בניית צוות של עובדים אתיים ומסורים לשירות הציבור

תקנה יישום מס' 24-QD/TW "על יישום מגילת המפלגה" שנחתמה והונפקה על ידי המזכיר הכללי נגוין פו טרונג ב-30 ביולי 2021.

על מנת לעמוד בדרישות ובמשימות של בניית המפלגה במצב החדש, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית התפרסה במהירות בתאי המפלגה ובכל חבר מפלגה; ארגוני מפלגה, קאדרים וחברי מפלגה כדי ליישם בקפדנות את תקנות מגילת המפלגה במטרה לבנות צוות של קאדרים ועובדי ציבור בעלי תחושת אחריות גבוהה, תכונות מוסריות טובות, סגנון עבודה טוב ושירות מסור לעם.

טונג.jpg — פרופסור, ד"ר נגוין פו טרונג, מזכ"ל הוועד הפועל המרכזי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם .

מהמציאות…

בשנים האחרונות, יחד עם המדינה כולה, ועדות המפלגה וארגוני המפלגה במחוז הכירו באופן מלא ועמוק יותר ויותר במשימות בניית המפלגה בתחומי הפוליטיקה , האידיאולוגיה, הארגון והאתיקה והמשיכו לחדש את שיטות המנהיגות של המפלגה בתקופה המהפכנית הנוכחית. בהתבסס על אמנת המפלגה ומסמכים המנחים את יישום אמנת המפלגה, הוועד הפועל המרכזי, הפוליטביורו, המזכירות; הוועד הפועל המחוזי של המפלגה, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזי, סוכנויות הייעוץ והסיוע של הוועד הפועל המחוזי חקרו, ביססו ופרסמו במקביל תקנות, חוקים והוראות כדי להבטיח סמכות ראויה, תוכן מלא ומקיפות בכל תחומי בניית המפלגה ובהתאם ליישובים, סוכנויות ויחידות. לפיכך, יעילותם ואיכותם של המסמכים שופרו, מה שהופך את היישום לנוח יותר. עבודת חינוך פוליטי ואידיאולוגי מנוהלת באופן קבוע על ידי ועדות המפלגה בכל הרמות, במיוחד חדשנות של למידה, הפצה ותכנון ליישום החלטות ברמה העממית. ארגון המפלגה, המדינה, חזית המולדת והארגונים החברתיים-פוליטיים מסודר ומשופר בהתאם לדרישות ומשימות חדשות. עבודת התכנון, ההכשרה, הטיפוח, הסבב, הקצאת הקאדרים והשימוש בהם נעשית בהתאם לנהלים ולתקנות. תשומת לב ניתנת לעבודת בניית ארגוני המפלגה העממיים ושיפור איכות חברי המפלגה. מתמקדים בעבודת הפיקוח, הפיקוח והמשמעת המפלגתית. עבודת גיוס ההמונים ממשיכה להתחדש ולהעמיק; גוש האחדות הלאומי הגדול מקודם; התוכן ושיטות הפעולה של החזית והארגונים מתחדשים יותר ויותר באופן מעשי ויעיל. עבודת המניעה והמאבק בשחיתות ובזבוז עברה שינויים חיוביים בהיבטים רבים. שיטת המנהיגות של המפלגה במערכת הפוליטית ממשיכה להתחדש; יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ועדת המפלגה וארגון המפלגה משופרים.

בנוסף לתוצאות שהושגו, חלק מהוועדות והארגונים של המפלגה, במיוחד ברמה העממית, טרם הבינו במלואן ושמו לב לעבודת בניית המפלגה ותיקוןה, ועדיין לא ביצעו היטב את עבודת בניית המפלגה מבחינת אידיאולוגיה ואתיקה; שיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה וחברי המפלגה. תהליך הטמעת המדיניות של הוועד המרכזי, ועדת המפלגה המחוזית, ועדת הקבע של המפלגה המחוזית בכמה ועדות, מחלקות, סניפים, סוכנויות ויחידות של המפלגה עדיין איטי; איכות הטמעת הנחיות והחלטות המפלגה בכמה ועדות המפלגה הכפופות עדיין מוגבלת. היישום והיישום של הנחיות והחלטות המפלגה במקומות מסוימים ובתחומים מסוימים השיגו תוצאות נמוכות, אינם עומדים בדרישות ובמשימות של הסוכנויות והיחידות; והקשיים המעשיים בבניית המפלגה לא נפתרו במהירות. יישום מגילת המפלגה והמסמכים המנחים את יישום מגילת המפלגה על ידי חלק מוועדות המפלגה וחברי המפלגה לא היה קפדני, מה שהוביל להפרות, במיוחד הפרות של עקרון הריכוזיות הדמוקרטית בפעילויות המפלגה, ניהול פיננסי, ניהול פרויקטים, ניהול קרקעות, מדיניות אוכלוסין, תכונות מוסריות, אורח חיים... אך הפרות של מגילת המפלגה לא נבדקו, נוטרו וטופלו בקפדנות. המצב והצעות לפתרונות לסוגיות דחופות ובולטות המתעוררות בקרב העם לא הוגשו לעיתים בזמן, ועדיין ישנם סימנים של בלבול, חוסר גמישות וחוסר סנכרון. איכות הטיפול בחלק ממקרי השחיתות לא הייתה גבוהה, וההתקדמות בטיפול בחלק מהמקרים עדיין איטית; הטיפול בחלק ממקרי השחיתות ובמקרים שליליים עדיין איטי בהשוואה לדרישות...

