जीएनआई द्वारा आयोजित "चेंजमेकर्स" प्रतियोगिता में 6 सामुदायिक पहल

29 जुलाई को हनोई में, गुड नेबर्स वियतनाम (जीएनआई) द्वारा नोंगह्युप बैंक (कोरिया) के सहयोग से तुयेन क्वांग, फू थो और थान होआ प्रांतों में "चेंजमेकर्स" प्रतियोगिता का समापन समारोह और पुरस्कार समारोह आयोजित किया गया।

"चेंजमेकर्स" सिर्फ़ एक प्रतियोगिता नहीं है, बल्कि एक अभिनव सामुदायिक विकास मॉडल है। यह परियोजना लोगों को स्थानीय सामाजिक समस्याओं की पहचान करने और व्यावहारिक समाधान सुझाने के लिए प्रोत्साहित करती है, जिससे अत्यधिक उपयोगी सामुदायिक पहलों का निर्माण होता है।

इस प्रतियोगिता में थान होआ, फू थो और तुयेन क्वांग प्रांतों के 31 समुदायों से 50 से ज़्यादा प्रविष्टियाँ प्राप्त हुईं, जो पर्यावरण, शिक्षा , बुनियादी ढाँचे और जीवन जैसे मुद्दों के प्रति लोगों की गहरी चिंता को दर्शाती हैं। समुदाय में ठोस बदलाव लाने वाली 6 सर्वश्रेष्ठ पहलों का चयन किया गया और उन्हें कार्यान्वयन के लिए वित्त पोषित किया गया।

परियोजना "फूलों वाली गली को रोशन करना" (बाओ ला कम्यून, फू थो प्रांत)। (फोटो: जीएनआई)

ये हैं: पहल "सांस्कृतिक भवन में पानी के कुएं खोदना" (थिन मिन्ह कम्यून, फू थो प्रांत); परियोजना "फूलों की सड़क को रोशन करना" (बाओ ला कम्यून, फू थो प्रांत); परियोजना "ग्रामीण इलाकों की सड़क को रोशन करने के लिए बिजली" (तोआन थांग कम्यून, फू थो प्रांत); परियोजना "सामुदायिक खेल का मैदान" (सोन थुय कम्यून, तुयेन क्वांग प्रांत); पहल "आवासीय क्षेत्रों में अपशिष्ट जल उपचार और पर्यावरण स्वच्छता सुविधाएं" (ताय डू कम्यून, थान होआ प्रांत); पहल "पशुधन अपशिष्ट को बायोगैस से उपचारित करने का मॉडल" (बैंग लैंग कम्यून, तुयेन क्वांग प्रांत)...

परियोजना समापन समारोह लेखक समूहों के लिए वास्तविक परियोजना कार्यान्वयन प्रक्रिया को साझा करने का एक अवसर है, और साथ ही उन परियोजनाओं को सम्मानित करने का भी अवसर है, जिन्होंने स्थानीय समस्याओं को सबसे गहन और टिकाऊ तरीके से हल करने में योगदान दिया है।

समापन समारोह का दृश्य। (फोटो: जीएनआई)

समापन समारोह में बोलते हुए, वियतनाम में गुड नेबर्स के मुख्य प्रतिनिधि, श्री पार्क डोंग चुल ने कहा कि "चेंजमेकर्स" परियोजना स्थानीय लोगों की सतत भागीदारी को बढ़ाने के संयुक्त प्रयासों में से एक है। लेखकों का प्रत्येक समूह विचारों को कार्यों में बदलने के लिए प्रतिदिन चुपचाप काम कर रहा है।

श्री पार्क डोंग चुल का मानना ​​है कि बड़े बदलाव हमेशा छोटी चीज़ों से शुरू होते हैं। ईमानदारी से सुनने, खुले सहयोग और एक-दूसरे पर विश्वास के बिना सतत विकास हासिल नहीं किया जा सकता। हम आगामी यात्रा में एक-दूसरे का साथ देते रहेंगे और मिलकर समुदाय के लिए और अधिक सकारात्मक और स्थायी बदलाव लाएँगे।

पहल के लिए पुरस्कार प्रदान करते हुए। (फोटो: जीएनआई)

"कम्युनिटी प्लेग्राउंड" परियोजना के लेखक समूह की प्रतिनिधि सुश्री दीप खान हुएन ने कहा कि इस प्रतियोगिता ने छोटे सपनों को परियोजनाओं में लिखने, सुनने, मूल्यांकन करने और धीरे-धीरे वास्तविकता बनने के अवसर खोले हैं।

इस यात्रा के दौरान, समूह न केवल परिपक्व हुआ, बल्कि साझा करने और कार्य करने की शक्ति में और भी अधिक विश्वास प्राप्त किया। प्रत्येक सदस्य ने यह समझा कि कोई भी व्यक्ति परिवर्तनकारी बन सकता है, बशर्ते वह सोचने का साहस करे, करने का साहस करे और हमेशा सच्चे मन से समुदाय की ओर रुख करे।

स्रोत: https://thoidai.com.vn/6-sang-kien-cong-dong-tai-cuoc-thi-nhung-nguoi-tao-thay-doi-do-gni-to-chuc-215158.html