ההליכים הנדרשים כדי לעתור לביקורת במסגרת הליך ערעור, לשלוט בכל רישומי המשמעת ולשלוח עתירה למשרד הפנים של האנוי כדי ליישם מחדש את תהליך הטיפול המשמעתי בהתאם לתקנות.

בעבר, בדיון בערעור ב-14 במאי 2025, החליט בית המשפט העממי של האנוי לקבל את תביעתו של מר דו דוק מאן, מורה לשעבר בבית הספר היסודי טרונג סון טראם (עיר סון טיי). בית המשפט העממי של האנוי ביקש לבטל את החלטת המשמעת שאילצה אותו להתפטר מעבודתו ולהשיב לו את זכויותיו ואינטרסים החוקיים.

פסק הדין הותיר מורים והורים רבים בבית הספר מודאגים. הוועדה העממית של העיר סון טיי פרסמה גם היא המלצה בכתב בנושא.

נציג הוועדה העממית של העיר סון טיי אמר כי העיר שלחה את חוות דעתה לבית המשפט העממי של העיר האנוי בנוגע ל"מחלוקת על מקרה של הליך משמעתי של פיטורים בכפייה" בין שני הצדדים.

בהתאם לכך, ועדת העם העירונית מינתה את מחלקת הפיקוח של העיר סון טיי לאמת את האירוע. המפקח קבע כי מר מאן הכה תלמידים ומורים, והבהיל שיעורים מבלי לדווח. ראוי לציין כי בשנת 2018, מר מאן הטריד את גב' ה. (מורה בבית הספר). בנוסף, המפקח קבע כי שתי מורות אמרו גם כי "הוטרדו מינית" על ידי מר מאן.

בפרט, בשנת 2023, מר מאן הכה וקילל את מר פונג דוק צ'ונג, מאבטח בית הספר, מה שהביא שמר צ'ונג אושפז בבית חולים עקב פגיעה מוחית טראומטית וזעזוע מוח.

משטרת טרונג סון טראם וורלד הגיבה גם היא: "התנהגותו של מר מאן מסוכנת לחברה ויש לטפל בה בקפדנות בפני החוק כדי להרתיע ולחנך את דו דוק מאן".

טראן הואנג - נגוין הא

מקור: https://tienphong.vn/vu-giao-vien-danh-bao-ve-quay-roi-nu-dong-nghiep-giam-doc-so-giao-duc-ha-noi-len-tieng-post1752381.tpo