थान होआ के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के 27 सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों ने स्वेच्छा से समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन लिखे।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अंतर्गत 27 सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों (6 सिविल सेवक, 17 कर्मचारी और 4 श्रम अनुबंध) ने स्वेच्छा से समय से पूर्व सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन पत्र लिखे।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के नेताओं ने थान होआ चिल्ड्रन हॉस्पिटल में इलाज करा रहे बच्चों को उपहार भेंट किए।

थान होआ प्रांत के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग (LD,TB&XH) से मिली जानकारी के अनुसार, " राजनीतिक व्यवस्था को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कुछ मुद्दों" पर 12वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18-NQ/TW के अनुसार तंत्र को पुनर्गठित और सुव्यवस्थित करने के कार्य के लिए, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अंतर्गत 27 सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों (6 सिविल सेवक, 17 सार्वजनिक कर्मचारी और 4 श्रम अनुबंध) ने स्वेच्छा से समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन लिखे। समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने वाले 27 कैडरों में, 1 कॉमरेड था जो श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के तहत पेशेवर विभाग का उप प्रमुख था 13 कॉमरेड सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी हैं जो नेतृत्व या प्रबंधन पदों पर नहीं हैं और 4 के पास श्रम अनुबंध हैं।

इनमें ऐसे कॉमरेड भी हैं जिनके पास 3 से 10 साल से ज़्यादा का काम बाकी है, जैसे: कॉमरेड माई ज़ुआन खोई, श्रम एवं रोज़गार विभाग की उप-प्रमुख; कॉमरेड ट्रान वियत टाय, सामाजिक कार्य सेवा केंद्र की उप-निदेशक; कॉमरेड होआंग मिन्ह थान, योग्यता प्राप्त लोगों के लिए नर्सिंग केंद्र की उप-निदेशक; कॉमरेड गुयेन थी हिएन, केस प्रबंधन एवं सामुदायिक विकास विभाग (सामाजिक कार्य सेवा केंद्र) की प्रमुख। इन कॉमरेडों ने युवा पीढ़ी के निरंतर विकास के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने हेतु समय से पहले सेवानिवृत्त होने का निर्णय लिया।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के नेताओं द्वारा स्वेच्छा से पत्र लिखकर समय से पहले सेवानिवृत्त होने की इच्छा व्यक्त करना, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अधिकारियों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं की व्यवस्था को सुव्यवस्थित करने की क्रांति में राजनीतिक ज़िम्मेदारी को दर्शाता है। वे जनहित के लिए निजी हितों का त्याग करने को तैयार हैं।

आंकड़ों के अनुसार, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग में वर्तमान में 9 विशेष और पेशेवर विभाग और 12 संबद्ध सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ हैं, जिनमें कुल 707 अधिकारी, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और श्रमिक हैं (जिनमें शामिल हैं: 72 सिविल सेवक, 386 सार्वजनिक कर्मचारी और 249 श्रम अनुबंध; जिनमें से: डिक्री संख्या 111/2022/ND-CP के अनुसार 23 श्रम अनुबंध, संकल्प संख्या 177/2021/NQ-HDND के अनुसार 108 श्रम अनुबंध; रोजगार विभाग द्वारा वित्त पोषित 43 श्रम अनुबंध - श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय और 75 श्रम अनुबंध कैरियर राजस्व से वेतन प्राप्त करते हैं)।

पार्टी केंद्रीय समिति, सरकार और प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति द्वारा संकल्प संख्या 18 के कार्यान्वयन की नीति को लागू करने के लिए, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग, कार्य कुशलता में सुधार और एजेंसियों व इकाइयों के बीच समन्वय के लिए संगठनात्मक तंत्र में सुधार हेतु रोडमैप का कार्यान्वयन जारी रखे हुए है। इसी भावना के साथ, विभाग ने केंद्रीय समिति, केंद्रीय संचालन समिति, प्रांतीय पार्टी समिति, प्रांतीय संचालन समिति और प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष के दस्तावेज़ों को सभी संवर्गों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और पूरे उद्योग जगत के श्रमिकों तक शीघ्रता से व्यवस्थित, वितरित और प्रसारित किया है। साथ ही, गृह विभाग, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग, स्वास्थ्य विभाग और प्रांतीय जातीय समिति के साथ सक्रिय रूप से समन्वय स्थापित कर श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग के संगठन, कर्मचारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, संविदा कर्मचारियों, परिसंपत्तियों और वित्त से संबंधित राज्य प्रबंधन कार्यों और कार्यों को स्वास्थ्य विभाग, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग, जातीय समिति को हस्तांतरित करने की योजना विकसित करना तथा श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग और गृह विभाग का विलय करना, विचार और निर्देश के लिए प्रांतीय जन समिति और प्रांतीय संचालन समिति को प्रस्तुत करना।

तदनुसार, यह अपेक्षित है कि: श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग और गृह मामलों के विभाग को मिलाकर गृह मामलों और श्रम विभाग बनाया जाए; श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के सामाजिक संरक्षण, बच्चों और सामाजिक बुराइयों की रोकथाम और नियंत्रण के क्षेत्र में राज्य प्रबंधन सलाहकार तंत्र के कार्यों, कार्यों और संगठन को स्वास्थ्य विभाग को हस्तांतरित किया जाए; श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के व्यावसायिक शिक्षा के क्षेत्र में राज्य प्रबंधन सलाहकार तंत्र के कार्यों, कार्यों और संगठन को शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग को हस्तांतरित किया जाए; श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के गरीबी उन्मूलन के क्षेत्र में राज्य प्रबंधन सलाहकार तंत्र के कार्यों, कार्यों और संगठन को जातीय अल्पसंख्यक समिति को हस्तांतरित किया जाए।

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स्रोत: https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-236377.htm