थान्ह होआ श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के 27 सरकारी कर्मचारियों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों ने स्वेच्छा से समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन प्रस्तुत किए।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के तहत 27 सरकारी कर्मचारियों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों (6 सरकारी कर्मचारी, 17 सार्वजनिक कर्मचारी और 4 संविदा कर्मचारी) ने स्वेच्छा से शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन प्रस्तुत किए हैं।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के नेताओं ने थान्ह होआ बाल अस्पताल में इलाज करा रहे बच्चों को उपहार भेंट किए।

थान्ह होआ प्रांत के श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग (LĐ,TB&XH) से प्राप्त जानकारी के अनुसार, वियतनाम कम्युनिस्ट पार्टी की 12वीं केंद्रीय समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18-NQ/TW के अनुसार, " राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक तंत्र के निरंतर सुधार और पुनर्गठन से संबंधित कुछ मुद्दे, ताकि इसे सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाया जा सके", संगठनात्मक तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण के लिए, LĐ,TB&XH विभाग के अंतर्गत कार्यरत 27 सरकारी कर्मचारियों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों (6 सरकारी कर्मचारी, 17 सार्वजनिक कर्मचारी और 4 संविदा कर्मचारी) ने स्वेच्छा से शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन किया है। शीघ्र सेवानिवृत्ति का अनुरोध करने वाले 27 अधिकारियों में LĐ,TB&XH विभाग के अंतर्गत एक व्यावसायिक विभाग के उप प्रमुख; विभाग के अंतर्गत इकाइयों के पांच उप निदेशक; और इकाइयों के भीतर विभागों और प्रभागों के चार प्रमुख या उप प्रमुख शामिल हैं। इनमें से तेरह सिविल सेवक या सार्वजनिक कर्मचारी हैं जो नेतृत्व या प्रबंधन पदों पर नहीं हैं, और चार श्रम अनुबंधों पर हैं।

इनमें वे साथी भी शामिल हैं जिनकी सेवा अवधि अभी 3 से 10 वर्ष से अधिक शेष है, जैसे: श्रम एवं रोजगार विभाग के उप प्रमुख कॉमरेड माई ज़ुआन खोई; समाज सेवा केंद्र के उप निदेशक कॉमरेड ट्रान वियत टाइ; युद्ध दिग्गजों की देखभाल केंद्र के उप निदेशक कॉमरेड होआंग मिन्ह थान्ह; और समाज सेवा केंद्र के केस मैनेजमेंट एवं सामुदायिक विकास विभाग की प्रमुख कॉमरेड गुयेन थी हिएन। इन साथियों ने युवा पीढ़ी को विकास के अवसर प्रदान करने के लिए समय से पहले सेवानिवृत्ति का अनुरोध करने का निर्णय लिया है।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के प्रमुख अधिकारियों द्वारा स्वेच्छा से समय से पहले सेवानिवृत्त होने की इच्छा व्यक्त करते हुए पत्र लिखना, संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने की क्रांति में श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों की राजनीतिक जिम्मेदारी को दर्शाता है; ये साथी जनहित के लिए व्यक्तिगत हितों का त्याग करने को तैयार हैं।

आंकड़ों के अनुसार, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग में वर्तमान में 9 विशेष विभाग और 12 संबद्ध सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ हैं, जिनमें कुल 707 अधिकारी, सिविल सेवक और कर्मचारी शामिल हैं (जिनमें शामिल हैं: 72 सिविल सेवक, 386 सार्वजनिक कर्मचारी और 249 संविदा कर्मचारी; जिनमें से: डिक्री संख्या 111/2022/ND-CP के तहत 23 संविदा कर्मचारी, संकल्प संख्या 177/2021/NQ-HĐND के तहत 108 संविदा कर्मचारी; 43 संविदा कर्मचारी जिनका वेतन रोजगार विभाग - श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा भुगतान किया जाता है, और 75 संविदा कर्मचारी जिनका वेतन विभाग के राजस्व से भुगतान किया जाता है)।

केंद्रीय पार्टी समिति, सरकार और प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के संकल्प संख्या 18 की नीतियों को लागू करने के लिए, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग कार्यकुशलता और विभिन्न एजेंसियों एवं इकाइयों के बीच समन्वय को बेहतर बनाने हेतु संगठनात्मक सुधार रोडमैप को कार्यान्वित करना जारी रखे हुए है। इसी भावना के साथ, विभाग ने केंद्रीय सरकार, केंद्रीय संचालन समिति, प्रांतीय पार्टी समिति, प्रांतीय संचालन समिति और प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष द्वारा जारी दस्तावेजों का सभी अधिकारियों, सिविल सेवकों और संबंधित क्षेत्र के कर्मचारियों तक शीघ्रता से प्रसार और उन्हें समझाने-बुझाने की व्यवस्था की है। साथ ही, आंतरिक मामलों के विभाग, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग, स्वास्थ्य विभाग और प्रांतीय जातीय मामलों की समिति के साथ सक्रिय रूप से समन्वय स्थापित करें ताकि श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग के राज्य प्रबंधन के कार्यों और जिम्मेदारियों, साथ ही संगठनात्मक संरचना, कर्मचारियों, कर्मियों, सिविल सेवकों, संविदा कर्मचारियों, संपत्तियों और वित्त को स्वास्थ्य विभाग, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग और प्रांतीय जातीय मामलों की समिति को हस्तांतरित करने की योजना विकसित की जा सके, और श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग और आंतरिक मामलों के विभाग का विलय किया जा सके, और इसे विचार और मार्गदर्शन के लिए प्रांतीय जन समिति और प्रांतीय संचालन समिति को प्रस्तुत किया जा सके।

तदनुसार, निम्नलिखित योजनाएँ प्रस्तावित हैं: श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग और गृह मामलों के विभाग का गृह मामलों और श्रम विभाग में विलय करना; सामाजिक सुरक्षा, बच्चों और सामाजिक बुराइयों की रोकथाम एवं नियंत्रण के क्षेत्रों में राज्य प्रबंधन पर सलाह देने के लिए उत्तरदायी श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग के कार्यों, जिम्मेदारियों और संगठनात्मक संरचना को स्वास्थ्य विभाग को हस्तांतरित करना; व्यावसायिक शिक्षा के क्षेत्र में राज्य प्रबंधन पर सलाह देने के लिए उत्तरदायी श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग के कार्यों, जिम्मेदारियों और संगठनात्मक संरचना को शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग को हस्तांतरित करना; और गरीबी उन्मूलन के क्षेत्र में राज्य प्रबंधन पर सलाह देने के लिए उत्तरदायी श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग के कार्यों, जिम्मेदारियों और संगठनात्मक संरचना को जातीय मामलों की समिति को हस्तांतरित करना।

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स्रोत: https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-236377.htm