रिपोर्ट के अनुसार, स्नातक होने के एक वर्ष बाद छात्रों की रोज़गार दर 97.43% है। विशेष रूप से, कुछ प्रमुख विषयों में रोज़गार दर बहुत ऊँची दर्ज की गई, जैसे: उच्च-गुणवत्ता वाले कार्यक्रम कानून में 98.66%, मानक कार्यक्रम कानून में 96.52% और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार कानून में 92.39% रोज़गार दर।
नौकरी खोजने में लगने वाले समय के संदर्भ में, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ लॉ के 32.3% छात्रों को स्नातक होने के तुरंत बाद नौकरी मिल गई; 53.1% छात्रों को 3-6 महीनों के भीतर नौकरी मिल गई। बेरोजगार छात्रों की दर केवल 2.57% थी, जो 2024 की तुलना में 0.53% कम है। आय के संदर्भ में, 77.6% छात्रों की औसत आय 10-20 मिलियन वियतनामी डोंग/माह थी (2024 के सर्वेक्षण की तुलना में 33.6% की वृद्धि); 9.3% छात्रों की आय 20 मिलियन वियतनामी डोंग से अधिक थी।
रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि 77.9% छात्र निजी क्षेत्र की ओर रुख कर रहे हैं, जो पिछले वर्ष की तुलना में 10.9% की वृद्धि है। 90% से ज़्यादा छात्र अपने अध्ययन क्षेत्र से संबंधित या उससे संबंधित नौकरियों में कार्यरत हैं।
क्षेत्र 4 - हो ची मिन्ह सिटी के पीपुल्स कोर्ट के उप मुख्य न्यायाधीश मास्टर माई हियू हान के अनुसार, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ लॉ के छात्र हमेशा तार्किक सोच क्षमता और ठोस ज्ञान का आधार प्रदर्शित करते हैं जो कानून प्रशिक्षण प्रदान करने वाले स्कूलों के औसत से बेहतर है।
लॉ यूनिवर्सिटी के छात्र नौकरी के अवसरों की तलाश में
"गहन और व्यवस्थित प्रशिक्षण के कारण, इस स्कूल के छात्र कोर्ट में इंटर्नशिप के दौरान काम को जल्दी समझ लेते हैं, जिससे दक्षता और ज़िम्मेदारी की उच्च भावना का प्रदर्शन होता है। यूनिट अक्सर अतिरिक्त कार्य भी सौंपती है और उच्च अपेक्षाएँ रखती है क्योंकि उसे छात्रों की कार्य ग्रहण करने और उसे संभालने की क्षमता पर भरोसा है," एमएससी हान ने कहा।
हो ची मिन्ह सिटी क्षेत्र 4 के सिविल जजमेंट प्रवर्तन विभाग के उप प्रमुख, इंटरमीडिएट प्रवर्तन अधिकारी, श्री दो हाई नाम ने हो ची मिन्ह सिटी लॉ विश्वविद्यालय के हाल के वर्षों के प्रशिक्षण की गुणवत्ता, विशेष रूप से उच्च-गुणवत्ता वाले कार्यक्रम, का मूल्यांकन बहुत अच्छा बताया। स्नातक भर्ती आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा करते हैं और पेशेवर काम के लिए जल्दी से अनुकूल हो जाते हैं।
सकारात्मक परिणामों के अलावा, सर्वेक्षण ने यह भी बताया कि हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ लॉ के कुछ छात्रों के बेरोज़गार होने का मुख्य कारण कार्य अनुभव की कमी (61.9%) है। वहीं, स्नातक होने के बाद 86.3% छात्रों ने नौकरी की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए अतिरिक्त कौशल और व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में सक्रिय रूप से भाग लिया है।
हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ लॉ के छात्र यह अनुशंसा करते हैं कि स्कूल नियोक्ताओं, विशेष रूप से निजी क्षेत्र के साथ सहयोग को मजबूत करे, ताकि इंटर्नशिप और प्रशिक्षण के अवसरों का विस्तार किया जा सके और अध्ययन प्रक्रिया के दौरान व्यावहारिक कौशल अर्जित किया जा सके।
स्रोत: https://nld.com.vn/90-sinh-vien-truong-dh-luat-tp-hcm-co-viec-lam-dung-chuyen-mon-196251207231030845.htm
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