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एयॉन वियतनाम को लगातार दो वर्षों तक खुदरा उद्योग में "वियतनाम के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" का सम्मान मिला है। फोटो: एयॉन वियतनाम

खुदरा उद्योग में "काम करने के लिए सर्वोत्तम स्थान" का नेतृत्व जारी रखें

"वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" रैंकिंग, जिसका आयोजन एन्फाबे द्वारा किया गया, इंटेज वियतनाम द्वारा सत्यापित किया गया तथा वीसीसीआई द्वारा प्रायोजित किया गया, ने उन व्यवसायों को मान्यता दी जो एक खुशहाल कार्य वातावरण बनाने का प्रयास करते हैं।

एऑन वियतनाम को 2024 में वियतनाम के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में 11वें स्थान पर सम्मानित किया गया, जबकि खुदरा/थोक/व्यापार उद्योग में इसने अग्रणी स्थान बनाए रखा, जिसमें आवेदन करने पर विचार करने वाले संभावित उम्मीदवारों की दर उद्योग के औसत से 4-6 गुना अधिक है।

एयॉन वियतनाम अकादमी की प्रमुख सुश्री डो गुयेन न्गोक थू ने कहा: "मैं इस पुरस्कार को साझा करना चाहती हूँ और देश भर के 6,000 एयॉन लोगों को धन्यवाद देना चाहती हूँ। एयॉन वियतनाम एक खुशहाल कामकाजी माहौल बनाने के लिए प्रयासरत रहेगा, जहाँ हर प्रतिभा का पूर्ण विकास और पोषण हो और उनके व्यक्तिगत गुणों को निखारा जाए - एक शानदार करियर।"

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एयॉन वियतनाम को वियतनाम के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में 11वां स्थान मिला। फोटो: एयॉन वियतनाम

इससे पहले, एऑन वियतनाम को हैप्पी ह्यूमन रिसोर्सेज द्वारा शीर्ष 12 उत्कृष्ट उद्यमों में सम्मानित किया गया था और यह एचआर एशिया द्वारा लगातार 6 वर्षों तक "एशिया के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों" में शीर्ष पर रहने वाला एकमात्र खुदरा विक्रेता था। इस उद्यम को "सर्वाधिक उत्कृष्ट विविधता, समानता और समावेश नीति" के पुरस्कार से भी सम्मानित किया गया था।

अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर, एयॉन वियतनाम ने कोचिंग में दुनिया के अग्रणी संगठन, इंटरनेशनल कोचिंग फेडरेशन (आईसीएफ) से आईसीएफ कोचिंग इम्पैक्ट अवार्ड्स 2024 के साथ अपनी पहचान बनाई।

एयॉन वियतनाम में एक स्थायी करियर विकसित करें

दीर्घकालिक दृष्टिकोण में, एयॉन वियतनाम को जापान के बाद अपना दूसरा प्रमुख बाज़ार मानता है। 2024 में, एयॉन अपने व्यावसायिक केंद्रों का विस्तार जारी रखेगा और आंतरिक कर्मचारियों और बाहरी उम्मीदवारों, दोनों के लिए अवसर पैदा करेगा। एयॉन स्थानीय मानव संसाधनों की खूबियों को पहचानता है, जिनमें उत्साह, सीखने की भावना और एकजुटता शामिल है। इसके बाद, एयॉन वियतनाम कौशल और नेतृत्व क्षमता के विकास पर ध्यान केंद्रित करता है, कर्मचारियों को विभिन्न भूमिकाओं में हाथ आजमाने में मदद करता है, ताकि वे नेतृत्व टीम को विरासत में लेने के लिए तैयार हों। कंपनी हमेशा कर्मचारियों के करियर के सफ़र में उनका साथ देती है और एक स्थायी कार्य वातावरण का निर्माण करती है।

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एयॉन वियतनाम स्थानीय मानव संसाधनों का साथ देने और उन्हें विकसित करने के लिए प्रतिबद्ध है। फोटो: एयॉन वियतनाम

