(डैन ट्राई) - कैरियरवियत द्वारा आयोजित और घोषित "पसंदीदा नियोक्ता 2024" पुरस्कार समारोह में, एन बिन्ह कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक (एबीबैंक) ने "वित्त - बैंकिंग - प्रतिभूति उद्योग में शीर्ष 6 पसंदीदा नियोक्ताओं" में अपना नाम सूचीबद्ध किया।
कर्मचारियों और उत्तरदाताओं से प्राप्त सर्वेक्षण के परिणामों से मानव संसाधन प्रबंधन और विकास में ABBANK की प्रमुख उपलब्धियां स्पष्ट रूप से प्रतिबिंबित हुईं।
स्पष्ट विकास रोडमैप रणनीति और प्रतिभा में व्यापक निवेश के साथ, ABBANK ने व्यक्तिगत कैरियर विकास और उत्तराधिकारी टीमों में निवेश किया है, जिसके लिए प्रत्येक पद समूह के लिए अलग-अलग प्रशिक्षण और विकास रोडमैप स्थापित करने, नेतृत्व क्षमता और पेशेवर कौशल पर गहन प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाने पर ध्यान केंद्रित करने जैसी गतिविधियों का सहारा लिया गया है।
ABBANK को कर्मचारियों द्वारा उसकी प्रतिस्पर्धी और उचित पारिश्रमिक नीति के लिए भी अत्यधिक सराहा जाता है। ABBANK ने कहा कि वह अपनी कल्याणकारी नीतियों को बेहतर बनाने के लिए सदैव प्रयासरत रहता है, और बैंक की मुख्य शक्ति - प्रत्यक्ष बिक्री कर्मचारियों पर विशेष ध्यान देता है।
ABBANK को "वित्त - बैंकिंग - प्रतिभूति उद्योग (बड़े उद्यम) में 2024 में शीर्ष 6 पसंदीदा नियोक्ताओं" की स्थिति में सम्मानित किया गया, जो 2023 की तुलना में 2 रैंक ऊपर है (फोटो: ABBANK)।
इस पुरस्कार के बारे में बताते हुए, ABBANK के महानिदेशक श्री फाम दुय हियु ने कहा: "बड़ी संख्या में कर्मचारियों द्वारा उच्च रैंकिंग के साथ पसंदीदा नियोक्ता 2024 के रूप में वोट दिया जाना, एक खुशहाल, पेशेवर, खुले कार्य वातावरण के निर्माण में ABBANK के प्रयासों की मान्यता है; युवा, गतिशील, उत्साही और रचनात्मक संसाधनों के विकास पर ध्यान केंद्रित करना। हमारा मानना है कि मानव संसाधन बैंक के सतत विकास के लिए एक ठोस आधार हैं ।"
एबीबैंक के महानिदेशक ने कहा कि एबीबैंक एक खुशहाल, पेशेवर और खुले कार्य वातावरण का निर्माण करने के लिए कई संसाधन समर्पित करता है (फोटो: एबीबैंक)।
2024 में, ABBANK ने बैंक के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले और अनुभवी मानव संसाधन विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक प्रतिभा आकर्षण विभाग की स्थापना की।
इसके अलावा, एबीबैंक कैरियर मार्गदर्शन कार्यक्रमों में सक्रिय रूप से भाग लेता है, देश भर के अग्रणी विश्वविद्यालयों जैसे कि वित्त अकादमी, बैंकिंग अकादमी, अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय - वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हनोई; दानंग अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय और हाल ही में वित्त और विपणन विश्वविद्यालय (यूएफएम) के साथ निकट सहयोग करता है, ... ताकि बैंक के लिए कई महत्वाकांक्षाओं और विकास क्षमता वाले युवा संसाधनों को आकर्षित और पोषित किया जा सके।
सार्थक सामुदायिक गतिविधियां भी एक प्रमुख विशेषता है जो ABBANK ब्रांड को अत्यधिक सराहना दिलाने में मदद करती है (फोटो: ABBANK)।
2025 में, ABBANK मानव संसाधन विकास में प्रमुख रणनीतियों को लागू करना जारी रखेगा, जैसे कि कर्मचारियों को उनके कार्य प्रदर्शन को अधिकतम करने के लिए सशक्त बनाना और उनके लिए परिस्थितियां बनाना; एक स्पष्ट और उपयुक्त पदोन्नति पथ के माध्यम से कैरियर विकास के अवसरों का विस्तार करना; वेतन, बोनस और लाभों पर एक प्रतिस्पर्धी कल्याण नीति का निर्माण करना; भर्ती प्रक्रिया में सुधार करना और ऑनबोर्डिंग अनुभव को बढ़ाना, एक सुसंगत और प्रभावी कार्य वातावरण बनाना।
2024 में सबसे पसंदीदा नियोक्ता वे व्यवसाय हैं जिन्हें कर्मचारियों द्वारा अत्यधिक सराहा जाता है (फोटो: ABBANK)।
करियरवियत द्वारा 2013 से "पसंदीदा नियोक्ता" रैंकिंग पूरी तरह से स्वतंत्र और पारदर्शी तरीके से आयोजित की जाती रही है, जो उत्तरदाताओं द्वारा भर्ती गतिविधियों के मूल्यांकन और व्यवसायों की भर्ती ब्रांडिंग पर केंद्रित है। 2024 में, इस कार्यक्रम में सर्वेक्षण में भाग लेने के लिए 5,720 से अधिक व्यवसायों ने पंजीकरण कराया, जिसमें 84,200 से अधिक वोट और 38 लाख से अधिक रुचियाँ शामिल थीं।
आयोजकों के अनुसार, इस प्रतिष्ठित रैंकिंग में ABBANK को मिली मान्यता, उस बैंक की स्थिति की मजबूत पुष्टि है जो हमेशा प्रतिभा को लक्ष्य बनाता है, तथा एक "खुशहाल बैंक" का निर्माण करता है - जहां प्रत्येक कर्मचारी का व्यापक विकास होता है और उसकी दीर्घकालिक प्रतिबद्धता होती है।
यह पुरस्कार मानव संसाधन-उन्मुख गतिविधियों में ABBANK की स्थिति की एक मजबूत पुष्टि है (फोटो: ABBANK)।
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स्रोत: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/abbank-vao-top-6-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-nganh-ngan-hang-cua-careerviet-20250102152601663.htm
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