...לבקשת המשימה

על מנת שארגוני המפלגה וחברי המפלגה בכל המחוז יוכלו ליישם טוב יותר את מגילת המפלגה, תוך כוונה לבנות קבוצה של קאדרים ועובדי מדינה בעלי תחושת אחריות גבוהה, תכונות מוסריות טובות, סגנון עבודה טוב, המסורים לשירות העם, התגברות על מצב של התחמקות מאחריות וניהול רופף; הדרישה היא שוועדות המפלגה בכל הרמות ישימו לב להובלה ולניהול העבודה של בניית ארגון מפלגה נקי וחזק; שיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה וחברי המפלגה. מידע קבוע לוועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, קאדרים וחברי המפלגה כדי להבין את מגילת המפלגה, התקנות וההנחיות ליישום מגילת המפלגה, יחד עם מידע וארגון יישום התקנות, ההחלטות, ההנחיות והמסקנות שפורסמו על ידי הוועד המרכזי והרמות הגבוהות יותר במהלך הקדנציה, על מנת ליישם באופן גמיש ויצירתי את הפעילות המעשית של מנהיגות, ניהול וניהול של ועדות המפלגה בכל הרמות והמערכת הפוליטית, הוא נושא הליבה, המכריע לתוצאות יישום מגילת המפלגה. תהליך היישום חייב לדבוק בעקרון הריכוזיות הדמוקרטית, תוך מתן חשיבות לסולידריות, לאחדות הרצון והפעולה בתוך המפלגה. מנהיגים בכל הרמות חייבים להיות דוגמה ומופת אמיתית, ליישם את מה שהם מטיפים, לשמר את רוח האחריות, להיות פרואקטיביים בניהול וארגון היישום בנחישות פוליטית גבוהה, להשקיע מאמצים רבים, ובמקביל להיות עקשניים, פתוחים והקשבה. יש לבצע בדיקה, פיקוח, סקירות ראשוניות וסופיות באופן קבוע במקביל להערכת תוצאות היישום, לשים לב לסוגיות העולות מהפרקטיקה על מנת להפיק לקחים, ולהגיש המלצות והצעות במהירות לממונים עליהם כדי לשקול תיקונים ותוספות לתקנות בזמן כדי לשרת את דרישות בניית המפלגה במצב החדש. לקשר את עבודת בניית המפלגה עם עבודת בניית ממשלה חזקה. על המפלגה להוביל את בנייתה של מערכת מנהלית ממלכתית נקייה, חזקה, יעילה ויעילה. לשפר באופן מתמיד את תפקידם ואחריותם של ועדות המפלגה ומזכירי ועדות המפלגה; מודעות נכונה לחשיבות עבודת בניית המפלגה על ידי ועדות המפלגה בכל הרמות היא גורם חשוב, הקובע ישירות את האיכות, כושר המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה העממיים; יש צורך לשמור על סולידריות בתוך ועדות המפלגה הקשורה להקצאת משימות ספציפית וברורה. לשים לב באופן קבוע לשיפור איכות פעילויות תאי המפלגה, לבקר באופן קבוע את עצמכם ולבקר באופן ריאליסטי הקשורים להערכת וסיווג חברי המפלגה וארגוני המפלגה, תוך תרומה חיובית לעבודת גיבוש ושיפור איכות הקאדרים וחברי המפלגה. לעשות עבודה טובה של הכשרה, אימון ודיון במיומנויות וניסיון בביצוע משימות בניית מפלגה ברמה העממית, תוך תרומה חיובית לשיפור איכות פעילויות ארגון המפלגה. לשים לב ליישום סינכרוני של עבודות פיקוח ופיקוח; הפיקוח חייב להיות ממוקד, נקודות מפתח, יש להרחיב את הפיקוח. ועדות המפלגה מכוונות באופן קבוע סוכנויות ייעוץ ומגזרים רלוונטיים לקדם את תפקידם הייעוץ בפיתוח תוכן, תוכניות ותוכניות ליישום עבודות פיקוח ופיקוח של ועדות המפלגה; להתמקד בפיקוח ופיקוח על ראשי ועדות המפלגה, רשויות, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים, במיוחד בתחומים רגישים ובתחומים שבהם סביר להניח שיתרחשו שליליות ושחיתות; לשים לב לפיקוח על התגברות על מגבלות וחסרונות לאחר פיקוח ופיקוח כדי לשפר את יעילות עבודת הפיקוח והפיקוח, ולהתגבר באופן יסודי על הפרות וחולשות קיימות.

מָקוֹר