कार्मिक सामान्यज्ञ या विशेषज्ञ दिशा में आगे बढ़ने का विकल्प चुन सकते हैं। सामान्यज्ञ दिशा में, कार्मिकों को विभागों के बीच घुमाया जाता है, उनके कौशल का विस्तार किया जाता है और उनकी प्रबंधन क्षमता का विकास किया जाता है, जिससे वे नेतृत्व के पदों के लिए तैयार होते हैं।

प्रमुख खुदरा प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के अलावा, एयॉन वियतनाम कर्मचारियों को एयॉन द्वारा आयोजित जूनियर मैनेजमेंट प्रोग्राम (जेएमपी), बेसिक मैनेजमेंट प्रोग्राम (बीएमपी) और न्यू मैनेजमेंट प्रोग्राम (एनएमपी) जैसे प्रबंधन कौशल सुधार कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करता है।

विशेष रूप से, कंपनी बाह्य पाठ्यक्रमों के लिए ट्यूशन फीस का 50% वहन करती है, जिससे कर्मचारियों को सक्रिय रूप से ऐसे पाठ्यक्रम चुनने में मदद मिलती है जो उनके व्यक्तिगत विकास लक्ष्यों और संगठनात्मक अभिविन्यास के अनुरूप हों।

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एयॉन के कर्मचारियों को विभिन्न प्रकार के शिक्षण और प्रशिक्षण विकल्प प्रदान किए जाते हैं। फोटो: एयॉन वियतनाम

एक स्थायी कार्य संस्कृति का निर्माण

एयॉन वियतनाम की कार्य संस्कृति दो स्तंभों पर आधारित है: कोचिंग संस्कृति और समूह के व्यावसायिक दर्शन के मूल मूल्य। कोचिंग एक गतिशील वातावरण बनाने और व्यक्तिगत क्षमता को अधिकतम करने में एक प्रमुख तत्व है। "नेता ही नेता बनाते हैं" के दर्शन के साथ, कंपनी कर्मचारियों की पहल और सलाहकारों की भूमिका को प्रोत्साहित करती है, और अगली पीढ़ी के नेताओं को प्रशिक्षित करती है। लचीले कोचिंग कार्यक्रम व्यक्तियों, टीमों और संगठनों की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, कार्य कुशलता में सुधार करते हैं और एक सामंजस्यपूर्ण वातावरण का निर्माण करते हैं।

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एयॉन वियतनाम की स्थायी कार्य संस्कृति मानवीय क्षमता का सम्मान करती है और उसे उन्मुक्त करती है। फोटो: एयॉन वियतनाम

प्रत्येक कर्मचारी को प्रशिक्षण दृष्टिकोण के माध्यम से सशक्त बनाया जाता है, जिससे युवा पीढ़ी की इच्छाओं को पूरा किया जा सके और उनकी क्षमता को अधिकतम करने तथा संगठन में योगदान देने में मदद मिल सके।

एयॉन वियतनाम भी विविधता, समानता और समावेशिता से युक्त एक कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध है, जिसमें प्रत्येक व्यक्ति के अनूठे मूल्यों का सम्मान किया जाता है, और नीतियों और कार्य प्रक्रियाओं के माध्यम से मूल मूल्यों और दक्षताओं पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। कंपनी नियमित रूप से नीतियों और रणनीतियों को अद्यतन करती है और आंतरिक सर्वेक्षण आयोजित करती है, जिससे एक ऐसा कार्य वातावरण बनता है जहाँ सभी कर्मचारियों की बात सुनी जाती है और उनका विकास होता है।

हाल की उपलब्धियों के साथ, एयॉन वियतनाम ने "व्यक्तिगत गुणों का पोषण - चमकदार करियर" के कार्य वातावरण के निर्माण में एक मजबूत प्रतिबद्धता दिखाई है।

बिच दाओ