शंघाई में नए स्नातकों में से 1/3 बेरोजगार हैं, युवा चीनी लोगों की बेरोजगारी दर अभी भी 'शांत' नहीं हो पाई है

चीन में युवा बेरोजगारी की स्थिति खराब हो रही है, जो कमजोर आर्थिक सुधार से उपजी है, क्योंकि निर्यात ऑर्डर और विदेशी निवेश में गिरावट आई है; उपभोक्ता मांग कमजोर हुई है…

1/3 sinh viên mới tốt nghiệp ở Thượng Hải không có việc làm, tỷ lệ người trẻ Trung Quốc thất nghiệp vẫn chưa thể 'hạ nhiệt'

4 सितंबर को अनहुई प्रांत में नए स्नातकों के लिए आयोजित नौकरी मेले में भाग लेते युवा चीनी। (स्रोत: रॉयटर्स)

यह मत कहिए कि वे "बेरोजगार" हैं, वे बस "धीमी रोजगार" की स्थिति में हैं - यह शंघाई शहर की सरकार द्वारा जारी किया गया नवीनतम संदेश है, जो चीनी युवाओं के बीच बेरोजगारी की दर के संदर्भ में है जो अभी भी बढ़ रही है और इसमें "कम होने" के कोई संकेत नहीं दिख रहे हैं।

नगर सरकार के नवीनतम सर्वेक्षण के अनुसार, शंघाई एक ऐसा शहर भी है जहां एक तिहाई से अधिक नए विश्वविद्यालय स्नातक बेरोजगार हैं।

"धीमा रोजगार" शब्द - जो स्नातक होने के बाद या उच्च शिक्षा प्राप्त करने के इच्छुक युवाओं की नौकरी खोजने की अनिच्छा को दर्शाता है - शंघाई में पिछले आठ वर्षों में दोगुना से अधिक हो गया है, जो 2015 में 15.9% से बढ़कर इस वर्ष 38% हो गया है।

ये आंकड़े राष्ट्रीय सांख्यिकी ब्यूरो (एनबीएस) की शंघाई शाखा द्वारा इस सितंबर में जारी किए गए थे, जिसके बाद अप्रैल में 4,000 से अधिक नए विश्वविद्यालय स्नातकों का सर्वेक्षण किया गया था - जो कि नौकरी बाजार में प्रवेश करने वाले नए स्नातकों के लिए वसंत भर्ती सीजन की चरम अवधि थी।

जिन लोगों ने "रोज़गार में देरी" का विकल्प चुना, उनमें से 32% ने अपनी पढ़ाई जारी रखने की योजना बनाई और 6% ने बस रोज़गार को टाल दिया। एनबीएस के अनुसार, सर्वेक्षण में शामिल 57% लोगों ने 2023 में सीधे नौकरी बाज़ार में प्रवेश करने का विकल्प चुना।

सर्वेक्षण से यह भी पता चला कि बिना किसी विशिष्ट योजना के काम टालने वाले लोगों की दर 2015 की तुलना में पांच गुना बढ़ गई है, जो 1.2% से बढ़कर 6% हो गई है।

चीन के आर्थिक केंद्र के रूप में, शंघाई में देश के कई शीर्ष विश्वविद्यालय स्थित हैं, तथा इस वर्ष देश के 11.58 मिलियन कॉलेज स्नातकों में से लगभग 2% यहीं से हैं।

चीन में युवा बेरोजगारी की स्थिति बदतर होती जा रही है, जो कमजोर आर्थिक सुधार के कारण है, क्योंकि निर्यात ऑर्डर और विदेशी निवेश में गिरावट आ रही है; उपभोक्ता मांग कमजोर हो रही है...

लंबे समय से बेरोज़गारी के कारण युवा चीनी निराश होकर "आराम से" रहने वाली जीवनशैली अपना रहे हैं। (स्रोत: एससीएमपी)

हैंग सेंग बैंक (चीन) के मुख्य अर्थशास्त्री वांग डैन ने कहा, "रोजगार में मंदी का मतलब बेरोजगारी नहीं है, बल्कि वे हतोत्साहित श्रमिक हैं जिन्होंने यहीं रहने का फैसला किया है।"

सुश्री वांग दान ने कहा कि कई परिवारों के पास अपने बच्चों के भरण-पोषण के लिए पर्याप्त वित्तीय संसाधन हैं, लेकिन यदि युवा लंबे समय तक उस सहायता पर निर्भर रहेंगे, तो कई परिणाम सामने आएंगे।

विशेषज्ञ ने कहा, "कई माता-पिता की पेंशन और संसाधन बहुत सीमित हैं और वे अपने बच्चों को लंबे समय तक घर पर नहीं छोड़ सकते।"

शंघाई में एक सर्वेक्षण से एक उल्लेखनीय निष्कर्ष यह निकला कि, कोविड-19 नियंत्रण उपायों के तीन वर्षों के बाद, ऑनलाइन कक्षाएं इंटर्नशिप अनुभव और संचार कौशल की कमी वाले नए स्नातकों की मांगों को पूरा करने में विफल रही हैं।

इस अवधि के बाद, कई नए शब्द सामने आए हैं जैसे "लचीला काम" या "हल्का काम" उन लोगों को संदर्भित करता है जो पूर्णकालिक नौकरियों के बजाय फ्रीलांस या अंशकालिक अनुबंध पर काम करते हैं; "पूर्णकालिक पेरेंटिंग" या "पेड पेरेंटिंग" - बेरोजगार वयस्कों को संदर्भित करने के लिए जो अपने माता-पिता के साथ रहते हैं, जिन्हें उनके माता-पिता द्वारा घर का काम करने, दादा-दादी की देखभाल करने आदि के लिए भुगतान किया जाता है।

सामाजिक विशेषज्ञों का कहना है कि ऐसे लोगों को बेरोजगार युवाओं की संख्या में नहीं गिना जाना चाहिए, क्योंकि इनमें से अधिकतर सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश में नहीं हैं।

निजी क्षेत्र में नौकरियों की बढ़ती कठिनाई के संदर्भ में, सार्वजनिक एजेंसियों में भी नौकरियों के पदों पर अत्यधिक प्रतिस्पर्धा देखी जा रही है, जबकि वार्षिक आय औसत स्तर पर ही है।

ऐसा अनुमान है कि इस नवम्बर में होने वाली राष्ट्रीय सिविल सेवा परीक्षा में 37,100 नौकरियों के लिए लगभग 2.6 मिलियन लोगों ने परीक्षा देने हेतु पंजीकरण कराया है - जो कि लगभग एक दशक में सबसे अधिक है।

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