בבוקר ה-18 ביולי, נפתחה בחגיגיות בהאנוי הוועידה ה-12 של הוועד המרכזי של המפלגה ה-13.
אחת מקבוצות התוכן החשובות בוועידה המרכזית ה-12 היא קבוצת התוכן על עבודת כוח אדם, בניית המפלגה ויישום תקנות המפלגה.
בהתאם לכך, הוועד המרכזי ישקול את השלמת התכנון של הוועד הפועל המרכזי, המזכירות והפוליטביורו של הקדנציה ה-14; את ניהול עבודת כוח האדם של הוועד הפועל המרכזי ה-14; ואת סקירת עבודת כוח האדם תחת סמכותו.
בנאום הפתיחה שלו, אמר המזכיר הכללי טו לאם כי קבוצת תוכן זו הוכנה בקפידה על ידי הוועדה המארגנת המרכזית, באופן שיטתי ושיטתי, בהתאם למגילת המפלגה ולתקנותיה ולחוקים הנוכחיים.
בנוגע לתוכן הדו"ח שהוצג לקונגרס ה-14 בנושא סיכום עבודת בניית ויישום מגילת המפלגה, המסמך העריך בבירור את הסיבות להצלחה בתהליך יישום 10 משימות בניית המפלגה, 3 משימות מפתח ו-3 פתרונות פורצי דרך שנקבעו על ידי הקונגרס ה-13.
הדו"ח מסכם 15 שנות יישום מגילת המפלגה (2011-2025), תוך הפקת לקחים מעמיקים מעבודה זו. במקביל, המסמך גם מציג כיוונים, משימות ופתרונות לעבודת בניית המפלגה ויישום מגילת המפלגה במהלך כהונת הקונגרס ה-14.

בבוקר ה-18 ביולי, נפתחה חגיגית הוועידה ה-12 של הוועד המרכזי של המפלגה ה-13 בהאנוי. צילום: נאט בק
המזכיר הכללי טו לאם הציע שהוועד המרכזי ירכז את המודיעין שלו ודיון ביסודיות בנושאים מרכזיים. ביניהם, הגדרה ברורה של כיוון עבודת הכוח אדם עבור הוועד הפועל המרכזי ה-14.
"זהו תוכן חשוב במיוחד, המשפיע ישירות על הצלחתו או כישלונה של כל הקדנציה הבאה. על הצוות להבטיח סטנדרטים ותנאים, להיות בעל רצון פוליטי חזק, חשיבה חדשנית, אתיקה טהורה, לפעול בנחישות למען הקולקטיב, למען העם, להעמיד את האינטרסים של האומה והעם מעל לכל. עלינו ללכת בעקבות תורתו של הדוד הו 'קאדרים הם שורש כל עבודה' - הדגיש המזכיר הכללי טו לאם.
בנוגע לתוכן הקשור להערות על טיוטת הדו"ח על סיכום עבודת בניית המפלגה ויישום מגילת המפלגה, ביקש המזכיר הכללי טו לאם להתמקד בכיוונים, במשימות ובפתרונות לעבודת בניית המפלגה במהלך כהונת הקונגרס ה-14, תוך מתן תשומת לב מיוחדת למודל הארגוני וליכולת הקאדרים בהתאם למודל השלטון המקומי הדו-מפלסי.
הצעת תיקונים ותוספות בהתאם לנוהג בניית המפלגה בתקופה החדשה, תוך הדגשת עבודת הפיקוח, הפיקוח והמשמעת המפלגתית, בנוסף להמלצה על תיקונים סינכרוניים למערכת התקנות בנושא עבודת כוח אדם, תכנון, ביזור ניהולי; סטנדרטים וקריטריונים להערכת קאדרים; מערכת תארים ותפקידים; הכשרה בתיאוריה פוליטית... בניית האמנה אינה רק מסגרת משפטית אלא גם "נשמת" משמעת המפלגה, הבסיס לשמירה על סולידריות ואחדות בתוך המפלגה כולה.
מקור: https://laodong.vn/thoi-su/xem-xet-bo-sung-quy-hoach-trung-uong-ban-bi-thu-bo-chinh-tri-khoa-xiv-1542239.ldo






תגובה (0)